不接受實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)維護(hù)用戶關(guān)系，為注冊(cè)使用平臺(tái)的老用戶提供充值權(quán)益薪酬待遇+福利試用期：無(wú)責(zé)底薪3000+績(jī)效500+提成上不封頂轉(zhuǎn)正：無(wú)責(zé)底薪3200+績(jī)效500+提成上不封頂綜合6k-2w（上不封頂）入職購(gòu)買五險(xiǎn)試用期2個(gè)月可提前轉(zhuǎn)正魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn)：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊(cè)用戶超9550萬(wàn)，日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán)：公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實(shí)力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可：榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”，擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出：平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。

宜賓

3月13日 13:37

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不包吃??！崗位職責(zé)：1.審核我們平臺(tái)的用戶信息，電話與用戶確定真實(shí)性，2.對(duì)平臺(tái)用戶信息進(jìn)行修正完善信息并幫客戶發(fā)布，沒(méi)有銷售性質(zhì)。任職要求：1、不限工作經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀管理培訓(xùn)、帶教。2、學(xué)歷不限，但要會(huì)基本電腦操作和普通話。薪資待遇工資：60半天+0.5/條工作時(shí)間8:00-12:00，月休6天，只上半天寫(xiě)字樓上班，提供電腦手機(jī)等辦公設(shè)備魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn)：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊(cè)用戶超9550萬(wàn)，日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán)：公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實(shí)力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可：榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”，擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出：平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。

宜賓·翠屏區(qū)

3月13日 13:37

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、邀請(qǐng)用戶免費(fèi)使用平臺(tái)，發(fā)布信息，客戶資源、工作設(shè)備公司提供(無(wú)銷售質(zhì))2、入職有培訓(xùn)，老員工帶教崗位要求1、18-30歲，經(jīng)驗(yàn)不經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生均可)2、踏實(shí)、工作態(tài)度端正、有上進(jìn)心;3、溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)福利待遇1、無(wú)責(zé)底薪3000+績(jī)效（2000-8000）+福利獎(jiǎng)金2、每月10號(hào)發(fā)薪,節(jié)假日正常放假3、入職4、獎(jiǎng)勵(lì)：團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀同學(xué)獎(jiǎng)5、晉升：能力優(yōu)秀可以帶團(tuán)隊(duì),同時(shí)也會(huì)有內(nèi)部具他崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì)6、活動(dòng)：團(tuán)建、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)、培訓(xùn)、年會(huì)7、禮物：生日禮物、周年禮物、節(jié)日禮物8、關(guān)懷：學(xué)習(xí)金、新婚禮金、團(tuán)建、體檢、新年紅包、帶薪年假魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn)：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊(cè)用戶超9550萬(wàn)，日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán)：公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實(shí)力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可：榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”，擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出：平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。

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3月13日 13:37

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣東德勝誠(chéng)邀優(yōu)秀教師加入，教育同仁共謀發(fā)展。期待您的加入，與更多同學(xué)共度學(xué)習(xí)時(shí)光，享受教育樂(lè)趣。招聘丁校長(zhǎng)

宜賓·翠屏區(qū)

3月6日 13:46

陶女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、通過(guò)電話和線上邀請(qǐng)用戶免費(fèi)使用公司的服務(wù)軟件，客戶資源、工作設(shè)備公司提供(無(wú)銷售性質(zhì))2、入職有培訓(xùn)，老員工帶教工作要求：1、經(jīng)驗(yàn)不限經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生均可)2、會(huì)基礎(chǔ)電腦操作打字和普通話工作時(shí)間：A1：8:30-17:30B2：9:30-18:30薪資待遇：試用期無(wú)責(zé)底薪3000+績(jī)效轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)底薪3200+績(jī)效綜合薪資5000-7000+每月10號(hào)發(fā)薪入職購(gòu)買社保

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3月13日 13:34

明女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)通過(guò)電話和線上的方式為客戶提供套餐充值服務(wù)（充值vip權(quán)益）崗位要求1、不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，接受實(shí)習(xí)生2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先做事認(rèn)真踏實(shí)工作時(shí)間：早9晚6薪酬待遇：試用期無(wú)責(zé)底薪3000+500績(jī)效+提成轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)底薪3200+500績(jī)效+提成試用期2個(gè)月額外福利：每年體檢、季度團(tuán)建、每周下午茶、每月生日會(huì)，節(jié)假日禮盒，周年禮物等公司亮點(diǎn)：1、公司穩(wěn)健成長(zhǎng)：成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司，員工規(guī)模超1300人，自研APP綜合體量位居全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)第四，藍(lán)領(lǐng)招聘行業(yè)第一；2、資金雄厚：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實(shí)力雄厚，現(xiàn)金流充裕；3、龐大用戶基礎(chǔ)與活躍度：平臺(tái)注冊(cè)用戶數(shù)已突破9000萬(wàn)，日活躍用戶數(shù)高達(dá)400萬(wàn)以上，龐大的用戶基礎(chǔ)和高度的用戶活躍度，為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和市場(chǎng)潛力；4、廣泛行業(yè)認(rèn)可與合作：我們獲得了工程、新能源、電子、自動(dòng)化、物流、建材等眾多行業(yè)的廣泛認(rèn)可，與抖音、騰訊、華為、網(wǎng)易等知名品牌建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；5、行業(yè)大佬共事：和一線大廠（字節(jié)跳動(dòng)、餓了么、滿幫、美團(tuán)等）大佬深入學(xué)習(xí)最新的運(yùn)營(yíng)策略和方法；6、職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機(jī)會(huì)：公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，一線崗位員工有機(jī)會(huì)晉升至管理崗，管理員工可進(jìn)一步晉升為負(fù)責(zé)人或競(jìng)聘至產(chǎn)運(yùn)崗；7、全面薪酬與激勵(lì)機(jī)制：有完善的薪酬制度，如期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì)、月度/季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金等等，等你來(lái)拿；8、多樣福利與員工關(guān)懷：年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)，節(jié)假日禮物，企業(yè)周年禮物等福利多多。

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3月13日 13:34

明女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.審核用戶信息，電話與用戶確定真實(shí)性，2.修正完善信息并幫客戶發(fā)布，沒(méi)有銷售性質(zhì)工作要求：會(huì)電腦操作、打字和普通話工作時(shí)間：只上半天8點(diǎn)~12點(diǎn)（4個(gè)小時(shí)）薪資待遇：60半天+0.5/條修改信息公司亮點(diǎn)：1、大型互聯(lián)網(wǎng)公司，公司在職人數(shù)1000人+，自研APP全國(guó)招聘排名第4；2、公司現(xiàn)金流充足，2021、2022年前后融資A、B兩輪數(shù)億元，經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健增長(zhǎng)，準(zhǔn)上市公司；3、平臺(tái)用戶體量大（注冊(cè)用戶數(shù)8000萬(wàn)以上），業(yè)務(wù)體系成熟；4、一線大廠（字節(jié)跳動(dòng)、餓了么、滿幫、美團(tuán)等）大佬共事，實(shí)操落地最新運(yùn)營(yíng)玩法；5、雙向職業(yè)發(fā)展，晉升空間大，內(nèi)部管理崗、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)/產(chǎn)品/研發(fā)等公司核心崗位多樣；6、期權(quán)、年終獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì)，月度/季度額外現(xiàn)金，可獲得薪酬福利多樣化；7、額外福利，每年體檢、季度團(tuán)建、每周下午茶、每月生日會(huì)，節(jié)假日禮盒，周年禮物等。

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3月13日 13:34

明女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

春招急聘小時(shí)工30/時(shí)+月工資8600+春節(jié)后反3000開(kāi)年紅包目前工廠主要生產(chǎn)新能源家用電器和新能源電池組件及新能源產(chǎn)品小時(shí)工待遇:白班夜班每小時(shí)30，一天11小時(shí)=330/天夜班額外補(bǔ)貼20/天350一天綜合薪資:8700-9600工作時(shí)長(zhǎng)早8晚8，一天12小時(shí)，月工時(shí)280-330;長(zhǎng)白班，長(zhǎng)夜班可以申請(qǐng)。2小時(shí)吃飯休息，免費(fèi)包吃住帶朋友親戚入職做滿一個(gè)月介紹費(fèi)2000提供4-6人間宿舍，紋身，煙疤，案底提前報(bào)備，路費(fèi)可以審請(qǐng)報(bào)銷福利待遇:1.外地人員報(bào)銷路費(fèi)需入職滿20天2.企業(yè)包吃包住，當(dāng)天入職安排住宿3.無(wú)需經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷，生手進(jìn)廠有老員工帶4.工作輕松不累，有站班坐班根據(jù)個(gè)人情況調(diào)換崗位5.員工宿舍:空調(diào)、洗衣機(jī)、wif、單獨(dú)衛(wèi)生間、4人間上下鋪，宿舍干凈衛(wèi)生有條有序水電費(fèi)宿舍平攤大約30-50元總部在江蘇省揚(yáng)州1.年齡16-50周歲，男女不限2.不卡紋身，煙疤不需要學(xué)歷文化

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2月12日 01:33

魏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（一）職位描述負(fù)責(zé)日常教學(xué)管理工作，包括課程安排、學(xué)籍管理、考試組織、教學(xué)資料整理等，確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。（二）主要職責(zé)課程安排與管理：根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和學(xué)生需求，合理安排課程時(shí)間表，確保教學(xué)進(jìn)度和課程質(zhì)量；及時(shí)處理課程變動(dòng)和調(diào)課申請(qǐng)。學(xué)籍與成績(jī)管理：負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍注冊(cè)、異動(dòng)處理（如休學(xué)、退學(xué)等），以及學(xué)生成績(jī)的錄入、查詢和統(tǒng)計(jì)分析?？荚嚱M織與協(xié)調(diào)：組織期末考試、技能鑒定考試等各類考試，包括考場(chǎng)安排、監(jiān)考安排、試卷準(zhǔn)備及成績(jī)發(fā)布等。教學(xué)資源管理：協(xié)助管理和維護(hù)教學(xué)資料庫(kù)，包括教材、教案、課件等教學(xué)資源的整理和歸檔。師生溝通與服務(wù)：與教師和學(xué)員保持良好溝通，及時(shí)傳達(dá)教學(xué)相關(guān)信息，解答學(xué)生和家長(zhǎng)的疑問(wèn)，提供必要的教務(wù)支持和服務(wù)。教學(xué)質(zhì)量反饋：收集學(xué)生和教師對(duì)教學(xué)質(zhì)量的反饋意見(jiàn)，定期向教學(xué)管理部門匯報(bào)，協(xié)助改進(jìn)教學(xué)工作。（三）任職要求教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)或相關(guān)技能專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上教務(wù)管理或相關(guān)教育工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉技能培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)管理流程。專業(yè)技能：熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備基本的數(shù)據(jù)處理和分析能力。溝通能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與教師、學(xué)員及企業(yè)有效溝通。責(zé)任心與細(xì)心：具有高度的責(zé)任心和細(xì)心，能夠認(rèn)真完成每一項(xiàng)教務(wù)管理工作。團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠積極配合其他部門完成學(xué)校整體工作任務(wù)。（四）待遇3500-5000元/月，試用期3500+業(yè)績(jī)提成，轉(zhuǎn)正后4000+業(yè)績(jī)提成。月休六天，早九晚六競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金；完善的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)；和諧、積極的工作環(huán)境，注重員工個(gè)人成長(zhǎng)；豐富的員工福利，包括五險(xiǎn)、帶薪休假、節(jié)日福利等；定期的員工培訓(xùn)，提升專業(yè)技能和管理能力。

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3月13日 18:50

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.戰(zhàn)略落地:制定銷售部門年度目標(biāo)及落地計(jì)劃,統(tǒng)籌企業(yè)客戶(B端)銷售體系搭建,完成平臺(tái)營(yíng)收目標(biāo);2.團(tuán)隊(duì)管理:管理50+人銷售團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)核心骨干,打造高戰(zhàn)斗力、高執(zhí)行力的銷售鐵軍文化;3.客戶拓展:開(kāi)拓重點(diǎn)行業(yè)頭部客戶資源,建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作,主導(dǎo)大客戶談判及簽約;4.體系搭建:建立銷售全流程管理體系(線索挖掘-客戶:分層-簽約轉(zhuǎn)化-續(xù)簽增購(gòu)),完善CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng);5.跨部門協(xié)同:聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等部門推動(dòng)客戶需求反哺產(chǎn)品選代,優(yōu)化客戶成功服務(wù)體系。崗位要求：基本條件:本科及以上學(xué)歷,5年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)/招聘領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。特質(zhì)要求:成果導(dǎo)向,對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)有極致追求,適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏工作。崗位亮點(diǎn)：1.掌舵千萬(wàn)級(jí)藍(lán)領(lǐng)招聘平臺(tái)銷售體系,你的戰(zhàn)略將直接影響中國(guó)藍(lán)領(lǐng)就業(yè)生態(tài);2.人力資源市場(chǎng)百億規(guī)模,年均增速超18%,在這里實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的指數(shù)級(jí)成長(zhǎng);3.完善的產(chǎn)研運(yùn)支持體系,彈藥充足打贏關(guān)鍵戰(zhàn)役薪資待遇：轉(zhuǎn)正后:底薪8k+績(jī)效4k試用期6個(gè)月,前2個(gè)月薪資底薪6.4k+績(jī)效3.2k（打八折）；第三個(gè)月開(kāi)始全薪(底薪8k+績(jī)效4k)試用,第四個(gè)月返送一個(gè)月的打折薪資(2.4k)相當(dāng)于只有一個(gè)月的薪資打了8折魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn)：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊(cè)用戶超9550萬(wàn)，日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán)：公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實(shí)力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可：榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”，擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出：平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。

宜賓·翠屏區(qū)

3月13日 18:50

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：公司提供電腦外呼設(shè)備，聯(lián)系我們自己平臺(tái)的用戶，核實(shí)他們發(fā)布的招工信息信息的真實(shí)性。任職要求：會(huì)基本電腦操作和普通話就可，主要是做一個(gè)電話審核招工信息的工作。薪資待遇：上班時(shí)間早上8:00~12:00，只上半天4個(gè)小時(shí)固定薪資60+額外審核信息數(shù)量0.5一條。月休6天，要求能做滿一個(gè)月以上，薪資每月10號(hào)發(fā)放。

宜賓·翠屏區(qū)

3月11日 10:40

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：通過(guò)電話、企業(yè)微信等線上方式聯(lián)系意向用戶免費(fèi)使用平臺(tái)，體驗(yàn)產(chǎn)品效果。崗位要求：1、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，會(huì)有優(yōu)秀帶教及帶薪培訓(xùn)2、會(huì)基本電腦操作（打字）和普通話上班時(shí)間及休假：8:30-17:30,9:30-18:30午休一個(gè)半小時(shí)兩個(gè)班次半個(gè)月倒一次，每個(gè)月6天休息+節(jié)假日正常放假薪資待遇：試用期3個(gè)月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正試用期無(wú)責(zé)底薪3000+績(jī)效（2000~5000）+個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)金轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)底薪3200+績(jī)效（2000~8000上不封頂）+個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)金綜合薪資5000~9000以上公司亮點(diǎn)：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊(cè)用戶超9550萬(wàn)，日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán)：公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實(shí)力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可：榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”，擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出：平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。

宜賓·翠屏區(qū)

3月13日 17:04

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述負(fù)責(zé)日常教學(xué)管理工作，包括課程安排、學(xué)籍管理、考試組織、教學(xué)資料整理等，確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。薪資待遇：試用期3500+業(yè)績(jī)提成，轉(zhuǎn)正后4000+業(yè)績(jī)提成；入職購(gòu)買社保（試用期就買），大小休排休；早九晚六午休1.5小時(shí)，節(jié)假日正常放假；競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金；完善的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)；和諧、積極的工作環(huán)境，注重員工個(gè)人成長(zhǎng)；豐富的員工福利，包括五險(xiǎn)、帶薪休假、節(jié)日福利等；定期的員工培訓(xùn)，提升專業(yè)技能和管理能力。崗位職責(zé)：課程安排與管理：根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和學(xué)生需求，合理安排課程時(shí)間表，確保教學(xué)進(jìn)度和課程質(zhì)量；及時(shí)處理課程變動(dòng)和調(diào)課申請(qǐng)。學(xué)籍與成績(jī)管理：負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍注冊(cè)、異動(dòng)處理（如休學(xué)、退學(xué)等），以及學(xué)生成績(jī)的錄入、查詢和統(tǒng)計(jì)分析?？荚嚱M織與協(xié)調(diào)：組織期末考試、技能鑒定考試等各類考試，包括考場(chǎng)安排、監(jiān)考安排、試卷準(zhǔn)備及成績(jī)發(fā)布等。教學(xué)資源管理：協(xié)助管理和維護(hù)教學(xué)資料庫(kù)，包括教材、教案、課件等教學(xué)資源的整理和歸檔。師生溝通與服務(wù)：與教師和學(xué)員保持良好溝通，及時(shí)傳達(dá)教學(xué)相關(guān)信息，解答學(xué)生和家長(zhǎng)的疑問(wèn)，提供必要的教務(wù)支持和服務(wù)。教學(xué)質(zhì)量反饋：收集學(xué)生和教師對(duì)教學(xué)質(zhì)量的反饋意見(jiàn)，定期向教學(xué)管理部門匯報(bào)，協(xié)助改進(jìn)教學(xué)工作。任職要求：教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)或相關(guān)技能專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上教務(wù)管理或相關(guān)教育工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉技能培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)管理流程。專業(yè)技能：熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備基本的數(shù)據(jù)處理和分析能力。溝通能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與教師、學(xué)員及企業(yè)有效溝通。責(zé)任心與細(xì)心：具有高度的責(zé)任心和細(xì)心，能夠認(rèn)真完成每一項(xiàng)教務(wù)管理工作。團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠積極配合其他部門完成學(xué)校整體工作任務(wù)。公司亮點(diǎn)：1、公司穩(wěn)健成長(zhǎng)：成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司，員工規(guī)模超1300人，自研APP綜合體量位居全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)第四，藍(lán)領(lǐng)招聘行業(yè)第一；2、資金雄厚：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實(shí)力雄厚，現(xiàn)金流充裕；3、龐大用戶基礎(chǔ)與活躍度：平臺(tái)注冊(cè)用戶數(shù)已突破9000萬(wàn)，日活躍用戶數(shù)高達(dá)400萬(wàn)以上，龐大的用戶基礎(chǔ)和高度的用戶活躍度，為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和市場(chǎng)潛力；4、廣泛行業(yè)認(rèn)可與合作：我們獲得了工程、新能源、電子、自動(dòng)化、物流、建材等眾多行業(yè)的廣泛認(rèn)可，與抖音、騰訊、華為、網(wǎng)易等知名品牌建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；5、行業(yè)大佬共事：和一線大廠（字節(jié)跳動(dòng)、餓了么、滿幫、美團(tuán)等）大佬深入學(xué)習(xí)最新的運(yùn)營(yíng)策略和方法；6、職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機(jī)會(huì)：公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，一線崗位員工有機(jī)會(huì)晉升至管理崗，管理員工可進(jìn)一步晉升為負(fù)責(zé)人或競(jìng)聘至產(chǎn)運(yùn)崗；7、全面薪酬與激勵(lì)機(jī)制：有完善的薪酬制度，如期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì)、月度/季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金等等，等你來(lái)拿；8、多樣福利與員工關(guān)懷：年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)，節(jié)假日禮物，企業(yè)周年禮物等福利多多。

宜賓

3月13日 08:05

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司新媒體賬號(hào)，包括小紅書(shū)、視頻號(hào)、抖音平臺(tái)的選題、內(nèi)容制作、發(fā)布、運(yùn)營(yíng)以及粉絲維護(hù)等工作2、負(fù)責(zé)搭建賬號(hào)矩陣、運(yùn)營(yíng)策略、內(nèi)容方向、轉(zhuǎn)化路徑，對(duì)轉(zhuǎn)化效果負(fù)責(zé)3、輔助完成小組內(nèi)其他視頻剪輯工作，不限于腳本創(chuàng)作、內(nèi)容二次加工等4、有爆款短視頻方法論、熟悉招聘行業(yè)的優(yōu)先5、有內(nèi)容轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先任職要求：1、能熟練使用基本的作圖和剪輯軟件，例如“可畫(huà)、創(chuàng)可貼、剪映、pr等”2、熟悉各大主流平臺(tái)的流量規(guī)則，有風(fēng)控意識(shí)，情緒穩(wěn)定，細(xì)心負(fù)責(zé)3、有腦洞、有審美，對(duì)熱點(diǎn)有較高的敏銳度4、能夠獨(dú)立完成小紅書(shū)圖文和短視頻內(nèi)容制作，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維5、接受實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)期至少3個(gè)月崗位亮點(diǎn)公司有上百個(gè)圖文和短視頻賬號(hào)可供更新，總體粉絲近千萬(wàn)，成長(zhǎng)空間超大！

宜賓·翠屏區(qū)

3月13日 13:41

先生

立即聯(lián)系

薪酬待遇+福利轉(zhuǎn)正后：底薪8000+績(jī)效4000試用期6個(gè)月，前2個(gè)月薪資打8折（底薪6.4k+績(jī)效3.2k），第三個(gè)月開(kāi)始全薪（底薪8k+績(jī)效4k）試用，第四個(gè)月返還1個(gè)月的打折薪資(2.4k)相當(dāng)于只有一個(gè)月的薪資打了8折朝九晚六，周末大小休，節(jié)假日放假，入職買社保（崗位要求基本條件：本科及以上學(xué)歷，5年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)/招聘領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。特質(zhì)要求：成果導(dǎo)向，對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)有極致追求，適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏工作。崗位職責(zé)1.戰(zhàn)略落地：制定銷售部門年度目標(biāo)及落地計(jì)劃，統(tǒng)籌企業(yè)客戶（B端）銷售體系搭建，完成平臺(tái)營(yíng)收目標(biāo)；2.團(tuán)隊(duì)管理：管理50+人銷售團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)核心骨干，打造高戰(zhàn)斗力、高執(zhí)行力的銷售鐵軍文化；3.客戶拓展：開(kāi)拓重點(diǎn)行業(yè)頭部客戶資源，建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作，主導(dǎo)大客戶談判及簽約；4.體系搭建：建立銷售全流程管理體系（線索挖掘-客戶分層-簽約轉(zhuǎn)化-續(xù)簽增購(gòu)），完善CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)；5.跨部門協(xié)同：聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等部門推動(dòng)客戶需求反哺產(chǎn)品迭代，優(yōu)化客戶成功服務(wù)體系。崗位亮點(diǎn)1.掌舵千萬(wàn)級(jí)藍(lán)領(lǐng)招聘平臺(tái)銷售體系，你的戰(zhàn)略將直接影響中國(guó)藍(lán)領(lǐng)就業(yè)生態(tài)；2.人力資源市場(chǎng)百億規(guī)模，年均增速超18%，在這里實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的指數(shù)級(jí)成長(zhǎng)；3.完善的產(chǎn)研運(yùn)支持體系，彈藥充足打贏關(guān)鍵戰(zhàn)役

宜賓

3月13日 08:37

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.工作內(nèi)容：-通過(guò)電話、企業(yè)微信等方式對(duì)平臺(tái)已注冊(cè)用戶進(jìn)行回訪，根據(jù)用戶使用反饋提供效果提升方案，完成營(yíng)銷指標(biāo)及相關(guān)任務(wù)；-無(wú)需外出找用戶，公司提供資源，前期1V1帶教。2.崗位要求：-接受新手小白-年齡要求18——35-朝九晚六，午休1.5小時(shí)。-月休6天，固定周末休息，節(jié)假日正常休息-試用期：無(wú)責(zé)底薪3000高額提成+績(jī)效-轉(zhuǎn)正：無(wú)責(zé)底薪3200+高額提成+績(jī)效綜合薪資8k-13k其他福利：購(gòu)買社保年終福利獎(jiǎng)金生日會(huì)節(jié)假日福利等公司亮點(diǎn)：1、公司穩(wěn)健成長(zhǎng)：成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司，員工規(guī)模超1300人，自研APP綜合體量位居全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)第四，藍(lán)領(lǐng)招聘行業(yè)第一；2、資金雄厚：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實(shí)力雄厚，現(xiàn)金流充裕；3、龐大用戶基礎(chǔ)與活躍度：平臺(tái)注冊(cè)用戶數(shù)已突破9000萬(wàn)，日活躍用戶數(shù)高達(dá)400萬(wàn)以上，龐大的用戶基礎(chǔ)和高度的用戶活躍度，為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和市場(chǎng)潛力；4、廣泛行業(yè)認(rèn)可與合作：我們獲得了工程、新能源、電子、自動(dòng)化、物流、建材等眾多行業(yè)的廣泛認(rèn)可，與抖音、騰訊、華為、網(wǎng)易等知名品牌建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；5、行業(yè)大佬共事：和一線大廠（字節(jié)跳動(dòng)、餓了么、滿幫、美團(tuán)等）大佬深入學(xué)習(xí)最新的運(yùn)營(yíng)策略和方法；6、職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機(jī)會(huì)：公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，一線崗位員工有機(jī)會(huì)晉升至管理崗，管理員工可進(jìn)一步晉升為負(fù)責(zé)人或競(jìng)聘至產(chǎn)運(yùn)崗；7、全面薪酬與激勵(lì)機(jī)制：有完善的薪酬制度，如期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì)、月度/季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金等等，等你來(lái)拿；8、多樣福利與員工關(guān)懷：年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)，節(jié)假日禮物，企業(yè)周年禮物等福利多多。

宜賓·翠屏區(qū)

3月13日 18:49

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.對(duì)公司分配的資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估報(bào)價(jià)；2.維護(hù)公司分配的資源；3.熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，熟悉房地產(chǎn)交易流程，有房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；崗位福利：底薪+提成+社保+福利

宜賓·翠屏區(qū)

11月5日 15:52

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé)阿里拍賣、商業(yè)類房產(chǎn)收購(gòu)及包銷業(yè)務(wù)，需熟悉二手房交易流程。任職要求從事二手房相關(guān)工作2年以上者優(yōu)先考慮。1.工時(shí)時(shí)間：朝九半晚六半，周末單休，告別加班煩惱，法定節(jié)假日一個(gè)不少，盡情享受生活。2.客戶無(wú)憂：區(qū)別于傳統(tǒng)中介，無(wú)需東奔西走找客戶，公司包分配，讓您專注評(píng)估工作。3.薪資豐厚：90%的在職員工月薪資超15000，心動(dòng)薪資，虛位以待

宜賓·翠屏區(qū)

2月10日 10:06

鐘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.審核我們平臺(tái)的用戶信息，電話與用戶確定真實(shí)性，2.對(duì)平臺(tái)用戶信息進(jìn)行修正完善信息并幫客戶發(fā)布，沒(méi)有銷售性質(zhì)。任職要求：1、不限工作經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀管理培訓(xùn)、帶教。2、學(xué)歷不限，但要會(huì)基本電腦操作和普通話。薪資待遇工資：60半天+0.5/條工作時(shí)間8:00-12:00，月休6天，只上半天寫(xiě)字樓上班，提供電腦手機(jī)等辦公設(shè)備

宜賓·翠屏區(qū)

3月13日 18:49

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、公司提供資源，向已使用平臺(tái)客戶推薦套餐。2、入職有培訓(xùn)，老員工帶教崗位要求1、經(jīng)驗(yàn)不限經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生均可)2、踏實(shí)、工作態(tài)度端正、有上進(jìn)心;3、溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)4、年齡35歲一下福利待遇1、無(wú)責(zé)底薪3000+500績(jī)效+階梯式提成+福利補(bǔ)貼（150-400）2、每月10號(hào)發(fā)薪,節(jié)假日正常放假3、入職五險(xiǎn)4、獎(jiǎng)勵(lì)：團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)5、晉升：能力優(yōu)秀可以帶團(tuán)隊(duì),同時(shí)也會(huì)有內(nèi)部具他崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì)6、活動(dòng)：團(tuán)建、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)、培訓(xùn)、年會(huì)7、禮物：生日禮物、周年禮物、節(jié)日禮物8、關(guān)懷：學(xué)習(xí)金、新婚禮金、團(tuán)建、體檢、新年紅包、帶薪年假魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn)：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊(cè)用戶超9550萬(wàn)，日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán)：公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實(shí)力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可：榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”，擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出：平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。

宜賓·翠屏區(qū)

3月13日 13:37

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、通過(guò)電話/微信等方式，售賣產(chǎn)品線上招聘套餐；2、服務(wù)并解決用戶在使用產(chǎn)品中遇到的問(wèn)題；3、通過(guò)專屬服務(wù)轉(zhuǎn)化為付費(fèi)用戶，促成交易。工作時(shí)間：朝9晚6，午休1.5小時(shí)，周末單雙休+節(jié)假日正常放假薪資待遇：試用期2個(gè)月，可提前轉(zhuǎn)正試用期：無(wú)責(zé)底薪3000+績(jī)效500+高額提成+大單提成+個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)金轉(zhuǎn)正：無(wú)責(zé)底薪3200+績(jī)效500+高額提成+大單提成+個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)金綜合薪資7k~20k以上任職要求：1、接受小白，會(huì)提供優(yōu)秀培訓(xùn)及專人帶教；2、如有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者會(huì)優(yōu)先考慮哦；3、會(huì)普通話，會(huì)基礎(chǔ)電腦操作（打字快捷鍵等）4、想向銷售方面發(fā)展的感興趣的。公司亮點(diǎn)：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊(cè)用戶超9550萬(wàn)，日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán)：公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實(shí)力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可：榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”，擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出：平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。

宜賓·翠屏區(qū)

3月13日 17:04

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：聯(lián)系招聘方讓其能夠在我們平臺(tái)免費(fèi)發(fā)布職位，體驗(yàn)招聘效果薪資待遇：試用期無(wú)責(zé)底薪3000+績(jī)效+提成轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪3200+績(jī)效+提成，綜合底薪可達(dá)6-12k福利待遇：1、完善的福利：五險(xiǎn)、年度健康體檢、下午茶、節(jié)日福利、生日福利、周年福利、結(jié)婚禮金等。2、我們需要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)500人的團(tuán)隊(duì)，晉升空間大，后續(xù)可以涉及轉(zhuǎn)崗、提拔哦3、辦公環(huán)境優(yōu)越，給你最好的辦公體驗(yàn)4、公司文化主打一致平等，給大家輕松活躍的辦公氛圍~

宜賓·翠屏區(qū)

3月13日 18:50

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、通過(guò)電話、企業(yè)微信等方式邀約用戶使用平臺(tái)，無(wú)銷售性質(zhì)2、公司提供詳細(xì)客戶資源，不需要自己找崗位要求1、不限工作經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀管理培訓(xùn)、帶教。2、學(xué)歷不限3、基礎(chǔ)電腦操作熟練（打字、快捷鍵）薪酬待遇試用期3個(gè)月，試用期無(wú)責(zé)底薪3000+績(jī)效獎(jiǎng)金轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)底薪3200+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合薪資5k-8k，月休6天。入職購(gòu)買五險(xiǎn)。公司亮點(diǎn)：1、大型互聯(lián)網(wǎng)公司，公司在職人數(shù)1000人+，自研APP全國(guó)招聘排名第4；2、公司現(xiàn)金流充足，2021、2022年前后融資A、B兩輪數(shù)億元，經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健增長(zhǎng)，準(zhǔn)上市公司；3、平臺(tái)用戶體量大，業(yè)務(wù)體系成熟；4、一線大廠（字節(jié)跳動(dòng)、餓了么、滿幫、美團(tuán)等）大佬共事，實(shí)操落地最新運(yùn)營(yíng)玩法；5、雙向職業(yè)發(fā)展，晉升空間大，內(nèi)部管理崗、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)/產(chǎn)品/研發(fā)等公司核心崗位多樣；6、期權(quán)、年終獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì)，月度/季度額外現(xiàn)金，可獲得薪酬福利多樣化；7、額外福利，每年體檢、季度團(tuán)建、每周下午茶、每月生日會(huì)，節(jié)假日禮盒，周年禮物等等。

宜賓·翠屏區(qū)

3月13日 18:49

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪酬待遇+福利：試用期3個(gè)月，朝九晚六，大小休（固定在周末）試用期：3000+提成（7-3000）轉(zhuǎn)正：3500+提成（7-3000）其他福利：入職購(gòu)買社保，生日福利，年終獎(jiǎng)、結(jié)婚福利、節(jié)假日福利、年度體檢等等接受實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)時(shí)間不低于3個(gè)月崗位要求：1、能熟練使用基本的作圖和剪輯軟件，例如“可畫(huà)、創(chuàng)可貼、剪映、pr等”2、熟悉各大主流平臺(tái)的流量規(guī)則，有風(fēng)控意識(shí)，情緒穩(wěn)定，細(xì)心負(fù)責(zé)3、有腦洞、有審美，對(duì)熱點(diǎn)有較高的敏銳度4、能夠獨(dú)立完成小紅書(shū)圖文和短視頻內(nèi)容制作，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維崗位職責(zé)：1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司新媒體賬號(hào)，包括小紅書(shū)、視頻號(hào)、抖音平臺(tái)的選題、內(nèi)容制作、發(fā)布、運(yùn)營(yíng)以及粉絲維護(hù)等工作2、負(fù)責(zé)搭建賬號(hào)矩陣、運(yùn)營(yíng)策略、內(nèi)容方向、轉(zhuǎn)化路徑，對(duì)轉(zhuǎn)化效果負(fù)責(zé)3、輔助完成小組內(nèi)其他視頻剪輯工作，不限于腳本創(chuàng)作、內(nèi)容二次加工等4、有爆款短視頻方法論、熟悉招聘行業(yè)的優(yōu)先5、有內(nèi)容轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先崗位亮點(diǎn)：公司有上百個(gè)圖文和短視頻賬號(hào)可供更新，總體粉絲近千萬(wàn)，成長(zhǎng)空間超大！

宜賓

3月13日 08:41

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.對(duì)公司分配的資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估、報(bào)價(jià)；2.維護(hù)公司分配的資產(chǎn)、資源；3.熟悉房地產(chǎn)行情及交易流程；4.有房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先崗位福利：底薪+高額提成+社保+福利

宜賓·翠屏區(qū)

11月5日 15:56

鐘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系