行業(yè)小白、無需經驗、不限專業(yè)、有意向銷售的小伙伴請看過來！ 我們通過電話、網絡等方式精準匹配盤客資源； 我們通過三公里轄區(qū)和全城互動滿足客戶需求； 我們通過直播、互聯(lián)網運營方式進行廣域推廣； 我們致力于用更多創(chuàng)新的渠道和方式實現(xiàn)價值！ 【薪酬福利】 1、高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼3000+績效1000+3000職務績效 大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼4000+績效1000+3000職務績效 本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼5000+績效1000+3000職務績效！ 無業(yè)績考核要求！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!三個月后根據個人能力定薪+拿高額業(yè)績獎金 2、五險一金、小區(qū)宿舍、多種帶薪假、節(jié)日福利、團建文體活動，應有盡有 3、樂享假期： 除了常規(guī)的假期外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，樂享假期（隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假等等 【崗位職責】 1、我們是不像“銷售”的銷售團隊，半職能半營銷，和傳統(tǒng)的老銷售不同，也不是天天打電話，我們不需要喝酒應酬，工作方式很健康，主要做二手房買賣和房屋租賃以及新房銷售 2、帶客戶看房，促成成交簽合同，處理交房工作，維護客戶和業(yè)主關系，日常上業(yè)主家里拜訪， 3、網絡發(fā)布房源，挖掘潛在客戶促成成交，和傳統(tǒng)的老銷售不同，也不需要天天打電話 【任職要求】 1、有相關工作經驗的優(yōu)先，行業(yè)不限； 2、熱愛銷售和房地產行業(yè)，個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，具有較強的事業(yè)心和責任感，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰(zhàn)自己； 3、具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協(xié)調能力和風險控制能力。 【歡迎隨時聯(lián)系我】 【團隊特色】 集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠！ 【職位福利】每年多次調薪、帶薪年假、績效獎金、五險一金、定期團建、多次晉升機會、年輕化團隊、可視頻面試 （溫馨提醒：電微同步，近期面試者較多，建議投遞簡歷時可同步添加HR的微信或主動電話聯(lián)系喔！大學生專場面試）

深圳·寶安區(qū)

7月8日 15:01

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

行業(yè)小白、無需經驗、不限專業(yè)、有意向銷售的小伙伴請看過來！ 我們通過電話、網絡等方式精準匹配盤客資源； 我們通過三公里轄區(qū)和全城互動滿足客戶需求； 我們通過直播、互聯(lián)網運營方式進行廣域推廣； 我們致力于用更多創(chuàng)新的渠道和方式實現(xiàn)價值！ 【薪酬福利】 1、高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼3000+績效1000+3000職務績效 大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼4000+績效1000+3000職務績效 本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼5000+績效1000+3000職務績效！ 無業(yè)績考核要求！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!三個月后根據個人能力定薪+拿高額業(yè)績獎金 2、五險一金、小區(qū)宿舍、多種帶薪假、節(jié)日福利、團建文體活動，應有盡有 3、樂享假期： 除了常規(guī)的假期外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，樂享假期（隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假等等 【崗位職責】 1、我們是不像“銷售”的銷售團隊，半職能半營銷，和傳統(tǒng)的老銷售不同，也不是天天打電話，我們不需要喝酒應酬，工作方式很健康，主要做二手房買賣和房屋租賃以及新房銷售 2、帶客戶看房，促成成交簽合同，處理交房工作，維護客戶和業(yè)主關系，日常上業(yè)主家里拜訪， 3、網絡發(fā)布房源，挖掘潛在客戶促成成交，和傳統(tǒng)的老銷售不同，也不需要天天打電話 【任職要求】 1、有相關工作經驗的優(yōu)先，行業(yè)不限； 2、熱愛銷售和房地產行業(yè)，個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，具有較強的事業(yè)心和責任感，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰(zhàn)自己； 3、具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協(xié)調能力和風險控制能力。 【歡迎隨時聯(lián)系我】 【團隊特色】 集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠！ 【職位福利】每年多次調薪、帶薪年假、績效獎金、五險一金、定期團建、多次晉升機會、年輕化團隊、可視頻面試 （溫馨提醒：電微同步，近期面試者較多，建議投遞簡歷時可同步添加HR的微信或主動電話聯(lián)系喔?。?/p>

深圳·寶安區(qū)

7月8日 15:01

陳女士

實名企業(yè)

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崗位職責 1.負責硬件產品的整體設計工作，根據項目需求完成原理圖設計，確保電路原理的準確性與可靠性，為產品硬件系統(tǒng)奠定堅實基礎。 2.進行PCB圖設計，綜合考慮信號完整性、電磁兼容性、散熱等因素，合理規(guī)劃PCB布局布線，保障產品的性能與穩(wěn)定性，并輸出高質量的PCB設計文件。 3.開展硬件調試及測試工作，熟練運用示波器、萬用表等各種測試儀器，對硬件電路進行細致的調試與測試，及時發(fā)現(xiàn)并解決硬件設計中存在的問題，優(yōu)化硬件性能。 4.參與硬件電路設計的全流程，包括需求分析、方案設計、器件選型、電路仿真等，不斷優(yōu)化電路設計方案，提升產品競爭力。 5.與軟件、結構等團隊緊密協(xié)作，共同推進產品研發(fā)項目，確保硬件與其他部分的良好配合，保障項目順利交付。 6.編寫硬件相關的技術文檔，如設計說明書、測試報告等，為產品的后續(xù)維護與升級提供詳細的技術支持。 任職要求 1.本科及以上學歷，電子、通信、自動化等相關專業(yè)，扎實的專業(yè)知識是開展工作的有力支撐。 2.具備出色的硬件設計能力，能夠獨立完成原理圖和PCB圖設計，熟悉至少一種常用的設計軟件，如AltiumDesigner、Cadence等。 3.熟練掌握硬件調試及測試技能，擁有豐富的調試經驗，能夠快速定位并解決硬件故障。 4.精通電路設計原理，熟悉各類電子元器件的特性與應用，具備良好的電路分析與設計能力。 5.具備較強的學習能力與創(chuàng)新精神，能夠快速掌握新技術、新方法，適應不斷變化的行業(yè)需求；同時擁有良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神，能夠在團隊中高效工作。 6.有成功的硬件產品研發(fā)經驗者優(yōu)先，熟悉相關行業(yè)標準與規(guī)范者更佳。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

7月8日 14:48

賈先生

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