公司簡介
雪橙的由來?
我們希望為你的渴求雪中送炭,卻又不僅是一燃而盡的炭火。?
我們希望為你的財富錦上添花,卻又不僅是曇花一現(xiàn)的短暫。?
冬去秋來,霜雪孕育碩果,甜橙彌漫芬芳。?
守護與收獲的過程,最彌足珍貴。?
我們是誰?
創(chuàng)始團隊在成功運作國內(nèi)排名前列的P2P公司后再次創(chuàng)業(yè),憑借團隊在互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的權(quán)威性和豐富的經(jīng)驗積累,目前已獲資本投資。?
創(chuàng)始團隊由國內(nèi)最早的互聯(lián)網(wǎng)金融成功創(chuàng)業(yè)者、榮獲“滬上創(chuàng)新金融人物”的資深金融操盤手領(lǐng)銜、擁有從事銀行、證券、信托等金融機構(gòu)風(fēng)險控制20余年的風(fēng)控官、國內(nèi)最早的金融交易系統(tǒng)開發(fā)工程師、硅谷回國的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)專家以及來自知名企業(yè)的法務(wù)、財務(wù)業(yè)界精英。?
我們要做什么??
我們致力于打造互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的創(chuàng)新平臺,專注資產(chǎn)管理,提供資金配置解決方案。做一家根植于中國用戶,與時俱進、有前瞻性、創(chuàng)新意識的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)。?
雪橙首先是一家對客戶負責(zé)任的企業(yè)。誠信、穩(wěn)健、創(chuàng)新,是我們的追求。其次是一家對?
員工負責(zé)任的企業(yè)。我們尊重每一位員工的愿望,我們重視每一位員工的成長。?
我們怎么做??
互聯(lián)網(wǎng)金融在中國剛剛起步,互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)的處理技術(shù)給金融行業(yè)帶來的大變革才剛剛開始。目前互聯(lián)網(wǎng)金融在中國主要的業(yè)務(wù)模式就是P2P,而p2p領(lǐng)域還存在很多問題,例如支付方式,征信系統(tǒng)、監(jiān)管政策等宏觀問題還沒有得到解決,而在具體的業(yè)務(wù)操作層面也是魚龍混雜,有很多平臺違規(guī)操作、涉嫌放高利貸、非法集資,卷款跑路的也是屢見不鮮。排除這些,就算是正規(guī)經(jīng)營的P2P機構(gòu),由于資產(chǎn)結(jié)構(gòu)相對比較單一,也會導(dǎo)致風(fēng)險過于集中,存在系統(tǒng)性風(fēng)險。?
雪橙金服作為全新的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺,就是帶著解決目前行業(yè)問題的愿景橫空出世。我們會從控制風(fēng)險與降低管理成本兩個方面來保持平臺健康穩(wěn)健的發(fā)展。?
[獨特的風(fēng)險控制]?
通過設(shè)計豐富創(chuàng)新的產(chǎn)品線,以更多的金融工具來分散、降低風(fēng)險。尋找垂直領(lǐng)域的資產(chǎn),通過不同的資產(chǎn)配比來降低風(fēng)險敞口?
[創(chuàng)新的管理模式]?
通過業(yè)務(wù)流程的改變,提高前端獲客的效率;通過與征信數(shù)據(jù)公司合作更好的開發(fā)審核模型,提高效率;通過技術(shù)創(chuàng)新,資源整合,提高人均產(chǎn)能。
工商信息
企業(yè)地址
深圳市福田區(qū)沙頭街道深南大道與泰然九路交界東南金潤大廈16B-16C

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老板助理經(jīng)理助理
面議協(xié)助老板日常工作,提供宿舍,包吃,有駕照!
深圳·福田區(qū)
7月10日 17:30

證券經(jīng)紀人
面議崗位職責(zé): 1.通過多種形式開發(fā)客戶,引進資產(chǎn); 2.負責(zé)維護銷售渠道,維護客戶,為客戶提供理財咨詢等服務(wù); 3.負責(zé)收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息; 4.負責(zé)向客戶提供與證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作; 5.負責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財咨詢服務(wù)。 6.營業(yè)部的其他工作; 職位要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷; 2.具備證券從業(yè)資格證,有私募、信托、基金公司及銀行理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.無證券市場禁入記錄; 4.有清晰的職業(yè)規(guī)劃,致力于在證券行業(yè)長期發(fā)展; 5.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,具有較強的團隊合作精神; 6.嚴格遵守公司各項銷售管理和內(nèi)控規(guī)定。 員工福利:五險一金、帶薪年假、餐補、話補、不定期聚餐
深圳·福田區(qū)
7月10日 16:11

辦公室文員7000包吃住
7000-8000元/月【工作內(nèi)容】 -負責(zé)日常行政事務(wù)處理,包括但不限于文件整理、歸檔及管理。 -協(xié)助進行辦公用品采購與庫存管理,確保辦公環(huán)境整潔有序。 -管理公司內(nèi)部通訊錄及員工信息更新。 -支持部門間溝通協(xié)調(diào),參與會議記錄及后續(xù)跟進工作。 -使用辦公軟件完成數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計分析等任務(wù)。 -處理郵件往來及電話接聽,提供客戶或來訪者的接待服務(wù)。 -完成上級指派的其他臨時性工作。 【任職要求】 -工作細致認真,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 -良好的溝通表達能力和服務(wù)意識,能夠妥善處理突發(fā)狀況。 -學(xué)習(xí)能力強,能快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)。
深圳·福田區(qū)
7月10日 15:30
證券投資顧問
7000-15000元/月一、崗位職責(zé): 1、積極開發(fā)和擴展高凈值客戶,挖掘客戶需求,為客戶提供投資顧問服務(wù); 2、為存量客戶提供理財咨詢、建議服務(wù),制定相應(yīng)的投資組合和策略,推動投資顧問產(chǎn)品/服務(wù)簽約,實現(xiàn)投顧業(yè)務(wù)創(chuàng)收,助力客戶資產(chǎn)保值增值; 3、負責(zé)個人考核期內(nèi)KPI的指標完成,負責(zé)總部及營業(yè)部的政策、計劃、目標的執(zhí)行; 4、組織、參與內(nèi)部人員培訓(xùn)與人才隊伍建設(shè),助力財富顧問提升專業(yè)知識與服務(wù)能力,參與公司投顧體系建設(shè)與發(fā)展; 5、執(zhí)行內(nèi)外部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,確保合規(guī)展業(yè)、履行適當性義務(wù); 6、完成公司和分支機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,金融專業(yè)優(yōu)先; 2、取得一般證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、證券投資咨詢(投顧資格); 3、熟悉行業(yè)規(guī)章制度,熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件操作,具備一定的投資研究能力、資產(chǎn)配置能力; 4、具有系統(tǒng)的證券理論知識,熟悉證券市場交易品種及交易規(guī)則,有證券、銀行、信托等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有渠道資源及客戶資源優(yōu)先。 三、員工福利: 五險一金、帶薪年假、餐補、話補、不定期聚餐
深圳·福田區(qū)
7月10日 16:11
上汽客服專員
8000-20000元/月深圳雁揚科技服務(wù)有限公司,成立于2003年7月,注冊資金1億,全國分支機構(gòu)包括7大片區(qū),50+業(yè)務(wù)分支機構(gòu) 一、崗位名稱:上汽逾期客服; 二、工作內(nèi)容:對車貸逾期客戶進行電話提醒,協(xié)助還款方案。 三、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有內(nèi)催客服經(jīng)驗; 3、無違法犯罪記錄和不良征信記錄; 四、福利待遇 ①薪資:底薪+高額提成+星級補貼(300-1500)+其他獎勵,提成不封頂。綜合月薪8000+,優(yōu)秀者可達到20000+ ②福利:過節(jié)福利、績效獎、繳納五險一金; ③法定帶薪假期(病假、婚假、年假、產(chǎn)假等) ④崗前專業(yè)培訓(xùn)(沒有行業(yè)經(jīng)驗不要緊,完善的培訓(xùn)機制讓你迅速掌握相關(guān)技能) ⑤公平的晉升機制和廣闊晉升空間:專員—組長—主管—經(jīng)理—-分公司總經(jīng)理—-大區(qū)總 ⑥團隊活動(生日會、聚餐、年度旅游、拓展培訓(xùn)),優(yōu)秀員工評選可出國游,每年一次,去各地分公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會。 ⑦公司貼心購置微波爐,冰箱,(可帶飯) 工作時間: 正常:9:00-18:00,中午休息2小時,法定節(jié)假日正常休息。 工作地址:福田區(qū)聯(lián)合金融大廈(地鐵直達) 交通指引:3號線福保出口步行300
深圳·福田區(qū)
7月10日 14:58
深圳福田區(qū)招課程顧問
3000-15000元/月崗位職責(zé): 1、負責(zé)托管輔導(dǎo)機構(gòu)招生工作; 2、開展招生宣傳,吸引潛在學(xué)員,提升報名率; 3、維護學(xué)員關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的后續(xù)服務(wù),提高學(xué)員滿意度; 4、協(xié)助制定培訓(xùn)計劃和招生策略,優(yōu)化工作流程; 5、收集市場反饋,分析培訓(xùn)需求,為課程改進提供依據(jù)。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和親和力,能夠有效傳達培訓(xùn)價值; 2、有較強的組織策劃能力,能夠獨立開展招生活動; 3、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè),有相關(guān)招生或培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、責(zé)任心強,能夠承受一定的工作壓力,具備良好的團隊合作精神; 5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
深圳·福田區(qū)·上步
7月10日 14:54
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電子商務(wù)|10000人以上
計算機軟件,科技金融

電子/半導(dǎo)體/集成電路,通信設(shè)備

電子商務(wù)|1000-9999人
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互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
生活服務(wù)(O2O)|10000人以上
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|10000人以上

智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

家居行業(yè)|10000人以上
