人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作意識，執(zhí)行力強，能承受較強工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補貼+學(xué)歷補貼+資質(zhì)證書補貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

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11月10日 11:40

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作意識，執(zhí)行力強，能承受較強工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補貼+學(xué)歷補貼+資質(zhì)證書補貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

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10月17日 11:40

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘行政前臺保底3000加獎金月收入5000左右包吃住上班時間10：30至12：00中午休息一個小時13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動合同，購買五險一金。工作職責(zé)：前臺有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺的具體工作內(nèi)容1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時刻堅守在前臺工作崗位，遵守公司的各項規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報紙、雜志、信件；前臺桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

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10月23日 11:52

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作意識，執(zhí)行力強，能承受較強工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補貼+學(xué)歷補貼+資質(zhì)證書補貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

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11月14日 15:19

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包住（距離公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作意識，執(zhí)行力強，能承受較強工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補貼+學(xué)歷補貼+資質(zhì)證書補貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

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10月18日 11:38

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作意識，執(zhí)行力強，能承受較強工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補貼+學(xué)歷補貼+資質(zhì)證書補貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

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10月30日 18:12

楊先生

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急聘行政前臺保底3000加獎金月收入5000左右包吃住上班時間10：30至12：00中午休息一個小時13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動合同，購買五險一金。工作職責(zé)：前臺有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺的具體工作內(nèi)容1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時刻堅守在前臺工作崗位，遵守公司的各項規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報紙、雜志、信件；前臺桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

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10月30日 18:12

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘行政前臺保底3000加獎金月收入5000左右包吃住上班時間10：30至12：00中午休息一個小時13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動合同，購買五險一金。工作職責(zé)：前臺有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺的具體工作內(nèi)容1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時刻堅守在前臺工作崗位，遵守公司的各項規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報紙、雜志、信件；前臺桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

10月21日 11:34

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘行政前臺保底3000加獎金月收入5000左右包吃住上班時間10：30至12：00中午休息一個小時13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動合同，購買五險一金。工作職責(zé)：前臺有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺的具體工作內(nèi)容1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時刻堅守在前臺工作崗位，遵守公司的各項規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報紙、雜志、信件；前臺桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

10月27日 11:42

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：公司提供精準(zhǔn)資源，只需要開發(fā)，跟進(jìn)客戶資源，邀約客戶面談簽約福利待遇：無責(zé)4000+50%提成+績效+獎金+福利（輕輕松松月入過萬）上六休一沒有經(jīng)驗要求，接受小白，有人教有人帶?。。?/p>

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11月13日 13:45

字女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)川公司提供的服裝，在舞臺上走秀展示的服裝有禮服，古裝，旗袍，漢服等等，服裝都是公司提供每4~6場演出，每場10~15分鐘，沒有經(jīng)驗的公司都會提供培訓(xùn)的，不收取任何費用2.任職要求：身高1米53~1m八，可微胖，年齡16~38歲，條件優(yōu)秀，可以放寬要求每上班4小時左右，顏值可以不是很高，平民大眾點也是可以的，自信且有責(zé)任心，能服從公司安排對化妝品不過敏，外地來的可報銷路費3.待遇：零基礎(chǔ)免費培訓(xùn)，培訓(xùn)完會跟著團隊一起出差旅游，向一些旅游城市大理，香格里拉，西雙版納，麗江，培訓(xùn)完后有10000~12000，有50%的提成。

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11月16日 17:48

劉先生

實名

立即聯(lián)系

急聘行政前臺保底3000加獎金月收入5000左右包吃住上班時間10：30至12：00中午休息一個小時13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動合同，購買五險一金。工作職責(zé)：前臺有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺的具體工作內(nèi)容1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時刻堅守在前臺工作崗位，遵守公司的各項規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報紙、雜志、信件；前臺桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

昆明·關(guān)上

10月24日 13:47

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：前臺有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺的具體工作內(nèi)容1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時刻堅守在前臺工作崗位，遵守公司的各項規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報紙、雜志、信件；前臺桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺，留下登記表以便訪客出入

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10月15日 11:08

陳先生

實名

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包住（距離公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作意識，執(zhí)行力強，能承受較強工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補貼+學(xué)歷補貼+資質(zhì)證書補貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

10月15日 21:57

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘行政前臺保底3000加獎金月收入5000左右包吃住上班時間10：30至12：00中午休息一個小時13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動合同，購買五險一金。工作職責(zé)：前臺有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺的具體工作內(nèi)容1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時刻堅守在前臺工作崗位，遵守公司的各項規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報紙、雜志、信件；前臺桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

11月19日 16:08

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：前臺有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺的具體工作內(nèi)容1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時刻堅守在前臺工作崗位，遵守公司的各項規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報紙、雜志、信件；前臺桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺，留下登記表以便訪客出入

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

11月20日 10:24

袁女士

實名

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人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作意識，執(zhí)行力強，能承受較強工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補貼+學(xué)歷補貼+資質(zhì)證書補貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

10月20日 13:44

楊先生

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人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作意識，執(zhí)行力強，能承受較強工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補貼+學(xué)歷補貼+資質(zhì)證書補貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

10月23日 11:52

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘行政前臺保底3000加獎金月收入5000左右包吃住上班時間10：30至12：00中午休息一個小時13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動合同，購買五險一金。工作職責(zé)：前臺有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺的具體工作內(nèi)容1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時刻堅守在前臺工作崗位，遵守公司的各項規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報紙、雜志、信件；前臺桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

10月26日 11:34

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作意識，執(zhí)行力強，能承受較強工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補貼+學(xué)歷補貼+資質(zhì)證書補貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

10月27日 11:42

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作意識，執(zhí)行力強，能承受較強工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補貼+學(xué)歷補貼+資質(zhì)證書補貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

10月16日 13:21

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘行政前臺保底3000加獎金月收入5000左右包吃住上班時間10：30至12：00中午休息一個小時13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動合同，購買五險一金。工作職責(zé)：前臺有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺的具體工作內(nèi)容1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌，要穿正裝；2、時刻堅守在前臺工作崗位，遵守公司的各項規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報紙、雜志、信件；前臺桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

10月15日 21:57

楊先生

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人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作意識，執(zhí)行力強，能承受較強工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補貼+學(xué)歷補貼+資質(zhì)證書補貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

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11月3日 14:13

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急聘行政前臺保底3000加獎金月收入5000左右包吃住上班時間10：30至12：00中午休息一個小時13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動合同，購買五險一金。工作職責(zé)：前臺有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺的具體工作內(nèi)容1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時刻堅守在前臺工作崗位，遵守公司的各項規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報紙、雜志、信件；前臺桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

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10月16日 13:22

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急聘行政前臺保底3000加獎金月收入5000左右包吃住上班時間10：30至12：00中午休息一個小時13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動合同，購買五險一金。工作職責(zé)：前臺有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺的具體工作內(nèi)容1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時刻堅守在前臺工作崗位，遵守公司的各項規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報紙、雜志、信件；前臺桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

10月22日 13:12

楊先生

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