企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念：
勤奮、誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新。
企業(yè)愿景：
成為國(guó)內(nèi)一流的貴金屬交易服務(wù)商。我們將以長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光、誠(chéng)信的原則、成長(zhǎng)的理念快速推進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，堅(jiān)持以人為本，全心全意為人民服務(wù)，為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造未來(lái)。
競(jìng)爭(zhēng)性的福利待遇：
1.養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；
2.住房公積金、體檢；
3.年底雙薪、年終獎(jiǎng)、年中年底特別獎(jiǎng)勵(lì)，節(jié)假日福利；
4.年假、婚假、產(chǎn)假、喪假均為滿(mǎn)薪假；
5.薪資：無(wú)責(zé)任底薪+提成+各種補(bǔ)助；
6.培訓(xùn)：入職后帶薪專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，工作期間不定時(shí)提供提高培訓(xùn)。

完善的晉升空間：
根據(jù)員工能力及意愿提供不同的晉升方向，
管理通道：客戶(hù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)
銷(xiāo)售通道：客戶(hù)經(jīng)理-高級(jí)投資顧問(wèn)
專(zhuān)業(yè)通道：客戶(hù)經(jīng)理-助理分析師-貴金屬分析師

標(biāo)準(zhǔn)化的用人準(zhǔn)則：
尊重人才，關(guān)心人才，培養(yǎng)人才，以人為本，視人才為企業(yè)最寶貴的財(cái)富。
人力資源指導(dǎo)思想：
1. 靈活的人才機(jī)制，為員工的發(fā)展提供廣闊的平臺(tái)；
2. 重視培養(yǎng)與培訓(xùn)，重視人才成長(zhǎng)及人性化關(guān)懷，優(yōu)先選拔內(nèi)部人才；
3. 優(yōu)厚的薪資待遇及完善的福利體系，為人才提供保障；
4. 完善的規(guī)章制度，明確的職責(zé)與績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。
公司現(xiàn)已全面啟動(dòng)“專(zhuān)項(xiàng)人才”計(jì)劃，來(lái)到華儒星海，大家將有機(jī)會(huì)獲得針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃與快速的內(nèi)部競(jìng)升機(jī)會(huì)、激勵(lì)性公司股權(quán)等。
只要你有才華，來(lái)吧，這里給你廣闊的舞臺(tái)；
只要有夢(mèng)想，有擔(dān)當(dāng)，我們給你添加能量助你飛翔！