急聘行政前臺保底3000加獎金月收入5000左右包吃住上班時間10：30至12：00中午休息一個小時13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動合同，購買五險一金。工作職責(zé)：前臺有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺的具體工作內(nèi)容1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌，要穿正裝；2、時刻堅守在前臺工作崗位，遵守公司的各項規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報紙、雜志、信件；前臺桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

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10月15日 21:57

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘行政前臺保底3000加獎金月收入5000左右包吃住上班時間10：30至12：00中午休息一個小時13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動合同，購買五險一金。工作職責(zé)：前臺有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺的具體工作內(nèi)容1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時刻堅守在前臺工作崗位，遵守公司的各項規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報紙、雜志、信件；前臺桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

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10月16日 13:22

楊先生

實名企業(yè)

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人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作意識，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

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10月26日 11:33

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘行政前臺保底3000加獎金月收入5000左右包吃住上班時間10：30至12：00中午休息一個小時13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動合同，購買五險一金。工作職責(zé)：前臺有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺的具體工作內(nèi)容1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時刻堅守在前臺工作崗位，遵守公司的各項規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報紙、雜志、信件；前臺桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

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10月21日 11:34

楊先生

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人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作意識，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

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10月16日 13:21

楊先生

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急聘行政前臺保底3000加獎金月收入5000左右包吃住上班時間10：30至12：00中午休息一個小時13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動合同，購買五險一金。工作職責(zé)：前臺有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺的具體工作內(nèi)容1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時刻堅守在前臺工作崗位，遵守公司的各項規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報紙、雜志、信件；前臺桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

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11月11日 13:34

楊先生

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急聘行政前臺保底3000加獎金月收入5000左右包吃住上班時間10：30至12：00中午休息一個小時13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動合同，購買五險一金。工作職責(zé)：前臺有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺的具體工作內(nèi)容1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時刻堅守在前臺工作崗位，遵守公司的各項規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報紙、雜志、信件；前臺桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

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10月20日 13:45

楊先生

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人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作意識，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

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10月21日 11:35

楊先生

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人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包住（距離公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作意識，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

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10月17日 11:40

楊先生

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急聘行政前臺保底3000加獎金月收入5000左右包吃住上班時間10：30至12：00中午休息一個小時13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動合同，購買五險一金。工作職責(zé)：前臺有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺的具體工作內(nèi)容1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時刻堅守在前臺工作崗位，遵守公司的各項規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報紙、雜志、信件；前臺桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

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10月24日 13:47

楊先生

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人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作意識，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

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10月20日 13:44

楊先生

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急聘行政前臺保底3000加獎金月收入5000左右包吃住上班時間10：30至12：00中午休息一個小時13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動合同，購買五險一金。工作職責(zé)：前臺有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺的具體工作內(nèi)容1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時刻堅守在前臺工作崗位，遵守公司的各項規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報紙、雜志、信件；前臺桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

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10月18日 11:38

楊先生

實名企業(yè)

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以下招聘都是真實可靠的職位，不收取任何費(fèi)用！任職要求：1.年齡16-28周歲，持有二代身份證。2.有無經(jīng)驗均可，面試通過即可免費(fèi)培訓(xùn)。3.有責(zé)任心，性格活潑開朗，思想開明，善于溝通。薪資待遇：1.保障薪資。2:公司提供吃住，演出服裝，不會化妝的有化妝師幫化妝。3:工作時間4到6小時，其余時間休息和排練，月休四天可連休。4:獨(dú)立宿舍，家電齊全，有空調(diào)熱水器洗衣機(jī)，2-4人一個房間。（員工可自由選擇是否入住公司宿舍）公司特殊福利：出門在外，前期經(jīng)濟(jì)方面有困難的可以向公司申請生活資金補(bǔ)助（后期從工資里面扣除）,只要你夠優(yōu)秀公司會全力幫助您，助您茁壯成長。崗位職責(zé)：1.服從公司的合理安排，排練期間準(zhǔn)時參加公司的排練，不能遲到，無故假。2.公司提供的服裝妥善保管。3.保持宿舍內(nèi)干凈整潔，定期打掃宿舍內(nèi)衛(wèi)生以上招聘信息都是真實可靠的職位，不收取任何費(fèi)用！本公司不是培養(yǎng)明星，所以我們沒要求要專業(yè)人員！只要你對這行業(yè)感興趣，而且愿意學(xué)習(xí)，都可以與我聯(lián)系，公司接收零基礎(chǔ)學(xué)員，帶薪培訓(xùn)！培訓(xùn)合格后即可正式簽正式合同，上崗工作。

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12月9日 21:35

唐先生

實名

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急聘行政前臺保底3000加獎金月收入5000左右包吃住上班時間10：30至12：00中午休息一個小時13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動合同，購買五險一金。工作職責(zé)：前臺有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺的具體工作內(nèi)容1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時刻堅守在前臺工作崗位，遵守公司的各項規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報紙、雜志、信件；前臺桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

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10月27日 11:42

楊先生

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11月7日 14:41

楊先生

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人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包住（距離公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作意識，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

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10月15日 21:57

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作意識，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

11月8日 16:50

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：前臺有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺的具體工作內(nèi)容1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時刻堅守在前臺工作崗位，遵守公司的各項規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報紙、雜志、信件；前臺桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺，留下登記表以便訪客出入

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

10月15日 11:08

陳先生

實名

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作意識，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

10月23日 11:52

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包住（距離公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作意識，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

11月7日 14:41

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包住（距離公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作意識，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

11月14日 15:19

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作意識，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

10月27日 11:42

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作意識，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

11月3日 14:13

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作意識，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

11月10日 11:40

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作意識，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

10月18日 11:38

楊先生

實名企業(yè)

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急聘行政前臺保底3000加獎金月收入5000左右包吃住上班時間10：30至12：00中午休息一個小時13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動合同，購買五險一金。工作職責(zé)：前臺有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺的具體工作內(nèi)容1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時刻堅守在前臺工作崗位，遵守公司的各項規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報紙、雜志、信件；前臺桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

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11月3日 14:14

楊先生

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