C照貨車司機(jī) 面車 C1 配送1.廠區(qū)駕駛員5名，2.年齡22-60周歲，會(huì)開車技術(shù)嫻熟!有c1證即可!3.每天工作8-10小時(shí)!時(shí)間自由，不用上班打卡!跑中短途，跑小長途拉整個(gè)蘇錫常地區(qū)各大工廠貨，廠對(duì)廠對(duì)接，不用裝不用卸!有叉車和吊車吊!4.每月工資安趟結(jié)算，拉廠區(qū)平均流水500-800一天!工資當(dāng)天到賬!5.勤快老實(shí)能吃苦耐勞!公司配備車輛!可以開回家!配送廠區(qū)大件，小件，路線不同，都是常州周邊城市去跑，100-150公里去送!由車公司配貨上車，司機(jī)負(fù)責(zé)開車送貨就可以了!6.司機(jī)入職公司統(tǒng)一培訓(xùn)，手把手帶，教會(huì)為止，收入有保障!

常州·溧陽市

11月5日 15:53

任先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

C照貨車司機(jī) 面車 C1 配送1.公司直招駕駛員20名，2.年齡22-60周歲，會(huì)開車技術(shù)嫻熟!有c1證即可!3.每天工作8-10小時(shí)!時(shí)間自由!跑中短途，跑小長途拉整個(gè)蘇錫常地區(qū)各大工廠貨，廠對(duì)廠對(duì)接，不用裝不用卸!有叉車和吊車吊!4.每月工資安趟結(jié)算，拉廠區(qū)平均流水500-800一天!工資當(dāng)天到賬!5.勤快老實(shí)能吃苦耐勞!公司配備車輛!可以開回家!配送廠區(qū)大件，小件，路線不同，都是常州周邊城市去跑，100-150公里去送!由車公司配貨上車，司機(jī)負(fù)責(zé)開車送貨就可以了!6.司機(jī)入職公司統(tǒng)一培訓(xùn)，手把手帶，教會(huì)為止，收入有保障!

常州·溧陽市

11月19日 07:23

任先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求如下1.年齡22-60歲，C1駕駛證，1年以上駕齡；2.無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；3.無犯罪記錄?！竟ぷ鲀?nèi)容】：1.依托各種貨運(yùn)平臺(tái)接單運(yùn)營，全程有司機(jī)隊(duì)長手把手教授，無后顧之憂；2.多種平臺(tái)指派訂單，訂單穩(wěn)定、多勞多得；3.每天工作時(shí)間自己可以自由安排，輕松賺錢，合法運(yùn)營，無后顧之憂。【溫馨提示】：1.由于貨運(yùn)行業(yè)非暴利行業(yè)，一份耕耘付出才有一份合理的回報(bào)，多勞多得，請(qǐng)勿聽信他人保底高收入、包倉庫貨源等方面的誘導(dǎo)，理性選擇。2.日常運(yùn)營所用車輛您可使用自購車輛加入平臺(tái)運(yùn)營，也可采用其他靈活方式加入。

常州·溧陽市

11月19日 14:24

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

江蘇招聘電梯安裝大工小工中工。工資6000—10000。工資根據(jù)個(gè)人能力而定。工作地點(diǎn)江蘇省內(nèi)。過完15開工。工資月結(jié)電話微信同號(hào)，年齡18歲--45歲小工200-230一天中工240-280一天大工300—350一天包吃住

常州·溧陽市

2月5日 12:12

先生

立即聯(lián)系

江蘇招聘電梯安裝大工小工中工。工資6000—10000。工資根據(jù)個(gè)人能力而定。工作地點(diǎn)江蘇省內(nèi)。過完15開工。工資月結(jié)電話微信同號(hào)，年齡18歲--45歲小工200-230一天中工240-280一天大工300—350一天包吃住

常州·溧陽市

2月19日 11:29

先生

立即聯(lián)系

具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠在壓力下保持高效工作。福利待遇：薪資待遇：提供具有競爭力的薪資待遇，具體面議。福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。工作環(huán)境：提供開放、包容的工作氛圍，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新和成長。這個(gè)職位詳情示例涵蓋了職位名稱、所屬部門、職位概要、崗位職責(zé)、任職要求以及福利待遇等多個(gè)方面，既全面又具體，有助于求職者全面了解崗位信息，同時(shí)也展示了企業(yè)的雇主品牌和對(duì)人才的重視。企業(yè)在撰寫職位詳情時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際崗位需求進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，以吸引更多合適的人才。 ? 請(qǐng)輸入產(chǎn)品功能問題及改進(jìn)建拓展和維護(hù)線上線下的銷售渠道，提升銷售業(yè)績。與渠道合作伙伴保持良好溝通，共同推動(dòng)市場增長。預(yù)算管理與成本控制：制定市場推廣預(yù)算，合理分配資源，確保營銷活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性。監(jiān)控營銷活動(dòng)成本，優(yōu)化投入產(chǎn)出比。任職要求：教育背景：市場營銷、廣告、傳媒或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任市場經(jīng)理或相關(guān)管理職位。有成功策劃和執(zhí)行大型市場推廣活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)技能：精通市場營銷理論和方法，熟悉數(shù)字營銷工具和平臺(tái)。具備出色的市場分析、策劃和執(zhí)行能力。熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具。個(gè)人素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠在壓力下保持高效工作。對(duì)市場趨勢，有敏銳的市場洞察力。福利待遇：薪資待遇：提供具有競爭力的薪資待遇，具體面議。福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。工作環(huán)境：提供開放、包容的工作氛圍，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新和成長。這個(gè)職位詳情示例涵蓋了職位名稱、所屬部門、職位概要、崗位職責(zé)、任職要求以及福利待遇等多個(gè)方面，既全面又具體，有助于求職者全面了解崗位信息，同時(shí)也展示了企業(yè)的雇主品牌和對(duì)人才的重視。企業(yè)在撰寫職位詳情時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際崗位需求進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，以吸引更多合適的人才。職位詳?協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，定期組織培訓(xùn)，提升店員的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量

常州·溧陽市

3月14日 08:36

貢女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系