鄭州滎陽(yáng)招聘二保焊工班組，主要焊護(hù)欄，在廠里生產(chǎn)加工，不需要去現(xiàn)場(chǎng)，要求專(zhuān)業(yè)焊護(hù)欄，能看懂圖紙會(huì)做模具，班組4個(gè)人左右，要6組，工資計(jì)件，按米計(jì)算，月薪過(guò)萬(wàn)看清楚要求再打電話。

鄭州·滎陽(yáng)市

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1：無(wú)責(zé)保底5000-10000具體保底需要調(diào)試以后看出鏡效果來(lái)定， 2：薪資體系有保底模式，合作模式，收入均是日結(jié) 工作內(nèi)容： 1：在抖音平臺(tái)，聊天、唱歌、跳舞、嘮家常、打pk，互動(dòng)小游戲等，有運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)教 2：開(kāi)播時(shí)間自由，可線上播和線下播，每天累積3-6小時(shí)開(kāi)播時(shí)間即可 3：公司有專(zhuān)業(yè)的攝影團(tuán)隊(duì)去幫助主播拍短視頻引流，累計(jì)粉絲 職位要求： 1：18-35歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，五官端正即可。

鄭州·二七區(qū)·京廣路

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé) 1.校園安全值守：負(fù)責(zé)學(xué)校大門(mén)、圍墻及各出入口的24小時(shí)值班巡邏，嚴(yán)格管控人員、車(chē)輛進(jìn)出，落實(shí)登記核查制度，阻止無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛隨意進(jìn)入校園，保障校園秩序與師生安全。 2.日常巡查監(jiān)管：定時(shí)對(duì)教學(xué)樓、操場(chǎng)、宿舍、食堂等校內(nèi)區(qū)域進(jìn)行安全巡查，檢查水電設(shè)施、消防器材、門(mén)窗等安全狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)安全隱患，協(xié)助做好整改工作。 3.應(yīng)急事件處理：在發(fā)生火災(zāi)、暴力沖突、自然災(zāi)害等突發(fā)事件時(shí)，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，疏散師生，配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展救援及后續(xù)處理工作。 4.監(jiān)控與報(bào)警管理：熟練操作校園監(jiān)控設(shè)備和報(bào)警系統(tǒng)，實(shí)時(shí)關(guān)注監(jiān)控畫(huà)面，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理；妥善保存監(jiān)控錄像資料，以備后續(xù)調(diào)查使用。 5.安全宣傳與協(xié)作：協(xié)助學(xué)校開(kāi)展安全教育活動(dòng)，向師生普及安全知識(shí)；積極配合公安、消防等部門(mén)的檢查工作，維護(hù)校園周邊治安環(huán)境。 二、任職要求 1.基本條件：年齡18-50周歲，身體健康，體貌端正，具備良好的溝通和應(yīng)變能力。 2.資質(zhì)要求：持有保安從業(yè)資格證，退伍軍人、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備基本的消防、急救知識(shí)和技能，能熟練使用安保器械。 3.職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能?chē)?yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度；具有較強(qiáng)的安全防范意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

鄭州·管城回族區(qū)

高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：安裝維修工 薪資待遇：4000-6000元/月+社保+包住+餐補(bǔ) 工作時(shí)間：早8晚6 崗位職責(zé)：商用燃?xì)庠畎惭b、維修 工作內(nèi)容： 1.測(cè)飯店用氣量； 2.合作的飯店上門(mén)安裝及維修； 3.安裝維修前期準(zhǔn)備工作。 任職要求：年齡22-35歲，身體健康，能接受省內(nèi)短期出差； 節(jié)能燃?xì)庠畹陌惭b、維修、售后工作，合作方都是大中小型的餐飲公司； 接受小白，前期帶薪培訓(xùn)，公司提供員工宿舍！

鄭州·管城回族區(qū)·城東路

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、主動(dòng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí)及業(yè)務(wù)技能，為客戶(hù)提供具有針對(duì)性的問(wèn)題解決方案，以技術(shù)服務(wù)帶動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售； 2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，制定并完成個(gè)人工作計(jì)劃與銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、與客戶(hù)建立良好溝通關(guān)系，通過(guò)電話、微信等線上溝通模式跟進(jìn)新客戶(hù)（公司分配），維護(hù)、鞏固及拓展老客戶(hù)； 4、負(fù)責(zé)收集、反饋客戶(hù)需求信息，做好客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)； 5、積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，快速提升自身專(zhuān)業(yè)技能。 任職資格： 1、不限學(xué)歷，一年以上銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，樂(lè)于溝通； 2、有較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力與學(xué)習(xí)能力； 3、有一定的抗壓能力，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，踏實(shí)肯干。 員工福利： 1、豐富的培訓(xùn)課程：開(kāi)展企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)，幫你全方位學(xué)習(xí)提升； 2、完善的晉升體系：縱橫雙通道（管理路線與專(zhuān)業(yè)路線）發(fā)展，通過(guò)自身的努力，可晉升技術(shù)老師、高級(jí)技術(shù)老師，亦可晉升組長(zhǎng)、主任、總監(jiān)等； 3、多樣化的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：公司設(shè)置20多項(xiàng)日常獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，另有團(tuán)隊(duì)提成、年底分紅等，各項(xiàng)獎(jiǎng)金拿不停； 4、豐富的團(tuán)建活動(dòng)，節(jié)日福利，生日福利，零食下午茶等。

鄭州·中原區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系