工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)配送 工作環(huán)境：優(yōu)越自由 住宿：小區(qū)房三室一廳 薪資范圍:9000-14000元/月 日薪資450-800 周薪資3000-5000 可兼職可長期日結(jié)周結(jié)都可 人走賬清長期短期都可 工作時間9小時 提供吃住沒有押金

長沙·開福區(qū)

7月2日 09:57

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)附近各個門店配送 全市幾十個工作地址就近分配 日賺350-500 周工資2500-3500 月薪資8000-12000 新人第一月保底（7600） 入職簽訂保障合同 提供雙人間宿舍 提供午餐 人走賬清 不扣工資 急聘人數(shù)7-9人

長沙·開福區(qū)

7月2日 08:06

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

商務(wù)BD（商務(wù)拓展）職務(wù)工作說明 一、核心職責(zé) 市場拓展與業(yè)務(wù)開發(fā) 負(fù)責(zé)開拓新客戶、新渠道，挖掘潛在合作機(jī)會，完成公司制定的銷售或合作目標(biāo)。 通過市場調(diào)研分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手及客戶需求，制定針對性合作策略。 對接異業(yè)合作伙伴（如MCN機(jī)構(gòu)、供應(yīng)鏈企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等），整合資源實(shí)現(xiàn)互利共贏。 客戶關(guān)系維護(hù)與談判 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期溝通需求，解決合作問題，提升客戶滿意度。 主導(dǎo)商務(wù)談判，明確合作條款（如價格、服務(wù)內(nèi)容、分成模式），推動合同簽訂。 針對客戶需求設(shè)計合作方案（如聯(lián)合營銷、資源共享），確保合作落地。 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化 收集并分析市場數(shù)據(jù)（如銷售轉(zhuǎn)化率、用戶行為），優(yōu)化合作策略及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。 監(jiān)控合作項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如技術(shù)、運(yùn)營部門）確保執(zhí)行效率。 跨部門協(xié)作與資源整合 與公司內(nèi)部產(chǎn)品、技術(shù)、市場等部門協(xié)同，推動合作方案實(shí)施。 管理第三方合作項(xiàng)目，協(xié)調(diào)供應(yīng)商、物流等外部資源，保障服務(wù)交付。 二、核心能力要求 專業(yè)技能 談判與溝通能力：快速建立信任，精準(zhǔn)傳遞合作價值。 數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用Excel、PPT等工具，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。 行業(yè)敏感度：熟悉目標(biāo)領(lǐng)域（如電商、金融、教育）的市場趨勢及用戶需求。 軟性素質(zhì) 抗壓與自驅(qū)力：適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，主動開拓資源。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：協(xié)調(diào)多方資源，推動復(fù)雜項(xiàng)目落地。 創(chuàng)新思維：設(shè)計差異化合作模式，挖掘新業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。 三、典型工作流程 目標(biāo)分解與計劃制定 將年度目標(biāo)拆解為季度/月度任務(wù)，明確客戶開發(fā)優(yōu)先級。 制定市場進(jìn)入策略（如地推、線上推廣、異業(yè)合作）。 客戶開發(fā)與資源對接 通過電銷、面銷、行業(yè)活動等方式觸達(dá)目標(biāo)客戶。 建立客戶檔案，記錄需求及合作進(jìn)展，定期復(fù)盤優(yōu)化。 合作落地與效果追蹤 簽訂合同后，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成服務(wù)交付（如產(chǎn)品接入、活動執(zhí)行）。 監(jiān)測合作數(shù)據(jù)（如流量、轉(zhuǎn)化率），及時調(diào)整策略。 四、行業(yè)差異與崗位細(xì)分 電商領(lǐng)域 側(cè)重平臺資源整合（如1688、抖音）、達(dá)人合作及供應(yīng)鏈管理。 需熟悉直播電商、私域流量運(yùn)營等新興模式。 金融領(lǐng)域 聚焦貸款產(chǎn)品推廣、支付解決方案合作，需掌握風(fēng)控及合規(guī)知識。 強(qiáng)調(diào)客戶資質(zhì)審核與資金安全。 教育/家政領(lǐng)域 側(cè)重線下機(jī)構(gòu)合作（如學(xué)校、家政公司），需了解行業(yè)政策及用戶痛點(diǎn)。 五、職業(yè)發(fā)展路徑 縱向晉升：商務(wù)BD→高級BD→商務(wù)經(jīng)理→總監(jiān)，側(cè)重資源整合與管理能力提升。 橫向拓展：可轉(zhuǎn)型為市場總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)或創(chuàng)業(yè)，利用廣泛人脈資源開拓新業(yè)務(wù)。 總結(jié)：商務(wù)BD是連接企業(yè)與市場的關(guān)鍵角色，需兼具市場洞察力、談判能力和執(zhí)行力。不同行業(yè)對BD的要求側(cè)重不同，但核心目標(biāo)均為通過資源整合推動業(yè)務(wù)增長。

長沙·開福區(qū)·湘雅

7月1日 11:44

文先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系