負責日常前臺接待及收銀工作，確保準確、高效地處理客戶支付；維護前臺區(qū)域的整潔與秩序，展現(xiàn)良好的企業(yè)形象；解答客戶咨詢，提供禮貌、專業(yè)的服務；協(xié)助處理日常行政事務，如文件整理、電話接聽等；完成上級交辦的其他相關工作。

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2月16日 11:17

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

前臺收銀。負責做賬算賬以及盤點人事做辦公室招聘保安負責各區(qū)域各通道就可以了迎賓。負責引領客人到指定包房就可以了

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5月3日 14:57

鄭女士

實名

立即聯(lián)系

直簽五險一金其他各種福利崗位職責：作為公司高層管理團隊的重要成員，協(xié)助總經(jīng)理全面開展工作。在總經(jīng)理的直接領導下，依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和規(guī)劃，基于解決方案部的方案，落實到具體的IT系統(tǒng)及整體IT系統(tǒng)網(wǎng)絡的設計，為公司的發(fā)展和業(yè)務增長發(fā)揮關鍵作用。1.規(guī)章制度制定與執(zhí)行深入研究公司的發(fā)展戰(zhàn)略和技術發(fā)展需求，組織擬訂全面、科學且符合公司實際情況的分管領域規(guī)章制度。嚴格監(jiān)督并確保公司的各項規(guī)章制度在研發(fā)部門得到有效貫徹執(zhí)行，維護公司正常、高效的管理秩序。2.戰(zhàn)略與規(guī)劃對接理解和解讀公司的戰(zhàn)略目標和業(yè)務需求，確保IT系統(tǒng)設計與公司整體戰(zhàn)略方向保持一致。與解決方案部緊密合作，將解決方案轉(zhuǎn)化為可實施的系統(tǒng)架構(gòu)設計。設計整體IT系統(tǒng)架構(gòu)，包括數(shù)據(jù)架構(gòu)、應用架構(gòu)、技術架構(gòu)和安全架構(gòu)。定義系統(tǒng)組件、模塊、接口以及它們之間的交互方式，確保系統(tǒng)的可擴展性、靈活性和安全性。監(jiān)控和評估現(xiàn)有架構(gòu)的性能，識別并解決潛在的技術債務。探索和引入新的技術趨勢和創(chuàng)新，以優(yōu)化和改進現(xiàn)有架構(gòu)設計。關注數(shù)據(jù)科學和大數(shù)據(jù)領域的最新趨勢和技術創(chuàng)新，能夠?qū)⑶把丶夹g應用于實際工作中。3.技術選型與標準制定評估和選擇合適的技術棧和工具，以支持架構(gòu)設計。制定技術規(guī)范和標準，指導開發(fā)和運維團隊遵循實踐。4.溝通與協(xié)作：與項目團隊、外包團隊、業(yè)務部門和其他利益相關者進行有效溝通，確保架構(gòu)設計滿足各方需求。協(xié)調(diào)跨部門的技術討論，解決架構(gòu)設計中的沖突和問題。其他任職條件：1.50歲及以下，全日制本科及以上學歷，信息技術，自動化，數(shù)學及相關專業(yè)；10年以上的相關工作經(jīng)驗，其中至少5年在系統(tǒng)架構(gòu)設計崗位2.專業(yè)技能與知識精通多種技術棧，包括但不限于云計算、微服務、容器化、數(shù)據(jù)庫設計、網(wǎng)絡安全等。了解并掌握架構(gòu)框架和模式，如SOA、微服務、事件驅(qū)動架構(gòu)等。對供應鏈管理，產(chǎn)業(yè)鏈運作，電子商務，企業(yè)數(shù)字化或相關行業(yè)有深入理解，了解行業(yè)特定的技術需求和挑戰(zhàn)，具有相關的系統(tǒng)設計和開發(fā)經(jīng)驗；熟悉IT行業(yè)標準和實踐，能夠進行技術選型和標準制定。具備卓越的書面和口頭溝通能力，能夠清晰、準確的表達復雜的技術概念和架構(gòu)決策。3.職業(yè)素養(yǎng)具備誠實、守信、敬業(yè)、包容、強烈責任感等高尚品德，能夠在復雜的商業(yè)環(huán)境中堅守職業(yè)道德和公司原則強烈的責任心和時間管理能力，優(yōu)秀的決策能力和問題解決能力，能夠處理復雜的技術決策。4.優(yōu)先條件具備頂層設計、智慧城市、大數(shù)據(jù)、信息化平臺、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領域的相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具備3年以上部門級以上的管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

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12月6日 12:04

任先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

直簽五險一金其他各種福利崗位職責：作為公司高層管理團隊的重要成員，協(xié)助總經(jīng)理全面開展工作。在總經(jīng)理的直接領導下，依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和規(guī)劃，基于解決方案部的方案，落實到具體的IT系統(tǒng)及整體IT系統(tǒng)網(wǎng)絡的設計，為公司的發(fā)展和業(yè)務增長發(fā)揮關鍵作用。1.規(guī)章制度制定與執(zhí)行深入研究公司的發(fā)展戰(zhàn)略和技術發(fā)展需求，組織擬訂全面、科學且符合公司實際情況的分管領域規(guī)章制度。嚴格監(jiān)督并確保公司的各項規(guī)章制度在研發(fā)部門得到有效貫徹執(zhí)行，維護公司正常、高效的管理秩序。2.戰(zhàn)略與規(guī)劃對接理解和解讀公司的戰(zhàn)略目標和業(yè)務需求，確保IT系統(tǒng)設計與公司整體戰(zhàn)略方向保持一致。與解決方案部緊密合作，將解決方案轉(zhuǎn)化為可實施的系統(tǒng)架構(gòu)設計。設計整體IT系統(tǒng)架構(gòu)，包括數(shù)據(jù)架構(gòu)、應用架構(gòu)、技術架構(gòu)和安全架構(gòu)。定義系統(tǒng)組件、模塊、接口以及它們之間的交互方式，確保系統(tǒng)的可擴展性、靈活性和安全性。監(jiān)控和評估現(xiàn)有架構(gòu)的性能，識別并解決潛在的技術債務。探索和引入新的技術趨勢和創(chuàng)新，以優(yōu)化和改進現(xiàn)有架構(gòu)設計。關注數(shù)據(jù)科學和大數(shù)據(jù)領域的最新趨勢和技術創(chuàng)新，能夠?qū)⑶把丶夹g應用于實際工作中。3.技術選型與標準制定評估和選擇合適的技術棧和工具，以支持架構(gòu)設計。制定技術規(guī)范和標準，指導開發(fā)和運維團隊遵循實踐。4.溝通與協(xié)作：與項目團隊、外包團隊、業(yè)務部門和其他利益相關者進行有效溝通，確保架構(gòu)設計滿足各方需求。協(xié)調(diào)跨部門的技術討論，解決架構(gòu)設計中的沖突和問題。其他任職條件：1.50歲及以下，全日制本科及以上學歷，信息技術，自動化，數(shù)學及相關專業(yè)；10年以上的相關工作經(jīng)驗，其中至少5年在系統(tǒng)架構(gòu)設計崗位2.專業(yè)技能與知識精通多種技術棧，包括但不限于云計算、微服務、容器化、數(shù)據(jù)庫設計、網(wǎng)絡安全等。了解并掌握架構(gòu)框架和模式，如SOA、微服務、事件驅(qū)動架構(gòu)等。對供應鏈管理，產(chǎn)業(yè)鏈運作，電子商務，企業(yè)數(shù)字化或相關行業(yè)有深入理解，了解行業(yè)特定的技術需求和挑戰(zhàn)，具有相關的系統(tǒng)設計和開發(fā)經(jīng)驗；熟悉IT行業(yè)標準和實踐，能夠進行技術選型和標準制定。具備卓越的書面和口頭溝通能力，能夠清晰、準確的表達復雜的技術概念和架構(gòu)決策。3.職業(yè)素養(yǎng)具備誠實、守信、敬業(yè)、包容、強烈責任感等高尚品德，能夠在復雜的商業(yè)環(huán)境中堅守職業(yè)道德和公司原則強烈的責任心和時間管理能力，優(yōu)秀的決策能力和問題解決能力，能夠處理復雜的技術決策。4.優(yōu)先條件具備頂層設計、智慧城市、大數(shù)據(jù)、信息化平臺、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領域的相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具備3年以上部門級以上的管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

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12月12日 17:51

任先生

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12月11日 00:52

任先生

實名企業(yè)

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12月18日 12:49

任先生

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12月7日 19:28

任先生

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1月8日 11:57

先生

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12月16日 16:14

任先生

實名企業(yè)

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工作內(nèi)容及特點：1、使用會議軟件進行在線輔導；2、根據(jù)提供的課件進行輔導，輔導內(nèi)容有可能涉及日常會話、商務漢語、少兒漢語、HSK等；3、輔導時間：一般是周內(nèi)下午和晚上，一對一輔導則根據(jù)雙方的時間；每周至少可以輔導20小時；4、輔導地點：居家，必須具備穩(wěn)定的網(wǎng)絡、電腦和安靜的環(huán)境；5、待遇：50-100/小時，具體根據(jù)教師水平和資質(zhì)評定；應聘條件：1、本科及以上，有經(jīng)驗的可放寬至專科。2、對外漢語（漢語國際教育/國際中文教育）、小學/學前教育、外語類專業(yè)、課程教育類專業(yè)；非上述專業(yè)必須具備教資。3、普通話標準，會英語或其他外語，能順利與外國人溝通。4、溝通能強，能很好的表達。5、為人耐心，善于溝通，認真負責，可完成既定任務；6、熟練使用常用的計算機辦公軟件。

成都·青羊區(qū)·太升路

2月10日 11:19

袁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

成都！前臺（5200管吃住）可內(nèi)推！工作輕松，工作內(nèi)容簡單易學！！有人帶，小白也可學會?。?～5天試崗也是有米的，工作時間8小時制，多一分鐘都不行！上班可以摸魚，因為老板經(jīng)常不在?。〔⑶野宰?，每天餐食三菜一湯！電梯公寓式宿舍，宿舍離公司導航距離三百米！是導航距離?。⌒欣疃嗫梢詭湍惆?！同事很好相處環(huán)境和諧。每月都會團建，福利待遇好

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4月20日 19:21

代先生

實名

立即聯(lián)系

招?人聘?事專員10名包?包吃?住月休4天?月每?組織團建，辦?室公?上班。獎?福金?利豐厚。保底4000+提成綜?月合?薪8000以上，一年?合綜?收入在12萬到25萬晉?空升?間：專員—組長—團隊副手—股?主東?管—招聘總監(jiān)。崗?魅位?力：溝?能通?力提升管?能理?力提升，演?能講?力提升。思?模維?式改變。

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5月4日 08:19

譚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招?人聘?事專員10名包?包吃?住月休4天?月每?組織團建，辦?室公?上班。獎?福金?利豐厚。保底4000+提成綜?月合?薪8000以上，一年?合綜?收入在12萬到25萬晉?空升?間：專員—組長—團隊副手—股?主東?管—招聘總監(jiān)。崗?魅位?力：溝?能通?力提升管?能理?力提升，演?能講?力提升。思?模維?式改變。

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5月4日 08:07

譚先生

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立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：主要負責門店的酒水推薦點單服務以及氛圍引導讓客人在開心愉悅的氛圍下購買我們所推的酒水完成推銷任務并獲得推銷提成提成方式：雞尾酒提成50%其他酒水提成10%~30%

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5月4日 08:02

譚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受實習/在校生投遞培訓機構(gòu)有銷售經(jīng)驗線下教育有大型教育機構(gòu)經(jīng)驗有教育工作經(jīng)驗普通話發(fā)音標準營銷相關專業(yè)成人/通用崗位職責：把客戶約到當?shù)匦^(qū)職場進行線下的面談或者電話銷售（有給到進準的電話資源）。客戶買課后到校區(qū)線下學習。任職要求：

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4月28日 09:19

尚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位主要的銷售模式為:線上電話邀約+線下校區(qū)面咨成交(邀約客戶上門，無需外出)，客戶資源都是公司提供，只用邀約+面談就可以。有專門的電邀團隊邀約，更多于線下接待-介紹課程轉(zhuǎn)化

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5月4日 08:17

尚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

成都青羊區(qū)底薪4800，有全勤獎包吃住，每天工資8小時升到主管6800工作內(nèi)容，記賬收銀整理單據(jù)，要求年滿18歲能正常交流，學歷與經(jīng)驗不限接觸小白

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2月19日 18:36

何先生

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