鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2025年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2024年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.初中及以上文化程度，身心健康，無(wú)職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無(wú)明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無(wú)違法記錄。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.掘進(jìn)工（8000-10000元）。2.災(zāi)害治理人員7000以上。3、鉆機(jī)長(zhǎng)8000-120004.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元飯補(bǔ)，每班入井有一份工作餐帶著隨時(shí)吃，有直飲冷熱水，下井足六小時(shí)有4.5元飯補(bǔ)，每班有安全積分安全積分可以兌換（米面油洗滌用品等），眾多福利，待遇好。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、停保證明、無(wú)違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，無(wú)慢性疾病。3、聯(lián)系高先生：4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。

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2月14日 10:17

高先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

“鄭州煤電上市公司國(guó)企煤礦直招，沒(méi)有中介費(fèi)”井下冬暖夏涼，穩(wěn)定就業(yè)，能干到退休！一個(gè)房間六個(gè)人上下鋪三張床，暖氣、空調(diào)水電免費(fèi)，洗澡、吃飯都有熱水熱飯！初中學(xué)歷35歲以下在井下干滿一年能轉(zhuǎn)正，35歲以上高中學(xué)歷在井下干滿一年能轉(zhuǎn)正！鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2024年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2025年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，在2025年制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.災(zāi)害治理人員等（7000-9000元）。3.機(jī)電維修工、設(shè)備運(yùn)行工等（6000-7000元）。4.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險(xiǎn)）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、近期一寸免冠相片4張，。3、聯(lián)系方式：陳先生：、特此聲明蘆溝煤礦直接招工，沒(méi)有中介。4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。新員工招錄流程1、身份證復(fù)印件2張、1寸照片3張2、無(wú)犯罪記錄證明和斷保證明電子版或者紙質(zhì)版3、畢業(yè)證復(fù)印件1份，初中學(xué)歷沒(méi)畢業(yè)證也可以4、參保單（必須停止參保狀態(tài)）等4種材料，然后來(lái)人力資源科領(lǐng)取體檢表，到總醫(yī)院參加體檢，并當(dāng)天帶回體檢結(jié)果，體檢合格者將與我礦簽訂勞動(dòng)合同、單位招錄表、企業(yè)員工登記表。5、新職工培訓(xùn)一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

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2月14日 14:38

先生

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鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2025年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2024年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.初中及以上文化程度，身心健康，無(wú)職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無(wú)明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無(wú)違法記錄。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.掘進(jìn)工（8000-10000元）。2.災(zāi)害治理人員7000以上。3、鉆機(jī)長(zhǎng)8000-120004.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元飯補(bǔ)，每班入井有一份工作餐帶著隨時(shí)吃，有直飲冷熱水，下井足六小時(shí)有4.5元飯補(bǔ)，每班有安全積分安全積分可以兌換（米面油洗滌用品等），眾多福利，待遇好。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、停保證明、無(wú)違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，無(wú)慢性疾病。3、聯(lián)系高先生：4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。

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2月15日 04:51

高先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

“鄭州煤電上市公司國(guó)企煤礦直招，沒(méi)有中介費(fèi)”井下冬暖夏涼，穩(wěn)定就業(yè)，能干到退休！一個(gè)房間六個(gè)人上下鋪三張床，暖氣、空調(diào)水電免費(fèi)，洗澡、吃飯都有熱水熱飯！初中學(xué)歷35歲以下在井下干滿一年能轉(zhuǎn)正，35歲以上高中學(xué)歷在井下干滿一年能轉(zhuǎn)正！鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2024年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2025年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，在2025年制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.災(zāi)害治理人員等（7000-9000元）。3.機(jī)電維修工、設(shè)備運(yùn)行工等（6000-7000元）。4.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險(xiǎn)）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、近期一寸免冠相片4張，。3、聯(lián)系方式：陳先生：、特此聲明蘆溝煤礦直接招工，沒(méi)有中介。4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。新員工招錄流程1、身份證復(fù)印件2張、1寸照片3張2、無(wú)犯罪記錄證明和斷保證明電子版或者紙質(zhì)版3、畢業(yè)證復(fù)印件1份，初中學(xué)歷沒(méi)畢業(yè)證也可以4、參保單（必須停止參保狀態(tài)）等4種材料，然后來(lái)人力資源科領(lǐng)取體檢表，到總醫(yī)院參加體檢，并當(dāng)天帶回體檢結(jié)果，體檢合格者將與我礦簽訂勞動(dòng)合同、單位招錄表、企業(yè)員工登記表。5、新職工培訓(xùn)一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

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2月15日 10:35

先生

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鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2025年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2024年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過(guò)煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至48周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無(wú)職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無(wú)明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無(wú)違法記錄。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.掘進(jìn)工（8000-10000元）。2.災(zāi)害治理人員7000以上。3、鉆機(jī)長(zhǎng)8000-120004.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元飯補(bǔ)，每班入井有一份工作餐帶著隨時(shí)吃，有直飲冷熱水，下井足六小時(shí)有4.5元飯補(bǔ)，每班有安全積分安全積分可以兌換（米面油洗滌用品等），眾多福利，待遇好。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、停保證明、無(wú)違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，無(wú)慢性疾病。3、聯(lián)系高先生：4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。

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2月2日 09:03

高先生

實(shí)名

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鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2025年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2024年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過(guò)煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至48周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無(wú)職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無(wú)明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無(wú)違法記錄。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.掘進(jìn)工（8000-10000元）。2.災(zāi)害治理人員7000以上。3、鉆機(jī)長(zhǎng)8000-120004.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助，每月滿21班，足三個(gè)月后首月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，次月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)三個(gè)月每月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，四月獎(jiǎng)勵(lì)五百元（隨工資發(fā)放，屬工資結(jié)算后額外添加）。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、停保證明、無(wú)違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，無(wú)慢性疾病。3、聯(lián)系高先生：4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。

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2月2日 07:52

高先生

實(shí)名

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鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2025年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2024年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過(guò)煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至48周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無(wú)職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無(wú)明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無(wú)違法記錄。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.掘進(jìn)工（8000-10000元）。2.災(zāi)害治理人員7000以上。3、鉆機(jī)長(zhǎng)8000-120004.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助，每月滿21班，足三個(gè)月后首月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，次月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)三個(gè)月每月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，四月獎(jiǎng)勵(lì)五百元（隨工資發(fā)放，屬工資結(jié)算后額外添加）。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、停保證明、無(wú)違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，無(wú)慢性疾病。3、聯(lián)系高先生：4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。

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1月31日 09:46

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鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2025年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2024年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過(guò)煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至48周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無(wú)職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無(wú)明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無(wú)違法記錄。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.掘進(jìn)工（8000-10000元）。2.災(zāi)害治理人員7000以上。3、鉆機(jī)長(zhǎng)8000-120004.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助，每月滿21班，足三個(gè)月后首月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，次月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)三個(gè)月每月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，四月獎(jiǎng)勵(lì)五百元（隨工資發(fā)放，屬工資結(jié)算后額外添加）。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、停保證明、無(wú)違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，無(wú)慢性疾病。3、聯(lián)系高先生：4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。

鄭州·新密市

1月30日 07:44

高先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2025年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2024年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過(guò)煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至48周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無(wú)職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無(wú)明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無(wú)違法記錄。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.掘進(jìn)工（8000-10000元）。2.災(zāi)害治理人員7000以上。3、鉆機(jī)長(zhǎng)8000-120004.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助，每月滿21班，足三個(gè)月后首月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，次月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)三個(gè)月每月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，四月獎(jiǎng)勵(lì)五百元（隨工資發(fā)放，屬工資結(jié)算后額外添加）。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、停保證明、無(wú)違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，無(wú)慢性疾病。3、聯(lián)系高先生：4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。

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2月1日 08:29

高先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

“鄭州煤電上市公司國(guó)企煤礦直招，沒(méi)有中介費(fèi)”井下冬暖夏涼，穩(wěn)定就業(yè)，能干到退休！一個(gè)房間六個(gè)人上下鋪三張床，暖氣、空調(diào)水電免費(fèi)，洗澡、吃飯都有熱水熱飯！初中學(xué)歷35歲以下在井下干滿一年能轉(zhuǎn)正，35歲以上高中學(xué)歷在井下干滿一年能轉(zhuǎn)正！鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2024年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2025年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，在2025年制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.災(zāi)害治理人員等（7000-9000元）。3.機(jī)電維修工、設(shè)備運(yùn)行工等（6000-7000元）。4.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險(xiǎn)）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、無(wú)違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，。3、聯(lián)系方式：陳先生：、特此聲明蘆溝煤礦直接招工，沒(méi)有中介。4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。新員工招錄流程1、身份證復(fù)印件2張、1寸照片3張2、無(wú)犯罪記錄證明和斷保證明電子版或者紙質(zhì)版3、畢業(yè)證復(fù)印件1份，初中學(xué)歷沒(méi)畢業(yè)證也可以4、參保單（必須停止參保狀態(tài)）等4種材料，然后來(lái)人力資源科領(lǐng)取體檢表，到總醫(yī)院參加體檢，并當(dāng)天帶回體檢結(jié)果，體檢合格者將與我礦簽訂勞動(dòng)合同、單位招錄表、企業(yè)員工登記表。5、新職工培訓(xùn)一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

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2月7日 08:34

先生

立即聯(lián)系

“鄭州煤電上市公司國(guó)企煤礦直招，沒(méi)有中介費(fèi)”井下冬暖夏涼，穩(wěn)定就業(yè)，能干到退休！一個(gè)房間六個(gè)人上下鋪三張床，暖氣、空調(diào)水電免費(fèi)，洗澡、吃飯都有熱水熱飯！初中學(xué)歷35歲以下在井下干滿一年能轉(zhuǎn)正，35歲以上高中學(xué)歷在井下干滿一年能轉(zhuǎn)正！鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2024年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2025年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，在2025年制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.災(zāi)害治理人員等（7000-9000元）。3.機(jī)電維修工、設(shè)備運(yùn)行工等（6000-7000元）。4.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險(xiǎn)）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、無(wú)違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，。3、聯(lián)系方式：陳先生：、特此聲明蘆溝煤礦直接招工，沒(méi)有中介。4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。新員工招錄流程1、身份證復(fù)印件2張、1寸照片3張2、無(wú)犯罪記錄證明和斷保證明電子版或者紙質(zhì)版3、畢業(yè)證復(fù)印件1份，初中學(xué)歷沒(méi)畢業(yè)證也可以4、參保單（必須停止參保狀態(tài)）等4種材料，然后來(lái)人力資源科領(lǐng)取體檢表，到總醫(yī)院參加體檢，并當(dāng)天帶回體檢結(jié)果，體檢合格者將與我礦簽訂勞動(dòng)合同、單位招錄表、企業(yè)員工登記表。5、新職工培訓(xùn)一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

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2月5日 10:30

先生

立即聯(lián)系

“鄭州煤電上市公司國(guó)企煤礦直招，沒(méi)有中介費(fèi)”井下冬暖夏涼，穩(wěn)定就業(yè)，能干到退休！一個(gè)房間六個(gè)人上下鋪三張床，暖氣、空調(diào)水電免費(fèi)，洗澡、吃飯都有熱水熱飯！初中學(xué)歷35歲以下在井下干滿一年能轉(zhuǎn)正，35歲以上高中學(xué)歷在井下干滿一年能轉(zhuǎn)正！鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2024年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2025年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，在2025年制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.災(zāi)害治理人員等（7000-9000元）。3.機(jī)電維修工、設(shè)備運(yùn)行工等（6000-7000元）。4.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險(xiǎn)）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、無(wú)違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，。3、聯(lián)系方式：陳先生：、特此聲明蘆溝煤礦直接招工，沒(méi)有中介。4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。新員工招錄流程1、身份證復(fù)印件2張、1寸照片3張2、無(wú)犯罪記錄證明和斷保證明電子版或者紙質(zhì)版3、畢業(yè)證復(fù)印件1份，初中學(xué)歷沒(méi)畢業(yè)證也可以4、參保單（必須停止參保狀態(tài)）等4種材料，然后來(lái)人力資源科領(lǐng)取體檢表，到總醫(yī)院參加體檢，并當(dāng)天帶回體檢結(jié)果，體檢合格者將與我礦簽訂勞動(dòng)合同、單位招錄表、企業(yè)員工登記表。5、新職工培訓(xùn)一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

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2月6日 09:23

先生

立即聯(lián)系

“鄭州煤電上市公司國(guó)企煤礦直招，沒(méi)有中介費(fèi)”井下冬暖夏涼，穩(wěn)定就業(yè)，能干到退休！一個(gè)房間六個(gè)人上下鋪三張床，暖氣、空調(diào)水電免費(fèi)，洗澡、吃飯都有熱水熱飯！初中學(xué)歷35歲以下在井下干滿一年能轉(zhuǎn)正，35歲以上高中學(xué)歷在井下干滿一年能轉(zhuǎn)正！鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2024年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2025年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，在2025年制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.災(zāi)害治理人員等（7000-9000元）。3.機(jī)電維修工、設(shè)備運(yùn)行工等（6000-7000元）。4.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險(xiǎn)）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、無(wú)違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，。3、聯(lián)系方式：陳先生：、特此聲明蘆溝煤礦直接招工，沒(méi)有中介。4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。新員工招錄流程1、身份證復(fù)印件2張、1寸照片3張2、無(wú)犯罪記錄證明和斷保證明電子版或者紙質(zhì)版3、畢業(yè)證復(fù)印件1份，初中學(xué)歷沒(méi)畢業(yè)證也可以4、參保單（必須停止參保狀態(tài)）等4種材料，然后來(lái)人力資源科領(lǐng)取體檢表，到總醫(yī)院參加體檢，并當(dāng)天帶回體檢結(jié)果，體檢合格者將與我礦簽訂勞動(dòng)合同、單位招錄表、企業(yè)員工登記表。5、新職工培訓(xùn)一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

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2月4日 09:41

先生

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鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2025年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2024年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.初中及以上文化程度，身心健康，無(wú)職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無(wú)明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無(wú)違法記錄。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.掘進(jìn)工（8000-10000元）。2.災(zāi)害治理人員7000以上。3、鉆機(jī)長(zhǎng)8000-120004.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元飯補(bǔ)，每班入井有一份工作餐帶著隨時(shí)吃，有直飲冷熱水，下井足六小時(shí)有4.5元飯補(bǔ)，每班有安全積分安全積分可以兌換（米面油洗滌用品等），眾多福利，待遇好。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、停保證明、無(wú)違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，無(wú)慢性疾病。3、聯(lián)系高先生：4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。

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2月6日 09:43

高先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

“鄭州煤電上市公司國(guó)企煤礦直招，沒(méi)有中介費(fèi)”井下冬暖夏涼，穩(wěn)定就業(yè)，能干到退休！一個(gè)房間六個(gè)人上下鋪三張床，暖氣、空調(diào)水電免費(fèi)，洗澡、吃飯都有熱水熱飯！初中學(xué)歷35歲以下在井下干滿一年能轉(zhuǎn)正，35歲以上高中學(xué)歷在井下干滿一年能轉(zhuǎn)正！鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2024年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2025年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，在2025年制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.災(zāi)害治理人員等（7000-9000元）。3.機(jī)電維修工、設(shè)備運(yùn)行工等（6000-7000元）。4.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險(xiǎn)）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、無(wú)違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，。3、聯(lián)系方式：陳先生：、特此聲明蘆溝煤礦直接招工，沒(méi)有中介。4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。新員工招錄流程1、身份證復(fù)印件2張、1寸照片3張2、無(wú)犯罪記錄證明和斷保證明電子版或者紙質(zhì)版3、畢業(yè)證復(fù)印件1份，初中學(xué)歷沒(méi)畢業(yè)證也可以4、參保單（必須停止參保狀態(tài)）等4種材料，然后來(lái)人力資源科領(lǐng)取體檢表，到總醫(yī)院參加體檢，并當(dāng)天帶回體檢結(jié)果，體檢合格者將與我礦簽訂勞動(dòng)合同、單位招錄表、企業(yè)員工登記表。5、新職工培訓(xùn)一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

鄭州·新密市

2月8日 10:18

先生

立即聯(lián)系

鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2025年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2024年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.初中及以上文化程度，身心健康，無(wú)職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無(wú)明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無(wú)違法記錄。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.掘進(jìn)工（8000-10000元）。2.災(zāi)害治理人員7000以上。3、鉆機(jī)長(zhǎng)8000-120004.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元飯補(bǔ)，每班入井有一份工作餐帶著隨時(shí)吃，有直飲冷熱水，下井足六小時(shí)有4.5元飯補(bǔ)，每班有安全積分安全積分可以兌換（米面油洗滌用品等），眾多福利，待遇好。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、停保證明、無(wú)違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，無(wú)慢性疾病。3、聯(lián)系高先生：4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。

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2月8日 06:36

高先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2025年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2024年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.初中及以上文化程度，身心健康，無(wú)職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無(wú)明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無(wú)違法記錄。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.掘進(jìn)工（8000-10000元）。2.災(zāi)害治理人員7000以上。3、鉆機(jī)長(zhǎng)8000-120004.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元飯補(bǔ)，每班入井有一份工作餐帶著隨時(shí)吃，有直飲冷熱水，下井足六小時(shí)有4.5元飯補(bǔ)，每班有安全積分安全積分可以兌換（米面油洗滌用品等），眾多福利，待遇好。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、停保證明、無(wú)違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，無(wú)慢性疾病。3、聯(lián)系高先生：4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。

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2月11日 09:07

高先生

實(shí)名

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鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2025年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2024年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.初中及以上文化程度，身心健康，無(wú)職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無(wú)明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無(wú)違法記錄。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.掘進(jìn)工（8000-10000元）。2.災(zāi)害治理人員7000以上。3、鉆機(jī)長(zhǎng)8000-120004.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元飯補(bǔ)，每班入井有一份工作餐帶著隨時(shí)吃，有直飲冷熱水，下井足六小時(shí)有4.5元飯補(bǔ)，每班有安全積分安全積分可以兌換（米面油洗滌用品等），眾多福利，待遇好。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、停保證明、無(wú)違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，無(wú)慢性疾病。3、聯(lián)系高先生：4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。

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2月9日 08:48

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鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2025年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2024年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.初中及以上文化程度，身心健康，無(wú)職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無(wú)明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無(wú)違法記錄。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.掘進(jìn)工（8000-10000元）。2.災(zāi)害治理人員7000以上。3、鉆機(jī)長(zhǎng)8000-120004.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元飯補(bǔ)，每班入井有一份工作餐帶著隨時(shí)吃，有直飲冷熱水，下井足六小時(shí)有4.5元飯補(bǔ)，每班有安全積分安全積分可以兌換（米面油洗滌用品等），眾多福利，待遇好。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、停保證明、無(wú)違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，無(wú)慢性疾病。3、聯(lián)系高先生：4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。

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2月10日 09:13

高先生

實(shí)名

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