崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度；2、了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)；3、制定并執(zhí)行銷售策略，完成銷售目標(biāo)；4、定期跟進(jìn)市場動態(tài)，收集行業(yè)信息，反饋給公司；5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，為客戶提供全方位解決方案。任職要求：1、具備良好的溝通能力和談判技巧；2、具有較強(qiáng)的市場分析及判斷能力；3、擁有良好的客戶服務(wù)意識，能夠處理客戶問題；4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力；5、有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情:我公司現(xiàn)向社會誠聘家政服務(wù)人員若干名，歡迎熱愛家政行業(yè)、有責(zé)任心、吃苦耐勞的您加入！崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)家庭、新房開荒、深度清潔、日常保潔、收納整理等。2.完成客戶交代的其它合理家政服務(wù)事項(xiàng)。任職要求:1.有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司免費(fèi)培訓(xùn)，帶薪培訓(xùn)。2.不限學(xué)歷，年齡22-36歲，身體健康，無不良嗜好，退伍軍人優(yōu)先；3.工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力；4.能吃苦耐勞，性格沉穩(wěn)，有上進(jìn)心，有耐力。薪資待遇:1.薪資面議（根據(jù)工作內(nèi)容及經(jīng)驗(yàn)定薪），提供具有競爭力的報酬；2.工作時間靈活，可全職或兼職；3.表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得獎金或長期合作機(jī)會工作地點(diǎn):去客戶家上門服務(wù)目前公司主要經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍有：公司衛(wèi)生管理服務(wù)，商鋪衛(wèi)生管理服務(wù)，家庭新房衛(wèi)生管理服務(wù)，家庭現(xiàn)住房衛(wèi)生管理服務(wù)。隨著生活質(zhì)量不斷提高，客戶對高品質(zhì)的保潔服務(wù)需求越來越多。因保潔行業(yè)工資低，從業(yè)人員年齡大，服務(wù)水平一直無法提升，現(xiàn)在輕人很少會選擇從事保潔工作。保潔行業(yè)已經(jīng)發(fā)展到了瓶頸期，需要轉(zhuǎn)換經(jīng)營模式，打破傳統(tǒng)服務(wù)理念，開拓新的發(fā)展方向。

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先生

立即聯(lián)系

薪資待遇：面議崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)鋼材入庫驗(yàn)收（核對規(guī)格、尺寸、數(shù)量）、分類存放及臺賬管理執(zhí)行先進(jìn)先出原則，做好庫存動態(tài)管理，每月定期盤點(diǎn)確保賬物100%相符負(fù)責(zé)鋼材防銹養(yǎng)護(hù)（噴涂防銹油、墊放枕木等）及庫區(qū)6S管理配合ERP系統(tǒng)操作，及時更新庫存數(shù)據(jù)，為采購/銷售提供實(shí)時庫存報表管理裝卸作業(yè)安全，監(jiān)督吊裝操作規(guī)范任職要求：◆基礎(chǔ)要求：年齡20-45歲，能適應(yīng)倉庫工作環(huán)境（有裝卸設(shè)備輔助）初中以上學(xué)歷，會智能手機(jī)/電腦基礎(chǔ)操作責(zé)任心強(qiáng)，有基本數(shù)據(jù)記錄和整理能力◆優(yōu)先考慮（非必須）：?有鋼材/五金/建材類倉庫1年以上經(jīng)驗(yàn)?熟悉常見鋼材規(guī)格（如螺紋鋼、H型鋼、板材等）?持叉車證或倉儲管理相關(guān)證書?會使用金蝶/用友等倉儲管理系統(tǒng)福利待遇：?包工作餐+節(jié)日福利+年度體檢?老員工帶教，零經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗?晉升通道：庫管→倉庫主管→物流管理

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常女士

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