要求如下1.年齡22-60歲，C1駕駛證，1年以上駕齡；2.無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；3.無犯罪記錄?！竟ぷ鲀?nèi)容】：1.依托各種貨運(yùn)平臺(tái)接單運(yùn)營(yíng)，全程有司機(jī)隊(duì)長(zhǎng)手把手教授，無后顧之憂；2.多種平臺(tái)指派訂單，訂單穩(wěn)定、多勞多得；3.每天工作時(shí)間自己可以自由安排，輕松賺錢，合法運(yùn)營(yíng)，無后顧之憂。【溫馨提示】：1.由于貨運(yùn)行業(yè)非暴利行業(yè)，一份耕耘付出才有一份合理的回報(bào)，多勞多得，請(qǐng)勿聽信他人保底高收入、包倉(cāng)庫(kù)貨源等方面的誘導(dǎo)，理性選擇。2.日常運(yùn)營(yíng)所用車輛您可使用自購(gòu)車輛加入平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，也可采用其他靈活方式加入。

常州·溧陽市

11月19日 14:24

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

C照貨車司機(jī) 面車 C1 配送1.廠區(qū)駕駛員5名，2.年齡22-60周歲，會(huì)開車技術(shù)嫻熟!有c1證即可!3.每天工作8-10小時(shí)!時(shí)間自由，不用上班打卡!跑中短途，跑小長(zhǎng)途拉整個(gè)蘇錫常地區(qū)各大工廠貨，廠對(duì)廠對(duì)接，不用裝不用卸!有叉車和吊車吊!4.每月工資安趟結(jié)算，拉廠區(qū)平均流水500-800一天!工資當(dāng)天到賬!5.勤快老實(shí)能吃苦耐勞!公司配備車輛!可以開回家!配送廠區(qū)大件，小件，路線不同，都是常州周邊城市去跑，100-150公里去送!由車公司配貨上車，司機(jī)負(fù)責(zé)開車送貨就可以了!6.司機(jī)入職公司統(tǒng)一培訓(xùn)，手把手帶，教會(huì)為止，收入有保障!

常州·溧陽市

11月5日 15:53

任先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

C照貨車司機(jī) 面車 C1 配送1.公司直招駕駛員20名，2.年齡22-60周歲，會(huì)開車技術(shù)嫻熟!有c1證即可!3.每天工作8-10小時(shí)!時(shí)間自由!跑中短途，跑小長(zhǎng)途拉整個(gè)蘇錫常地區(qū)各大工廠貨，廠對(duì)廠對(duì)接，不用裝不用卸!有叉車和吊車吊!4.每月工資安趟結(jié)算，拉廠區(qū)平均流水500-800一天!工資當(dāng)天到賬!5.勤快老實(shí)能吃苦耐勞!公司配備車輛!可以開回家!配送廠區(qū)大件，小件，路線不同，都是常州周邊城市去跑，100-150公里去送!由車公司配貨上車，司機(jī)負(fù)責(zé)開車送貨就可以了!6.司機(jī)入職公司統(tǒng)一培訓(xùn)，手把手帶，教會(huì)為止，收入有保障!

常州·溧陽市

11月19日 07:23

任先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

江蘇招聘電梯安裝大工小工中工。工資6000—10000。工資根據(jù)個(gè)人能力而定。工作地點(diǎn)江蘇省內(nèi)。過完15開工。工資月結(jié)電話微信同號(hào)，年齡18歲--45歲小工200-230一天中工240-280一天大工300—350一天包吃住

常州·溧陽市

2月19日 11:29

先生

立即聯(lián)系

江蘇招聘電梯安裝大工小工中工。工資6000—10000。工資根據(jù)個(gè)人能力而定。工作地點(diǎn)江蘇省內(nèi)。過完15開工。工資月結(jié)電話微信同號(hào)，年齡18歲--45歲小工200-230一天中工240-280一天大工300—350一天包吃住

常州·溧陽市

2月5日 12:12

先生

立即聯(lián)系

急需大量員工，420/天，月薪保底9000+，公司直招，新員工零費(fèi)用入職，公司包吃包?。。。∮幸夤ぷ髡?qǐng)直接點(diǎn)擊【聊一聊】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)?。?！有意工作請(qǐng)直接點(diǎn)擊【聊一聊】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)！??！新人留任獎(jiǎng)金5000元工資之外發(fā)放，工資每個(gè)月10號(hào)發(fā)薪入職滿一個(gè)月全額報(bào)銷車費(fèi)帶一個(gè)朋友一起來入職公司發(fā)放2000介紹費(fèi)，廠區(qū)當(dāng)天發(fā)放餐卡當(dāng)天安排住宿，入職不掏一分錢新廠產(chǎn)線訂單充足，轉(zhuǎn)正可安排四人間全新宿舍，公寓式宿舍，設(shè)施齊全———新人留任獎(jiǎng)金5000元，帶朋友上班有2000每人，工價(jià)持續(xù)上漲———新人留任獎(jiǎng)金5000元，帶朋友上班有2000每人，工價(jià)持續(xù)上漲———新人留任獎(jiǎng)金5000元，帶朋友上班有2000每人，工價(jià)持續(xù)上漲【小時(shí)工】：42元每小時(shí)，420元一天，月薪保底9000++42元每小時(shí)，420元一天，月薪保底9000++42元每小時(shí)，420元一天，月薪保底9000++【正式工】：1、正式工：保底8500+新人獎(jiǎng)金2、（加班費(fèi)）：5天8天正常上班，超過8天算加班，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，國(guó)假日加班3倍。3、免費(fèi)包吃?。寒?dāng)天安排住宿，有無線網(wǎng)，獨(dú)立衛(wèi)生間熱水器，空調(diào)4、薪資發(fā)放：不壓工資，每月10號(hào)發(fā)放工資；【結(jié)算薪資】：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，小時(shí)工不補(bǔ)差價(jià)，直發(fā)，純工價(jià)，直招中，不走中介?！旧暾?qǐng)崗位】：生產(chǎn)電腦主板及蘋果新款系列手機(jī)和自主品牌筆記本電腦，普工、操作、組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、包裝，包括品檢，物流，物料，倉(cāng)庫(kù)，技術(shù)員等，無須經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、坐著作業(yè)、無任何輻射、危險(xiǎn)性、不穿無塵服?！旧习鄷r(shí)間】：1、早八晚五，超出算加班，中午傍晚各一小時(shí)吃飯休息時(shí)間，上五休二，周六加班雙倍?！菊衅敢蟆浚?、男女不限，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，坐著上班，生熟手均可無需考試，活輕松容易一看就會(huì)。2、年齡16-45身份證上的年齡之內(nèi)。會(huì)寫字，熟悉26英文字母即可【凡符合以上要求、保證承諾錄取入職】【福利待遇】：（1）保險(xiǎn)：公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放800-1500不等的，永輝超市購(gòu)物卡（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！(7)報(bào)銷：外地來我司工作的人員，工作地點(diǎn)在蘇州工作滿一個(gè)月全額報(bào)銷路費(fèi)【包吃包住】1、公司提供免費(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)4-6人間（獨(dú)立衛(wèi)生間、數(shù)字電視、空調(diào)、洗衣機(jī)、WIFI等）僅收取超出額度水電費(fèi)宿友均攤。2、入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！免費(fèi)提供1日3餐（）4菜1湯、米飯、饅頭吃飽為止，另有水餃、拉面、砂鍋、油餅、面包、雞蛋、水果等..3、廠區(qū)生活區(qū)設(shè)施有：網(wǎng)吧、籃球場(chǎng)，足球場(chǎng)，醫(yī)務(wù)室、餐廳、超市、各種商業(yè)小吃、休閑娛樂等設(shè)施..節(jié)假日都舉行大型活動(dòng)（相親賽跑球賽小型演唱會(huì)跳舞聯(lián)歡..）公司人性化管理可以調(diào)換崗位，(可預(yù)支工資)-投遞簡(jiǎn)歷過多，不能一一查看，有意者請(qǐng)直接在線咨詢?cè)斦剤?bào)名

常州·溧陽市

2月21日 14:08

楊曉

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠在壓力下保持高效工作。福利待遇：薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體面議。福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。工作環(huán)境：提供開放、包容的工作氛圍，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新和成長(zhǎng)。這個(gè)職位詳情示例涵蓋了職位名稱、所屬部門、職位概要、崗位職責(zé)、任職要求以及福利待遇等多個(gè)方面，既全面又具體，有助于求職者全面了解崗位信息，同時(shí)也展示了企業(yè)的雇主品牌和對(duì)人才的重視。企業(yè)在撰寫職位詳情時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際崗位需求進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，以吸引更多合適的人才。 ? 請(qǐng)輸入產(chǎn)品功能問題及改進(jìn)建拓展和維護(hù)線上線下的銷售渠道，提升銷售業(yè)績(jī)。與渠道合作伙伴保持良好溝通，共同推動(dòng)市場(chǎng)增長(zhǎng)。預(yù)算管理與成本控制：制定市場(chǎng)推廣預(yù)算，合理分配資源，確保營(yíng)銷活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性。監(jiān)控營(yíng)銷活動(dòng)成本，優(yōu)化投入產(chǎn)出比。任職要求：教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任市場(chǎng)經(jīng)理或相關(guān)管理職位。有成功策劃和執(zhí)行大型市場(chǎng)推廣活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)技能：精通市場(chǎng)營(yíng)銷理論和方法，熟悉數(shù)字營(yíng)銷工具和平臺(tái)。具備出色的市場(chǎng)分析、策劃和執(zhí)行能力。熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具。個(gè)人素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠在壓力下保持高效工作。對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力。福利待遇：薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體面議。福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。工作環(huán)境：提供開放、包容的工作氛圍，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新和成長(zhǎng)。這個(gè)職位詳情示例涵蓋了職位名稱、所屬部門、職位概要、崗位職責(zé)、任職要求以及福利待遇等多個(gè)方面，既全面又具體，有助于求職者全面了解崗位信息，同時(shí)也展示了企業(yè)的雇主品牌和對(duì)人才的重視。企業(yè)在撰寫職位詳情時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際崗位需求進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，以吸引更多合適的人才。職位詳?協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，定期組織培訓(xùn)，提升店員的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量

常州·溧陽市

3月13日 08:33

貢女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：質(zhì)量主管崗位描述:1、主導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系的策劃、建設(shè)、維護(hù)和持續(xù)改善，完成相應(yīng)的體系流程的建立工作;2、策劃并組織實(shí)施公司質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核/診斷，提出改進(jìn)建議，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)推進(jìn)整改驗(yàn)證;3、參與公司質(zhì)量戰(zhàn)略和目標(biāo)的制定、分解、達(dá)成結(jié)果評(píng)審;4、負(fù)責(zé)公司接口相關(guān)質(zhì)量認(rèn)證材料的收集和提交，并定期核查相關(guān)實(shí)際執(zhí)行的一致性，組織信息的反饋和改進(jìn);5、開展質(zhì)量體系知識(shí)培訓(xùn)策劃，組織相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作;6、管理好日常質(zhì)量工作并完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷，理工科或質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);2、2年以上質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn)，有油脂行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉ISO9001、9002標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)寫8D報(bào)告4、具備獨(dú)立完成體系審核、過程審核能力;5、具備培訓(xùn)授課的能力;

常州·溧陽市

3月11日 17:27

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系