汽車太陽膜銷售，4000底薪加銷售提成5-12個點，平均工資15000以上，產品類型簡單容易上手，無行業(yè)經驗要求，有銷售行業(yè)經驗即可，年齡最好在30—35之間。

北京·朝陽區(qū)·來廣營

7月5日 14:56

范先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘方向: 私域運營（B端團長方向） 居家辦公 偶爾出差（可帶娃） 崗位職責 一、私域社群搭建與維護 1.社群創(chuàng)建與架構設計 ?根據(jù)公司業(yè)務需求及目標B端團長分布情況，搭建不同層級、不同類型的私域社群，如地區(qū)團長交流群、新團長培訓群等，確保社群架構清晰合理，便于后續(xù)管理與運營。 2.社群日常運營與維護 ?負責私域社群的日常運營工作，包括但不限于發(fā)布社群活動、更新群內資料、處理群成員咨詢與問題反饋等，確保社群活躍度與穩(wěn)定性。 ?定期策劃并執(zhí)行社群互動活動，如話題討論、問答競賽、團購接龍等，激發(fā)群成員參與熱情，增強社群凝聚力與粘性。 ?實時監(jiān)控社群動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并處理群內不良信息與違規(guī)行為，維護社群良好秩序。 二、B端團長招募與管理 1.團長招募與拓展 ?制定并執(zhí)行B端團長招募計劃，通過線上線下多種渠道，如社交媒體、行業(yè)論壇、線下活動等，廣泛宣傳公司私域業(yè)務與招募政策，吸引潛在團長加入。 ?對潛在團長進行初步篩選與溝通，了解其業(yè)務背景、資源情況、合作意向等信息，為公司篩選出符合要求的優(yōu)質團長。 2.團長培訓與指導 ?為新招募的團長提供全面、系統(tǒng)的培訓，包括公司產品知識（沙棘原漿、藍莓原漿、參芪復鐵飲的特點、功效、使用方法等）、私域運營技巧（社群管理、客戶溝通、銷售轉化等）、公司政策與制度等方面的培訓，幫助團長快速熟悉業(yè)務，提升運營能力。 ?定期組織團長經驗分享會與培訓課程，邀請優(yōu)秀團長分享成功經驗與運營技巧，同時針對團長在運營過程中遇到的問題與困難，提供專業(yè)的指導與解決方案。 3.團長關系維護與激勵 ?建立并維護與團長的良好合作關系，定期與團長進行溝通交流，了解其業(yè)務進展、需求與建議，及時解決團長在合作過程中遇到的問題，增強團長對公司的信任與忠誠度。 ?制定團長激勵政策，根據(jù)團長的銷售業(yè)績、運營表現(xiàn)等指標，給予相應的獎勵與支持，如現(xiàn)金獎勵、產品折扣、榮譽表彰等，激發(fā)團長的銷售積極性與運營熱情。 三、產品推廣與銷售轉化 1.產品內容策劃與輸出 ?深入了解公司自營產品（沙棘原漿、藍莓原漿、參芪復鐵飲）的特點、優(yōu)勢與目標客戶群體，結合B端團長的需求與市場趨勢，策劃并制作具有吸引力的產品推廣內容，如產品文案、圖片、視頻等。 ?定期更新產品推廣內容，確保內容的新鮮度與針對性，同時根據(jù)不同團長的特點與需求，為其提供個性化的產品推廣素材與方案。 2.銷售活動策劃與執(zhí)行 ?制定并執(zhí)行私域銷售活動計劃，結合產品特點與市場需求，策劃各類促銷活動，如團購活動、限時折扣、滿減優(yōu)惠等，吸引消費者購買，提高產品銷售轉化率。 ?與B端團長密切合作，協(xié)助團長制定并執(zhí)行本地化的銷售活動方案，為團長提供活動策劃、宣傳推廣、客戶溝通等方面的支持與指導，確保活動順利開展并取得良好效果。 3.銷售數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 ?定期收集、整理并分析私域銷售數(shù)據(jù)，包括團長銷售業(yè)績、產品銷售情況、客戶購買行為等信息，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)銷售過程中存在的問題與機會，為產品推廣與銷售策略的調整提供數(shù)據(jù)支持。 ?根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，與團隊共同制定優(yōu)化方案，調整產品推廣重點、銷售活動策略等，不斷提升私域銷售業(yè)績與運營效率。 四、客戶溝通與服務 1.客戶問題解答與處理

北京·朝陽區(qū)·望京

7月5日 14:55

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責**（聚焦高端場景與成長性） >1.**品牌形象展示**：負責高端發(fā)布會、時尚盛典的嘉賓引導、簽約儀式禮儀服務，代表品牌傳遞專業(yè)形象； >2.**秀場與展示**：參與古風/晚禮服主題走秀、新品靜態(tài)展示，提升活動藝術調性（突出文化內涵，參考）； >3.**氛圍營造**：通過互動表演、流程配合提升活動現(xiàn)場體驗感（如頒獎、剪彩環(huán)節(jié)協(xié)作）； >4.**形象管理**：維護妝發(fā)、著裝與儀態(tài)規(guī)范，適配不同活動主題需求。 任職要求**（弱化外貌強調可塑性） >**基礎條件**：18-28歲，熱愛時尚行業(yè)，自信大方，身高155cm+（視條件彈性調整）； >**態(tài)度優(yōu)先**：守時敬業(yè)、適應彈性排班（含周末/節(jié)假日），具備團隊協(xié)作意識； >**無經驗保障**：公司提供免費舞臺表現(xiàn)力、禮儀動線全流程培訓（7天速成上崗）

北京·朝陽區(qū)·北辰

7月5日 14:52

姜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

育兒嫂（雙胞胎照護專項）招聘 崗位職責： 負責6歲雙胞胎的全日生活照料，包括飲食搭配、洗漱整理、出行安全監(jiān)護； 制定個性化日程表，協(xié)調雙胞胎學習/娛樂時間（如作業(yè)督促、興趣活動安排）； 引導兄弟社交互動，處理爭執(zhí)并培養(yǎng)協(xié)作能力； 實施基礎學齡前教育（識字啟蒙、數(shù)學思維游戲、英語口語互動）； 管理兒童健康檔案（視力保護、體能訓練、疫苗接種提醒）； 協(xié)助家長進行行為規(guī)范培養(yǎng)（如時間管理、自理能力訓練）。 核心技能要求： 5年以上育兒經驗，至少2年雙胞胎/多胞胎照護經歷； 掌握兒童心理學基礎知識，擅長處理男童活潑好動特性； 能設計雙人互動游戲，平衡兄弟間資源分配與情感需求； 持有高級育嬰師證，具備急救證書（如海姆立克急救法）； 熟練使用教育類APP（識字/編程啟蒙工具）。 優(yōu)先考慮： 有男童武術/體育特長培養(yǎng)經驗； 能輔導小學一年級預備課程。 工作模式： 住家制（提供獨立宿舍），月休4天

北京·朝陽區(qū)·太陽宮村

7月5日 14:54

繩女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責 1. 客戶開發(fā)：精準找到高凈值客戶，挖掘潛在需求。 2. 電話邀約客戶參加活動，多互動提升客戶的信任感 3. 方案呈現(xiàn)與銷售促成：清晰專業(yè)地向客戶闡述我們的生態(tài)優(yōu)勢及具體解決方案價值，推動銷售順利達成。 4. 客戶關系持續(xù)維護：提供優(yōu)質售前后服務，提高客戶粘性，產生轉介紹。 5. 團隊協(xié)作與經驗分享：積極投入團隊建設，分享經驗，參與培訓，營造良好團隊氛圍。 二、任職要求 1. 學歷：本科及以上學歷（特別優(yōu)秀者可放寬至大專）。 2. 年齡：25-45周歲。 3. 經驗：3年以上工作經驗，有金融、保險、養(yǎng)老、銷售等相關行業(yè)經驗者優(yōu)先。 4. 品質：業(yè)務品質良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。 5. 其他：具備強烈的成功欲望、自驅力、責任心和抗壓能力。 三、職業(yè)發(fā)展 1. 專業(yè)培訓體系：接受系統(tǒng)專業(yè)培訓，涵蓋保險、金融、法律、稅務、養(yǎng)老、健康管理等。 2. 清晰的晉升體系

北京·朝陽區(qū)·建外大街

7月5日 15:35

許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系