【工作內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)接送T3平臺乘客，接單時間自由安排2.公司合作方提供合規(guī)運營車輛，一人一車，車輛24小時由司機自己保管(司機負(fù)責(zé)自己汽車保潔)3.平臺自動派單，司機根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按導(dǎo)航接送乘客【服務(wù)時間】1.每上線接單時間司機自行安排，自由無制2.每日流水300-700元，具體收入以司機本人服務(wù)接單時長決定（平均接單收入*服務(wù)時長）多勞多得，接單收入周結(jié)（司機可每周五自行提現(xiàn)）【重要提示】收入供參考，實際收入受城市、季節(jié)、服務(wù)能力等因素影響【司機要求】1.年齡22-60歲， 2.駕齡3年（含）以上且近3個記分周期內(nèi)無滿十二分記錄3.無犯罪、駕醉駕記錄【正規(guī)車源】1.車輛營運證齊全，所有車輛均屬于合規(guī)營運車輛2.車輛以及保養(yǎng)由車輛供應(yīng)方承擔(dān)3.車輛自然損壞由車輛供應(yīng)方承擔(dān)

南京·江寧區(qū)

1月3日 10:18

毛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘九竹裝飾城麒麟家具招聘銷售3名，全屋定制設(shè)計師1名，要求有經(jīng)驗者優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，可交社保。工資待遇面議有意者電話聯(lián)系劉，楊非誠勿擾。

南京·江寧區(qū)

2月14日 11:28

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作環(huán)境:優(yōu)越自由年齡:18-50歲住宿:小區(qū)房三室一廳薪資范圍:7000-12000元/月日薪資350-500周薪資2500-3000月結(jié)，短期人走賬清工作時間8小時提供吃住沒有押金.

南京·江寧區(qū)

3月18日 08:10

賀女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【福利待遇】1.工資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+團(tuán)隊獎+個人獎+提成新人期薪資5k-8k，轉(zhuǎn)正薪資1.5w-2w，一經(jīng)錄用，工資高于同行??！3.晉升渠道：法務(wù)專員—副主管—主管—高級主管—分公司經(jīng)理（所有崗位內(nèi)部晉升，31家分公司，全國都可調(diào)配）4.甲方公司直招，非勞務(wù)派遣制5.依法享受國家法定假期、年假、病假，婚假、產(chǎn)假等帶薪假6.帶薪培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，公司為員工繳納五險，簽訂勞動合同7.生日當(dāng)月200元/人紅包，六一，端午節(jié)，中秋節(jié)，圣誕節(jié)，平安夜，春節(jié)，情人節(jié)，婦女節(jié)等。定期團(tuán)隊聚餐，活動。增加凝聚力每年1-2次外出旅游，團(tuán)建聚餐等8.舒適的辦公環(huán)境，冬暖夏涼不外出；輕松的辦公氛圍，年輕充滿活力！面試時間：星期一至星期五（下午5點之前）工作時間：8:30-12:00，13:30-18:00，周天固定統(tǒng)一休息，不加班。工作地點：南京市江寧區(qū)金箔路189號三次方產(chǎn)業(yè)園A棟410【招聘條件】1、18周歲以上，品行端正，男女不限，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。2、為人正直誠實有上進(jìn)心。3、有同行、呼叫中心、律師助理、客服、電話營銷、房產(chǎn)銷售等經(jīng)驗者優(yōu)先；4、具有較強的溝通能力和語言表達(dá)能力，熟悉Office基本電腦辦公軟件操作；5、積極進(jìn)取，良好的團(tuán)隊協(xié)作，愿意挑戰(zhàn)高薪者尤為適宜；6、個人征信良無異常且無犯罪記錄（剛性條件）?！緧徫宦氊?zé)】1、受銀行委托和客戶溝通信用卡、消費金融的貸后事宜；2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達(dá)，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團(tuán)隊協(xié)作精神，有強烈的上進(jìn)心；時間方面比較合適的話，可以發(fā)簡歷到公司看看或者電話微信溝通了解一下方女士在線了解一下呀

南京·江寧區(qū)

12月18日 11:07

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作環(huán)境:優(yōu)越自由年齡:18-50歲要求無案底住宿:小區(qū)房三室一廳薪資范圍:8000-13000元/月周薪資2500-3000月結(jié)，短期人走賬清工作時間8小時提供吃住沒有押金.

南京·江寧區(qū)

3月18日 08:08

董女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司急招服務(wù)員工資500-7000，前臺接待5000-6500，酒水促銷員6000-9000，人事文員5000-7000崗位職責(zé)：1、熟悉本崗位職責(zé)和日常工作情況，2、了解等知識，能夠為顧客提供規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。3、樂于學(xué)習(xí)，積極參加各項培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能，任職資格：1、男女不限，年齡18-35歲，身體健康，形象氣質(zhì)佳；2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力；3、熱愛本職工作、工作勤懇、有責(zé)任心4、具有服務(wù)員工作經(jīng)驗優(yōu)先，5、能適應(yīng)輪班制度

南京·江寧區(qū)·上坊村

2月4日 23:33

洪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

作內(nèi)容：負(fù)責(zé)兩公里小件配送工作環(huán)境：優(yōu)越自由住宿：小區(qū)房三室一廳薪資范圍：8000-12000元/月周薪資3000-5000日薪資450-800可短期可長期周結(jié)都可人走賬清工作時間9小時提供吃住沒有押金。

南京·江寧區(qū)

3月18日 10:46

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

當(dāng)加入我們：-工作氛圍輕松，團(tuán)隊年輕有活力-提供專業(yè)培訓(xùn)，快速提升技能-結(jié)識更多有趣的人，拓展人脈圈-主要工作內(nèi)容：在包廂里給客人點點歌，切切歌，唱唱歌，搖搖骰子，玩玩游戲，活躍下包廂氣氛的同時推銷出公司的消費品出去

南京·江寧區(qū)·上坊村

2月10日 16:23

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員工作內(nèi)容：主要給自家商務(wù)ktv招營銷，本公司四家店1.公司提供58賬號boss賬號快手抖音等等招人與求職者真實介紹工作邀約面試2.幫助試崗人員提供力所能及幫助解決工作上的困難3.公司包吃包住環(huán)境好洗衣機熱水器空調(diào)WiFi都一應(yīng)俱全提成：每月最少招一個營銷員4000招兩個8000招三個12000，招四個16000招五個20000以此類推，目前最高記錄招了14人工資56000要求：1.年齡18歲以上無不良嗜好，口齒清晰思維不能太僵化工作時間12:00-20:00周末18:00下班月休四天自行安排

南京·江寧區(qū)·上坊村

2月9日 12:25

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員工作內(nèi)容：主要給自家商務(wù)ktv招營銷，本公司四家店1.公司提供58賬號boss賬號快手抖音等等招人與求職者真實介紹工作邀約面試2.幫助試崗人員提供力所能及幫助解決工作上的困難3.公司包吃包住環(huán)境好洗衣機熱水器空調(diào)WiFi都一應(yīng)俱全提成：每月最少招一個營銷員4000招兩個8000招三個12000，招四個16000招五個20000以此類推，目前最高記錄招了14人工資56000要求：1.年齡18歲以上無不良嗜好，口齒清晰思維不能太僵化工作時間12:00-20:00周末18:00下班月休四天自行安排

南京·江寧區(qū)·上坊村

2月9日 12:23

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

南京·江寧區(qū)·上坊村

11月15日 14:05

夏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

南京·江寧區(qū)·上坊村

2月7日 08:02

夏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘啟事誠邀有志之士加入我們！現(xiàn)招聘老師、前臺、教練各多名。老師需專業(yè)扎實、教學(xué)經(jīng)驗豐富，能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情；前臺要求形象佳、溝通能力強，耐心細(xì)致服務(wù)客戶；教練要具備專業(yè)技能，善于指導(dǎo)學(xué)員提升。我們提供廣闊發(fā)展空間、優(yōu)厚待遇，期待您的加入，共創(chuàng)美好未來！

南京·江寧區(qū)

1月11日 09:04

尹先生

實名

立即聯(lián)系