門店直招，不是中介，沒有押金。二：【薪資待遇】綜合工資8000-12000！多勞多得全勤獎、沖單獎、夜宵補助、距離補助、惡劣天氣補貼、冬季獎金、季節(jié)補貼等等。三：【工作時間】8.00-21.00，月休4天市內(nèi)各站點就近入職，外地員工可安排住宿，宿舍有熱水器，空調(diào)，洗衣機。當(dāng)天安排入住，當(dāng)天安排入職跑單。一：【任職要求】1、年齡18—54周歲，有無經(jīng)驗均可！2、身體健康，無案底，服從管理！四：【工作職責(zé)】準(zhǔn)時安全把訂單送到客戶手上，配送區(qū)域是方圓3公里（超過配送距離有補助?。┪澹骸締T工福利】1、提供宿舍，生活用品自帶！2、有車可自帶車，沒有公司可提供！無任何押金！3、晉升空間大！配送員—組長—儲備站長—站長—配送部長—城市經(jīng)理！4、員工關(guān)懷很重要！獎勵多多！禮品多多！六：【注】1、站點直招！不收取任何押金費用！當(dāng)天可安排宿舍！2、路線不熟悉，有專業(yè)老騎手帶！站長培訓(xùn)！3、單量你放心！4、多個站點均可分配！有興趣可以直接跟我發(fā)消息！

武漢·漢陽區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、漢陽五里墩商場普通保安。4000-4200包食宿。54歲以內(nèi)身高170+，短發(fā)無案底。2、武昌三角路商場普通保安。150-160/天包食宿3、江夏譚鑫培小路普通保安。4000包食宿4、漢陽國博酒店形象崗，8小時4000包食宿5、光谷六路寫字樓普通保安。3600包食宿。

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

賈先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘崗位】：康師傅泡面包裝，分揀，掃碼，貼標(biāo)簽崗位【招聘要求】：年齡16~23周歲，接受短期工，臨時工，離職提前3-7天提交。一、【工資待遇】：1、薪資待遇：200-240元/天，包吃住，短期至少做15天二、【工作時間】：1、上班時間8點-20點，中間休息兩個小時，工作簡單輕松。上六休一月休四天2、可享受帶薪探親假、年休假、婚假、產(chǎn)假等國家法定的各種帶薪假期。三、【福利待遇】1.公司免費提供三餐，三菜一湯（早、中、晚三餐全包）2、免費4-6人間，宿舍寬帶、獨立衛(wèi)浴、空調(diào)、洗衣機，熱水器一應(yīng)俱全3、公司根據(jù)經(jīng)營狀況和員工績效發(fā)放激勵獎金，豐厚年終獎，夏冬兩季發(fā)放福利品

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位要求：1.年齡21-59周歲，身體健康，男女不限；2.持有C1及以上駕照；3.無重大交通事故，無犯罪記錄，無酒駕，醉駕，三年內(nèi)無扣滿12分。工作時間：工作時間自由靈活，時間自己安排，每天無需還車，司機可自由選擇上班時間及地點，不需要每天回來本公司簽到，車輛亦可放自己家保管?！靖＠觥?、補貼多多，除分成以外，公司額外提供，餐補，話補，電補，違章補貼；2、多勞多得，沒有封頂，沒有封頂，沒有封頂，重要的事情說三遍3、綜合月收入8000-10000元無經(jīng)驗要求，沒有經(jīng)驗的剛開始有人教有人帶，一天就能熟悉上手，責(zé)任心強。

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.倉庫招聘司機，不收任何押金保證金等費用！負責(zé)中短途物流配送；2.主要配送日用百貨，生活物資，物流中轉(zhuǎn)，不需要裝卸。3.配送車型:面包車，手上沒有車的，公司提供合規(guī)新能源車，保障車輛和貨物的安全；4.工作時間：上午8:00--下午6:00，一天8-10小時?？蓮?fù)跑，看司機速度，多勞多得！5.根據(jù)司機家庭住址就近安排工作地點，一個人負責(zé)一個區(qū)域，每人一天3趟左右，一次一個點，只開車不用裝卸，有專人裝卸點貨。職位要求：1.年齡22-58歲，男女不限；2.具有一定服務(wù)意識，為人踏實忠厚，責(zé)任心強，勤勞熱情。3.無不良駕駛記錄，無重大事故記錄，具有安全意識。月綜合到手收入7000以上

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)直聘：零費用入職一有意向可申請投遞簡歷或直接電聯(lián)，工作人員會及時與您聯(lián)系鄭重承諾?。盒畔⑷空鎸嵱行?，（海外訂單大批涌入、大批訂單積壓、現(xiàn)大量缺工）（）（入職不收取任何一分費用）廠區(qū)面試，廠區(qū)簽合同，一式兩份小時工：小時工：30元一小時，30X12小時X26天月全勤9000+元，隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，入職15天可預(yù)支2000。（工作時間10小時，采用12時計薪制，計薪時間以上下班打卡時間為準(zhǔn)）小時工：30小時，30小時X12小時X26天月全勤9000+元，隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，入職15天可預(yù)支2000。（工作時間10小時，采用12小時計薪制，計薪時間以上下班打卡時間為準(zhǔn)）小時工：30小時，30小時X12小時X26天月全勤9000+元，隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，入職15天可預(yù)支2000。（工作時間10小時，采用12小時計薪制，計薪時間以上下班打卡時間為準(zhǔn)）（廠區(qū)直接簽合同，實簽工價，真實有保障）（廠區(qū)直接簽合同，實簽工價，真實有保障）（廠區(qū)直接簽合同，實簽工價，真實有保障）每月準(zhǔn)時發(fā)放薪資，小時工不補差價，直發(fā)，純工價，廠里面直招中，不走中介。每月準(zhǔn)時發(fā)放薪資，小時工不補差價，直發(fā)，純工價，廠里面直招中，不走中介。廠區(qū)無錫工作正式工：每月保底8500月，（在職30天額外補貼2000)1、可選一直上白班或一直上夜班。（夜班補貼2/小時）可長白班2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260-330個工時，每天可以額外加班2小時自愿選擇。3、介紹朋友一起來入職上班滿月獎2000元獎。辭工只需7天即可結(jié)清工資走。1、8:00-12:00上午上班時間12:00-13:00吃飯時間13:00-17:00下午上班時間17:00-18:00下午吃飯時間18:00-20:00晚上上班時間。2、中午傍晚各1小時吃飯休息時間，一天純上班10小時，一天算12小時工資。3、工資每月準(zhǔn)時發(fā)放節(jié)假日提前發(fā)放，同樣享有國家法定節(jié)假日、事假、病假、婚假、產(chǎn)假、上六休一。入職要求：1、不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗，坐著上班，生熟手均可無需考試，活輕松容易一看就會。2、年齡16-45周歲身份證上的年齡之內(nèi)。凡符合以上要求、保證承諾錄取入職包吃包?。?、公司提供免費住宿，標(biāo)準(zhǔn)4-6人間（獨立衛(wèi)生間、數(shù)字電視、空調(diào)、洗衣機、WIFI等）僅收取水電費宿友均攤。2、入職當(dāng)天工廠免費提供飯卡，不用自己充錢吃飯！提供1日3餐4菜1湯、米飯、饅頭吃飽為止，另有水餃、拉面、砂鍋、油餅、面包、雞蛋、水果等．.3、廠區(qū)生活區(qū)設(shè)施有：網(wǎng)吧、籃球場，足球場，醫(yī)務(wù)室、餐廳、超市、各種商業(yè)小吃、休閑娛樂等設(shè)施．．節(jié)假日都舉行大型活動（相親賽跑球賽小型演唱會跳舞聯(lián)歡．.)公司人性化管理可以調(diào)換崗位，（可預(yù)支工資）﹣投遞簡歷過多。不能一一查看。不要投簡歷，有意者請點擊左下角【免費聊】或直接【免費撥打】電話咨詢詳談報名！我會給你發(fā)上班視頻宿舍環(huán)境視頻！

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

肖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

湖北麻城，工地小工/雜工、電焊，安裝，260-350包吃住，工期5-6天，現(xiàn)在馬上過來，漢陽火車站集合，去麻城，做我車去，去做鋼結(jié)構(gòu)雨棚。次信息一個小時內(nèi)有效，

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

7月30日 08:44

李先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時間：

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

焦先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時間：

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時間：

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時間：

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

焦先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系