佛山順德電器廠——————————————【工資待遇】?jī)砂嗟梗?2元/每小時(shí)綜合：6000-7000元/月15號(hào)發(fā)工資，每可以預(yù)支300~500！【招聘要求】:男女不限，16-45歲，無(wú)明顯可見(jiàn)夸張紋身！身體健康【工作內(nèi)容】:生產(chǎn)家用冰箱、冷柜，普工崗位：打螺絲、貼標(biāo)簽、插線、開機(jī)、裝配、掛件等等，不要求經(jīng)驗(yàn)?！境宰∏闆r】:包吃住，憑廠牌自行在食堂就餐。免費(fèi)住宿，6-8人間（空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水、Wifi），——————————————當(dāng)天安排宿舍。不收取任何費(fèi)用。廠內(nèi)食宿

佛山·順德區(qū)

2月6日 10:19

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

順德容桂湛江人開的大排檔，主營(yíng)晚餐直落夜宵，現(xiàn)招一位熟手占板，要求熟悉廚房操作，會(huì)管理冰箱落單，手腳勤快，有責(zé)任心。

佛山·順德區(qū)·容桂

10月29日 10:26

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招商用煙機(jī)氬弧焊工師傅多名，有焊工證，地址東鳳鎮(zhèn)同安村樂(lè)新街B區(qū)17號(hào)，有需要的師傅聯(lián)系謝謝，電話招聘人數(shù):2個(gè)工期:2-3年

中山·容桂

10月22日 11:57

先生

立即聯(lián)系

容桂細(xì)滘廠小時(shí)工一，數(shù)控工，男女，18-46歲，20元/小時(shí)，生熟手都可以。二，裝配工，男女不限，18元/小時(shí)，生熟手都可以。以上薪資福利：住房補(bǔ)貼100，包吃工作餐，包住。2人一間長(zhǎng)白班。面試合格后要體檢。聯(lián)系～微信同號(hào)好工作，不錯(cuò)過(guò)

佛山·容桂

11月1日 14:02

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

佛山市順德區(qū)招學(xué)徒工學(xué)做捛合金門窗的16到25，招：普通料開料師傅76/85推拉50平開，壓口沖料師傅，學(xué)徒工，地址佛山順德工資4500，上班9小時(shí)，中午有兩個(gè)小時(shí)休息，包吃一餐節(jié)假日有有休息，要兩個(gè)。坐滿3個(gè)月加五百捛合金切料師傅工資7000元/月

佛山·順德區(qū)·容桂

3月2日 10:09

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

佛山市順德區(qū)招15名長(zhǎng)白班包裝工260一天包吃包?。?！每周可以預(yù)支800。工作自由輕松，離職人走帳清。可以帶手機(jī)。年齡要50以下。吃飯2肉一素，不壓工資！

佛山·順德區(qū)·容桂

2月19日 23:22

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

容桂微波爐廠長(zhǎng)白班17元時(shí)包吃住坐班年齡要求：16—40歲男女不限工作崗位：裝配工.繞線.檢測(cè).打包裝。17元/小時(shí)，長(zhǎng)白班，坐班，包吃包住，宿舍：6人一間，熱水器，空調(diào)，獨(dú)立衛(wèi)生間。月薪5200-5500不明顯的少量紋身可接受，入職要求：無(wú)染發(fā)，無(wú)高血壓，入職廠內(nèi)需要簡(jiǎn)單血壓測(cè)量。工作時(shí)間：7：30—19：30月休2—4天。每周可借資300元。離職提前7天，辭工到期3天內(nèi)結(jié)清工資。入職必備：身份證原件+2張復(fù)印件。

佛山·順德區(qū)·容桂

3月15日 09:15

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

長(zhǎng)白班長(zhǎng)白班來(lái)啦中山東鳳電器廠?新入職員工優(yōu)先安排長(zhǎng)白班?包吃包住，標(biāo)準(zhǔn)兩-四人間宿舍?免費(fèi)下午茶免費(fèi)宵夜?工作簡(jiǎn)單，可坐可站?5500-6500/月買社保

中山·容桂

11月21日 15:50

鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：人事行政經(jīng)理薪資：7000-90001、負(fù)責(zé)公司人力資源管理，組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；3、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書；4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；6、推動(dòng)ISO文件體系落實(shí)地實(shí)施，并形成良好的工作習(xí)慣；7、負(fù)責(zé)人事行政部門的日常事務(wù)管理工作，及公司安排的其他工作。1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、5年及以上產(chǎn)銷型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)（100人以上的企業(yè)）；3、全面了解人力資源各模塊工作，在人力資源管理方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)沉淀；4、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、擁有全盤的視野，能夠深度地理解公司業(yè)務(wù)；6、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，工作積極主動(dòng)，盡心盡責(zé)；7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力（包括領(lǐng)導(dǎo)自己），工作風(fēng)格成熟穩(wěn)重，有良好的數(shù)據(jù)整理和分析能力。

中山·容桂

3月11日 10:35

成女士

實(shí)名

立即聯(lián)系