好工作推薦招聘消防輔助員多名年齡：18～30歲，初中及以上學(xué)歷，身高168以上，，，包吃包住，繳納社保，繳納五險(xiǎn)一金，帶薪休假45天（含春節(jié)假期15天）每天在訓(xùn)練幾個(gè)小時(shí)，其余時(shí)間內(nèi)可以自由活動(dòng)，比較輕松長(zhǎng)白班，包吃?。ò停ú豢廴魏危?，提供免費(fèi)考國(guó)家4級(jí)消防證書(shū)。主要工作就是訓(xùn)練和檢查工廠和商鋪的消防安全，綜合到手工資6500左右嘉定站點(diǎn)隨機(jī)分配面試地址：嘉定區(qū)婁塘鎮(zhèn)嘉唐公路周一13：00面試。

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11月24日 15:20

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):：1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)策略，面向零售批發(fā)、水果生鮮、超市等，通過(guò)地推活動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，建立良好關(guān)系并有效轉(zhuǎn)化。2、負(fù)責(zé)簽約后的客戶(hù)維護(hù)，促使下單。3、定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。任職要求:1、男女不限，20-40周歲。初中以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話(huà)流利，熱愛(ài)地推工作。2、無(wú)需坐班地點(diǎn)時(shí)間靈活！按照安排完成工作任務(wù)即可。3、具有較強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。4、想自我提升變現(xiàn)，想快速晉升提升自我價(jià)值均可。5、有地推、銷(xiāo)售及電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。福利待遇:1、月綜合薪資8000元以上，上不封頂。2、入職根據(jù)國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

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11月13日 10:15

閆女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

小米su7汽配廠招聘的所有的真實(shí)工價(jià)。我們給你所承諾的工價(jià)以及獎(jiǎng)金來(lái)到后全部會(huì)落實(shí)在合同內(nèi)的，你親自簽合同，摁手印，蓋章，?。?！廠區(qū)做電子產(chǎn)品和汽車(chē)配件訂單免費(fèi)包吃包住，現(xiàn)補(bǔ)齊缺口，廠家直聘臨時(shí)工。廠區(qū)直招純工價(jià)直發(fā)不補(bǔ)差價(jià)不經(jīng)過(guò)中介吃差價(jià)，可以短期做，長(zhǎng)期做，直接在我們廠里簽真實(shí)工價(jià)，簽真實(shí)合同保障，福利多?。?！因補(bǔ)齊缺口近期過(guò)來(lái)的新員工憑車(chē)票報(bào)名，入職后給你報(bào)銷(xiāo)你過(guò)來(lái)的路費(fèi)帶朋友一起來(lái)上班滿(mǎn)月給介紹獎(jiǎng)1000元/每人。崗位多，可根據(jù)個(gè)人情況選擇崗位，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，全坐班，不穿無(wú)塵服?！疽弧啃劫Y待遇：小時(shí)工：廠區(qū)直招，工作時(shí)間10小時(shí)（20天預(yù)支2000）(全部補(bǔ)貼到廠里現(xiàn)場(chǎng)簽合同保障）。（小時(shí)工工期自由選擇做多久，可續(xù)簽，離職當(dāng)天結(jié)清所有工資，工資福利不是口頭承諾，來(lái)到廠里現(xiàn)場(chǎng)簽合同）?！径抗ぷ鲀?nèi)容：目前主要做汽車(chē)零配件，工作簡(jiǎn)單易學(xué)，教一下就會(huì)。新能源汽車(chē).電器廠，質(zhì)量檢測(cè)。分揀員，物料打包，貼標(biāo)簽，倉(cāng)庫(kù)管理，搬運(yùn)工，有普工，組裝，巡檢，質(zhì)檢，品檢，包裝，打包，貼標(biāo)簽，掃碼，物料員，倉(cāng)管，分揀，搬運(yùn)，輔助，維修等可選擇，工作簡(jiǎn)單，一學(xué)就會(huì)，男女均可，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，無(wú)需學(xué)歷，無(wú)需要求。所有崗位均無(wú)須經(jīng)驗(yàn)、簡(jiǎn)單易操作、坐著上班、無(wú)任何輻射、不穿無(wú)塵服?！救咳肼氁螅?、男女不限，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，坐著上班，輕松容易一看就會(huì)。2、符合年齡16-45周歲以身份證上的年齡為準(zhǔn)哈，正常體檢能通過(guò)即可?！痉卜弦陨弦?、承諾100%錄取入職】【四】包吃包?。?、公司提供免費(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)1-6人間（獨(dú)立衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)空調(diào)、洗衣機(jī)、WIFI等）。2、入職當(dāng)天即可在我們廠里吃飯，工廠提供飯卡的，不用自己充錢(qián)吃飯，全部免費(fèi)，不掏一分錢(qián)！免費(fèi)提供1日3餐（）4菜1湯、米飯、饅頭吃飽為止，另有水餃、拉面、砂鍋、油餅、面包、雞蛋、水果等..3、廠區(qū)生活區(qū)設(shè)施有：籃球場(chǎng)，醫(yī)務(wù)室、餐廳、超市、各種商業(yè)小吃、休閑娛樂(lè)等設(shè)施..

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3月16日 08:35

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招商局物業(yè)急聘以下崗位1.項(xiàng)目管家（上海、嘉定）2.項(xiàng)目工程技工（上海、嘉定）3.案場(chǎng)客服（上海、松江）以上崗位都提供住宿聯(lián)系人：高孟然：

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10月22日 10:28

先生

立即聯(lián)系

物業(yè)維修工工作要求：1、年齡25-45歲，（持有電工證）2、初中以上文化，身體健康，五官端正，形象好。3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力。4、責(zé)任心強(qiáng)、有親和力負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)水電設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng)和檢修工作，確保正常運(yùn)行。及時(shí)處理水電故障和緊急情況，保障業(yè)主生活不受影響。巡查水電設(shè)施設(shè)備，并做好相關(guān)記錄。協(xié)助其他部門(mén)完成與水電相關(guān)的工作任務(wù)。5、待遇優(yōu)厚：6000-8000元，社保，做六休一，八小時(shí)，晚上輪流值班，正常班時(shí)長(zhǎng)8小時(shí)！無(wú)需押金！

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2月20日 19:27

先生

立即聯(lián)系

物業(yè)維修工工作要求：1、年齡25-45歲，（持有電工證）2、初中以上文化，身體健康，五官端正，形象好。3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力。4、責(zé)任心強(qiáng)、有親和力負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)水電設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng)和檢修工作，確保正常運(yùn)行。及時(shí)處理水電故障和緊急情況，保障業(yè)主生活不受影響。巡查水電設(shè)施設(shè)備，并做好相關(guān)記錄。協(xié)助其他部門(mén)完成與水電相關(guān)的工作任務(wù)。5、待遇優(yōu)厚：6000-8000元，社保，做六休一，八小時(shí)，晚上輪流值班，正常班時(shí)長(zhǎng)8小時(shí)！無(wú)需押金！

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12月19日 11:12

先生

立即聯(lián)系

物業(yè)維修工工作要求:1、年齡25-45歲(持有電工證)2、初中以上文化，身體健康，五官端正，形象好。3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力。4、責(zé)任心強(qiáng)、有親和力負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)水電設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng)和檢修工作，確保正常運(yùn)行。及時(shí)處理水電故障和緊急情況，保障業(yè)主生活不受影響。巡查水電設(shè)施設(shè)備，并做好相關(guān)記錄。協(xié)助其他部門(mén)完成與水電相關(guān)的工作任務(wù)5、待遇優(yōu)厚:6000-8000元，社保，做六休一，八小時(shí)，晚上輪流值班，正常班時(shí)長(zhǎng)8小時(shí)!無(wú)需押金!

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2月15日 19:50

先生

立即聯(lián)系

物業(yè)維修工工作要求：1、年齡25-45歲，（持有電工證）2、初中以上文化，身體健康，五官端正，形象好。3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力。4、責(zé)任心強(qiáng)、有親和力負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)水電設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng)和檢修工作，確保正常運(yùn)行。及時(shí)處理水電故障和緊急情況，保障業(yè)主生活不受影響。巡查水電設(shè)施設(shè)備，并做好相關(guān)記錄。協(xié)助其他部門(mén)完成與水電相關(guān)的工作任務(wù)。5、待遇優(yōu)厚：6000-8000元，社保，做六休一，八小時(shí)，晚上輪流值班，正常班時(shí)長(zhǎng)8小時(shí)！無(wú)需押金！

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12月18日 09:14

先生

立即聯(lián)系

找一個(gè)會(huì)做網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)，做過(guò)汽車(chē)配件的優(yōu)先，會(huì)拍圖片上傳，名稱(chēng)編輯，主要做國(guó)內(nèi)網(wǎng)店1688這樣的網(wǎng)店，工資保底5500，營(yíng)業(yè)額提成5%，只要是你網(wǎng)上上傳的賣(mài)出去的都是你的業(yè)績(jī)，具體電議

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10月22日 20:13

賈先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2、對(duì)企業(yè)內(nèi)部配送及商業(yè)物流中心的協(xié)調(diào)有豐富的經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能；熟悉使用各種常用辦公軟件，熟練使用各種現(xiàn)代物流裝車(chē)和包裝設(shè)備；4、良好的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，能充分調(diào)動(dòng)下屬工作的積極性任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，30-45歲之間，有駕照。2、精通PPT、TMS，有一定的文案能力，會(huì)做數(shù)據(jù)分析。3、乙方三方物流（公司有一定規(guī)模）工作經(jīng)驗(yàn)6年以上，社會(huì)車(chē)輛調(diào)度經(jīng)驗(yàn)3年以上。4、有大型項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)最好是快消品，整車(chē)零擔(dān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，精通梳理項(xiàng)目建立SOP。5、性格外向，有獨(dú)擋一面和較強(qiáng)的溝通能力，有較強(qiáng)的批判性思維。

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10月25日 16:23

晏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

外出現(xiàn)場(chǎng)操作崗位職責(zé)：1、公鐵聯(lián)運(yùn)，主要運(yùn)輸光伏組件2、工廠提貨到鐵路裝車(chē)時(shí)貨物的防護(hù)，單據(jù)交接、運(yùn)輸貨物跟蹤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)反饋3、末端交付、監(jiān)督鐵路到貨的合理裝車(chē)，讓鐵路叉車(chē)司機(jī)安全無(wú)誤的把貨物裝到貨車(chē)上送往項(xiàng)目地4、貨物到達(dá)項(xiàng)目地后交付給收貨人，做好客情不要有貨損，簽單完成任職資格：1、高中以上學(xué)歷，25-45歲，會(huì)辦公軟件的日常使用2、勤奮積極、適應(yīng)出差、思路清晰、能說(shuō)會(huì)道，有獨(dú)擋一面的能力3、能接受不固定出差

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10月25日 16:26

晏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招店面雜工一名，年齡52歲以下，店里簡(jiǎn)單的衛(wèi)生和做做簡(jiǎn)單的工作餐，吃飯人不多，有時(shí)候一個(gè)人，有時(shí)候四個(gè)人，時(shí)間上午10.30至下午5.30，做六休一，工資2690元，工作輕松

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2月6日 22:52

先生

立即聯(lián)系

南翔嘉美飯店招聘:服務(wù)員5000-6000傳菜員5000-5500主管6000-7000包吃包住，月休四天，做滿(mǎn)一年有六天年假以上人員要求:品貌端正，吃苦耐勞、工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作穩(wěn)定，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，江湖勿擾聯(lián)系人:

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3月16日 08:45

先生

立即聯(lián)系

【急招】抖音達(dá)人商務(wù)（資源型/可出差）|上海牧豬人食品有限公司|2025年沖刺類(lèi)目TOP3核心要求?資源門(mén)檻?（滿(mǎn)足一項(xiàng)即可）：手握50+食品垂類(lèi)達(dá)人資源（粉絲10萬(wàn)+，需提供后臺(tái)合作記錄）；有MCN機(jī)構(gòu)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)單場(chǎng)GMV≥30萬(wàn)的直播合作；擅長(zhǎng)地推開(kāi)發(fā)，能接受每月8-12天跨省出差（長(zhǎng)三角優(yōu)先）。?能力標(biāo)配：熟練使用蟬媽媽、新抖分析達(dá)人粉絲畫(huà)像，制定ROI≥1:3的投放策略；溝通談判強(qiáng)勢(shì)，能將達(dá)人傭金壓到15%以?xún)?nèi)，CPS結(jié)算占比≥50%；抗壓能力強(qiáng)，618/年貨節(jié)等大促期適應(yīng)高強(qiáng)度工作（單日處理20+達(dá)人需求）。崗位職責(zé)?資源爆破：3個(gè)月內(nèi)新增30+合作達(dá)人，其中5人需為粉絲50萬(wàn)+垂類(lèi)KOL；?爆款聯(lián)名：季度打造2場(chǎng)達(dá)人專(zhuān)場(chǎng)直播，單場(chǎng)GMV目標(biāo)≥50萬(wàn)（主推肉脯/即食類(lèi)）；?關(guān)系維護(hù)：每周至少3次線(xiàn)下拜訪(fǎng)或視頻會(huì)議，TOP達(dá)人復(fù)投率≥60%；?數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)：每日輸出《達(dá)人投產(chǎn)報(bào)告》，優(yōu)化合作SOP，推廣費(fèi)比≤12%。薪資結(jié)構(gòu)?綜合月薪：6K-15K=底薪6K-8K+績(jī)效獎(jiǎng)金1K-3K+階梯提成?提成規(guī)則：達(dá)人GMV提成0.8%-3%（10萬(wàn)以?xún)?nèi)0.8%，每超50萬(wàn)+0.5%）?超額獎(jiǎng)勵(lì)：季度拓新達(dá)人超20人，獎(jiǎng)勵(lì)利潤(rùn)分紅5%+帶薪休假3天公司支持?資源庫(kù)共享：開(kāi)放內(nèi)部300+食品類(lèi)達(dá)人資源池，直連無(wú)憂(yōu)傳媒等頭部MCN；?地推彈藥：差旅實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)（含商務(wù)宴請(qǐng)），配備本地團(tuán)隊(duì)輔助攻堅(jiān)；?成長(zhǎng)體系：定期參加抖音官方“領(lǐng)航計(jì)劃”培訓(xùn)，優(yōu)秀者可晉升合伙人（享干股）；?柔性考核：達(dá)成基礎(chǔ)目標(biāo)即可申請(qǐng)彈性辦公，每月3天遠(yuǎn)程辦公自由調(diào)配。加入理由深耕肉制品賽道9年，自有工廠通過(guò)HACCP認(rèn)證，達(dá)人合作復(fù)購(gòu)率超行業(yè)均值20%；2024年抖音爆款“火山石烤腸”單鏈接年銷(xiāo)破2000萬(wàn)，2025年目標(biāo)沖刺類(lèi)目TOP3；拒絕PPT內(nèi)卷，資源型人才配備1對(duì)1執(zhí)行助理（合同跟進(jìn)/數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)）。

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3月16日 16:35

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪急聘】拼多多食品運(yùn)營(yíng)（沖刺類(lèi)目TOP3）|上海牧豬人食品有限公司硬性要求?經(jīng)驗(yàn)門(mén)檻：2年以上拼多多店鋪操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)（食品類(lèi)目?jī)?yōu)先），有打造月銷(xiāo)50萬(wàn)+爆款案例（需提供后臺(tái)數(shù)據(jù)截圖）；?技能標(biāo)配：精通OCPX、全站推廣等付費(fèi)工具，ROI≥1:5起投（提供歷史投放數(shù)據(jù)）；熟練使用多多情報(bào)通分析競(jìng)品（如三只松鼠、百草味），制定價(jià)格狙擊策略；掌握“秒殺萬(wàn)人團(tuán)”“百億補(bǔ)貼”玩法，曾操盤(pán)單場(chǎng)GMV≥100萬(wàn)活動(dòng)。核心職責(zé)?爆款攻堅(jiān)：6個(gè)月內(nèi)打造2款食品類(lèi)目TOP20單品（主打肉脯/堅(jiān)果品類(lèi)），單鏈接月銷(xiāo)目標(biāo)≥80萬(wàn)；?活動(dòng)爆破：策劃“買(mǎi)一送一+限時(shí)秒殺+直播間專(zhuān)享價(jià)”組合拳，大促期間目標(biāo)單日GMV破150萬(wàn)；?利潤(rùn)管控：推廣費(fèi)比≤15%，刷單訂單100%剔除（以拼多多后臺(tái)“真實(shí)成交額”為準(zhǔn)）；?用戶(hù)體驗(yàn)：差評(píng)12小時(shí)內(nèi)處理完畢，店鋪DSR評(píng)分≥4.8分（當(dāng)前行業(yè)均值4.6）。薪資結(jié)構(gòu)?綜合年薪：15萬(wàn)-30萬(wàn)（上不封頂）=底薪8K-15K+績(jī)效獎(jiǎng)金2K-8K+階梯提成1%-5%?提成規(guī)則：真實(shí)GMV提成比例隨目標(biāo)完成度遞增（100萬(wàn)內(nèi)1%，每超50萬(wàn)+1%）?超額激勵(lì)：年度類(lèi)目排名進(jìn)入TOP3，額外獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)利潤(rùn)分紅10%公司賦能?流量加持：享受拼多多“新店流量扶持”權(quán)益（搜索曝光提升3倍），獲“食品飲料”頻道資源位鎖定；?供應(yīng)鏈王牌：自有肉制品加工廠（通過(guò)HACCP認(rèn)證），華東地區(qū)可實(shí)現(xiàn)24小時(shí)極速發(fā)貨；?數(shù)據(jù)：配備多多參謀、蟬媽媽等付費(fèi)工具，每日輸出《競(jìng)品監(jiān)控報(bào)告》《投產(chǎn)優(yōu)化方案》；?晉升直通車(chē)：運(yùn)營(yíng)骨干可參與“合伙人計(jì)劃”，最高享受干股分紅（2024年單人分紅12.8萬(wàn)）。加入理由深耕肉制品賽道9年，2024年拼多多店鋪年銷(xiāo)突破5000萬(wàn)，目標(biāo)2025年沖刺類(lèi)目前三；拒絕無(wú)效加班，達(dá)成月度目標(biāo)后享彈性辦公（每月可申請(qǐng)3天遠(yuǎn)程辦公）；入職即配資深運(yùn)營(yíng)導(dǎo)師，定期參加拼多多官方“領(lǐng)航計(jì)劃”培訓(xùn)（最新規(guī)則解讀+黑科技玩法）。

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3月16日 16:22

李先生

實(shí)名企業(yè)

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【急聘】京東電商運(yùn)營(yíng)（食品類(lèi)目）|沖刺行業(yè)TOP3|上海牧豬人食品有限公司★崗位核心需求?經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上京東平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（食品類(lèi)目?jī)?yōu)先），有爆款打造案例或大促操盤(pán)經(jīng)歷者可放寬至2年；熟悉京東自營(yíng)/POP店鋪規(guī)則，能獨(dú)立完成商品上架、活動(dòng)提報(bào)及數(shù)據(jù)優(yōu)化。?核心能力：?數(shù)據(jù)：熟練使用京東商智、魔鏡數(shù)據(jù)，擅長(zhǎng)通過(guò)UV價(jià)值、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)優(yōu)化頁(yè)面；?爆款思維：曾主導(dǎo)單品月銷(xiāo)破50萬(wàn)案例（需提供后臺(tái)數(shù)據(jù)截圖或鏈接）；?供應(yīng)鏈協(xié)同：能對(duì)接倉(cāng)儲(chǔ)物流，將庫(kù)存周轉(zhuǎn)率控制在10%以?xún)?nèi)?！飴徫宦氊?zé)?爆款沖刺：6個(gè)月內(nèi)打造2款以上食品類(lèi)目TOP20單品（休閑零食/速食類(lèi)優(yōu)先），單鏈接月銷(xiāo)目標(biāo)≥100萬(wàn)；?活動(dòng)攻堅(jiān)：策劃“秒殺+滿(mǎn)減+直播”組合活動(dòng)，大促期間目標(biāo)單日GMV破80萬(wàn)；?用戶(hù)體驗(yàn)：差評(píng)24小時(shí)內(nèi)處理完畢，維護(hù)店鋪評(píng)分≥4.8分；?成本控制：推廣費(fèi)用率≤15%，刷單訂單100%剔除（以京東后臺(tái)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）?！镄劫Y結(jié)構(gòu)?綜合年薪：15萬(wàn)-30萬(wàn)（上不封頂），由以下三部分構(gòu)成：?底薪：4K-8K/月（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)面議）；?績(jī)效獎(jiǎng)金：月度銷(xiāo)售額達(dá)成率≥90%時(shí)，額外發(fā)放2K-5K獎(jiǎng)金；?階梯提成：真實(shí)交易額提成1%-4%（銷(xiāo)售額100萬(wàn)以?xún)?nèi)1%，每增加50萬(wàn)提成比例+1%）?！锕救χС?流量加持：享受京東“春曉計(jì)劃”新店流量扶持（搜索曝光提升5倍+），獲“秒殺”頻道專(zhuān)屬資源位；?供應(yīng)鏈賦能：直連京東亞洲一號(hào)智能倉(cāng)，江浙滬地區(qū)可實(shí)現(xiàn)12小時(shí)極速達(dá)；?培訓(xùn)體系：京東官方運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1對(duì)1帶教，每月2次內(nèi)部分享會(huì)（爆款選品/投流技巧）；?利潤(rùn)共享：年度超額利潤(rùn)的10%分配給核心團(tuán)隊(duì)，2024年單人最高分紅8.7萬(wàn)元?！锛尤胛覀兊睦碛缮罡称焚惖?年，自有工廠通過(guò)ISO22000認(rèn)證，產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率超行業(yè)均值30%；拒絕無(wú)效加班，達(dá)成月度目標(biāo)后享彈性工作時(shí)間（如大促后調(diào)休3天）；全員持股計(jì)劃，核心成員可獲干股分紅（2025年擬釋放5%股權(quán)）。

上?！ぜ味▍^(qū)·南翔

3月16日 16:27

李先生

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