面試者您好，非常有緣您能刷到我們。 我們是一家年輕且開放的科技公司，目前做的產(chǎn)品主要以心理方向APP為主。 請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容，非誠(chéng)勿擾喲～ 【崗位職責(zé)】 系統(tǒng)兼容性適配： ·負(fù)責(zé)將現(xiàn)有安卓應(yīng)用（Android16）遷移至機(jī)器人系統(tǒng)（Android9），解決API差異、硬件兼容性及性能優(yōu)化問(wèn)題。 ·研究安卓9與安卓16的系統(tǒng)差異，制定兼容性適配方案（如動(dòng)態(tài)權(quán)限管理、資源適配、NDK兼容性等）?！な褂霉ぞ撸ㄈ鏏ndroidStudio模擬器、兼容性庫(kù)）進(jìn)行多版本測(cè)試與調(diào)試。 功能移植與優(yōu)化： ·移植現(xiàn)有APP的核心功能至機(jī)器人系統(tǒng)，確保功能完整性與穩(wěn)定性。 ·優(yōu)化APP在機(jī)器人系統(tǒng)上的性能（如內(nèi)存占用、響應(yīng)速度、功耗控制）。 ·針對(duì)機(jī)器人硬件特性（如傳感器、攝像頭、運(yùn)動(dòng)控制）調(diào)整APP交互邏輯。 技術(shù)文檔與協(xié)作： ·編寫兼容性適配方案、技術(shù)文檔及測(cè)試報(bào)告。 ·與機(jī)器人系統(tǒng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，解決跨模塊集成問(wèn)題。 【崗位要求】 基礎(chǔ)要求： ·學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。 ·經(jīng)驗(yàn)：3-5年安卓開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)兼容性適配或跨版本遷移項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ·語(yǔ)言：英語(yǔ)六級(jí)及以上，能熟練閱讀英文技術(shù)文檔并撰寫技術(shù)文檔。 安卓開發(fā)： ·精通AndroidSDK/NDK，熟悉Java/Kotlin開發(fā)，掌握Activity、Service、Broadcast等核心組件。 ·熟悉Android9與Android16的API差異及兼容性解決方案（如權(quán)限管理、資源適配、多分辨率支持）。兼容性適配： ·有安卓系統(tǒng)碎片化適配經(jīng)驗(yàn)，能解決不同設(shè)備、系統(tǒng)版本下的兼容性問(wèn)題（如屏幕適配、硬件兼容性）?！な煜ndroid性能優(yōu)化（內(nèi)存泄漏檢測(cè)、CPU/GPU優(yōu)化）。 機(jī)器人系統(tǒng)： ·了解機(jī)器人系統(tǒng)架構(gòu)（基于Android9），有機(jī)器人硬件交互經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（如傳感器、運(yùn)動(dòng)控制模塊）。 ·熟悉ROS（機(jī)器人操作系統(tǒng)）或相關(guān)開發(fā)框架者優(yōu)先。 加分項(xiàng)： ·有機(jī)器人APP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或跨平臺(tái)遷移項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 ·熟悉Android底層原理（如Framework、Binder機(jī)制）。 【員工福利】 1.五險(xiǎn)一金 2.免費(fèi)高速無(wú)線網(wǎng) 3.工作環(huán)境好（深圳清華大學(xué)研究院） 4.免費(fèi)做心理咨詢，保障員工身心健康 5地鐵站近（13/9/2/8號(hào)線，粵海門/科苑），走路5分鐘 6.停車位充裕 我們需要您對(duì)心理學(xué)感興趣，并且具備心理相關(guān)方面知識(shí)，是一個(gè)靠譜的小伙伴！我們拒絕壓榨，按時(shí)放假?。▎窝?1）拒絕職場(chǎng)PUA！公司團(tuán)隊(duì)扁平化管理，且給予大家足夠空間在自己的專業(yè)有所建樹。希望您擁有足夠的自我驅(qū)動(dòng)能力和工作產(chǎn)出質(zhì)量。我們一起下午茶，一起聊八卦！（單押*2）相互幫助，相互支持，相互成長(zhǎng)！

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是一家超市，招送貨員，不屬于送外賣， 主要配送超市里的物品，直送附近2.5公里內(nèi)的，訂單多范圍小，一次可以送很多單。 提供車輛，不收任何費(fèi)用。目前在職人員工資都在一萬(wàn)以上，配送超時(shí)也不扣錢，工作比較輕松，要求會(huì)騎電動(dòng)車。年齡18-48歲。

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張女士

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公司網(wǎng)站： 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在抖音平臺(tái)的短視頻和投流廣告內(nèi)容策劃、拍攝及剪輯，獲取銷售線索 2.能完成短視頻腳本撰寫、拍攝、后期制作及發(fā)布，提升賬號(hào)曝光及引導(dǎo)客戶留資 3.跟蹤平臺(tái)熱點(diǎn)及行業(yè)趨勢(shì)，結(jié)合產(chǎn)品特性策劃創(chuàng)意內(nèi)容，提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率; 4.分析短視頻數(shù)據(jù)(播放量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等)優(yōu)化內(nèi)容策略，提升運(yùn)營(yíng)效果; 5.維護(hù)賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)，包括評(píng)論區(qū)互動(dòng)、粉絲維護(hù)及私信回復(fù)，建立品牌形象; 6.能接受偶爾出鏡拍攝。 【任職要求】 1.熱愛新媒體行業(yè)，對(duì)短視頻平臺(tái)有濃厚興趣，愿意深耕內(nèi)容創(chuàng)作; 2.會(huì)基礎(chǔ)拍攝及剪輯(熟練使用剪映等工具)，有作品或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.網(wǎng)感強(qiáng)，擅長(zhǎng)捕捉熱點(diǎn)，具備內(nèi)容創(chuàng)意策劃能力; 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)營(yíng)節(jié)奏; 5.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng); 6.有相關(guān)實(shí)習(xí)或自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)加分。

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鄧女士

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能夠熟練運(yùn)用繪圖軟件繪制室內(nèi)裝飾項(xiàng)目圖紙，熟悉主流繪圖規(guī)范，具有良好表達(dá)能力及溝通能力，有一定施工圖繪制經(jīng)驗(yàn)此為全職職位，外包勿擾

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國(guó)先生

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1.負(fù)責(zé)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)管理及維護(hù)，并制定平臺(tái)賬 戶的營(yíng)銷策略。 2.獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪，負(fù)責(zé)店鋪的上架推廣和售后維 護(hù)。 3.調(diào)研市場(chǎng)情況，評(píng)估產(chǎn)品表現(xiàn)，制定產(chǎn)品推廣計(jì) 劃。 4.熟悉關(guān)鍵詞優(yōu)化、產(chǎn)品推廣，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并進(jìn) 行產(chǎn)品優(yōu)化。 5.熟悉平臺(tái)活動(dòng)，日常訂單處理，保證上新頻率及 時(shí)更正銷售策略。 公司優(yōu)勢(shì)： 1.優(yōu)秀主管帶隊(duì)，手把手教學(xué)。 2.供應(yīng)鏈流程完善健全，具有競(jìng)爭(zhēng)力的成本優(yōu)勢(shì)。 3.公司有食堂有大茶水區(qū)有咖啡機(jī)制冰機(jī)等.. 福利待遇: 1、入職購(gòu)買社保； 2、享受帶薪年休假； 3、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金； 4、公司提供免費(fèi)的下午茶、水果點(diǎn)心、節(jié)假日禮 品； 5、生活保障：公司有食堂、配備微波爐及冰箱，也可自行帶餐； 6、不定期組織活動(dòng)如聚餐，年度旅游，月度團(tuán)建等。 7、職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶團(tuán)隊(duì)、每年多次調(diào)薪、年輕化團(tuán)隊(duì) 立即溝通

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

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