北京市朝陽區(qū)招指揮塔吊/司索工 男女不限，要求年齡20歲～50歲，6500一個月 工作輕松，一天上9個小時，超過9個小時有加班費，早上上班6點~中午11點，下午2點上到6點， 工期在一個月兩個月左右，工資每月發(fā)完，不壓工資，途中還可以預支，著急用錢的兄弟姐妹們，也可以抓緊時間聯(lián)系，人數(shù)不多，一個人。 我這邊信號工，家里有事，老人生病，閑的信號工，請求抓緊聯(lián)系。

北京·朝陽區(qū)·東壩

7月25日 22:17

姚先生

實名

立即聯(lián)系

發(fā)型師： 薪資待遇 5天試用期磨合，按發(fā)型師提成算，項目35%，辦卡10%，產(chǎn)品30%，非會員35%，會員30%。磨合期內(nèi)不合適隨時結錢走人。前倆月保7k+，超保底按提成開，之后按業(yè)績提成開工資。包吃住。上班9:30-21:30。 要求：3年以上發(fā)型師經(jīng)驗 店內(nèi)基本情況： 11年專業(yè)店，現(xiàn)有發(fā)型師4人，新發(fā)型師來平均一天至少10來個顧客！會員3k+。每月到店活躍會員2k+。剪發(fā)價格30-50，燙染280起。

北京·朝陽區(qū)·望京

竇先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

（一）崗位職責： 1、藍蜜蜂平臺的策劃、宣傳； 2、重點領域采購企業(yè)、供應商的入庫組織及篩查； 3、參與籌備與組織能源化工行業(yè)重點企業(yè)與采購的相關會議、活動； 4、落實相關領域采購企業(yè)與供應商之間的合作，如聯(lián)合采購、聯(lián)合去庫存、聯(lián)合備品備件等。 （二）任職要求： 1、勤奮、踏實、樂觀、向上。 2、學習能力強，接受新事物能力強。 3、有較好的語言表達能力和文字表達能力。 4、良好的溝通能力和團隊精神。 5、三年以上工作經(jīng)驗，本科學歷，有化工及裝備等專業(yè)背景優(yōu)先。

北京·朝陽區(qū)

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

團隊銷售主管職位描述 核心工作： 1.銷售團隊管理：帶領養(yǎng)老服務銷售團隊（如銷售顧問、客戶經(jīng)理），明確銷售目標（如養(yǎng)老社區(qū)床位、護理套餐、會員服務等），分解任務并跟蹤進度，確保團隊達成業(yè)績指標。 2.銷售策略推進：根據(jù)市場需求和公司養(yǎng)老服務特點（如高端養(yǎng)老社區(qū)、居家護理服務等），制定銷售計劃和推廣策略，指導團隊開展客戶開發(fā)、需求溝通、方案介紹等工作。 3.客戶拓展與轉(zhuǎn)化：帶領團隊通過線上推廣、線下活動、渠道合作等方式拓展?jié)撛诳蛻?，跟進意向客戶，推動簽約轉(zhuǎn)化（如促成客戶購買養(yǎng)老服務套餐、預定床位等）。 4.團隊能力提升：培訓團隊成員掌握養(yǎng)老服務知識、銷售技巧及溝通話術，提升對客戶需求的挖掘能力和成交能力；定期復盤銷售案例，優(yōu)化銷售流程。 5.客戶關系維護：監(jiān)督團隊做好簽約客戶的前期對接，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶疑問，提升客戶對養(yǎng)老服務的認可度，促進口碑傳播和二次推薦。 基本要求： ?有2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，熟悉服務類產(chǎn)品（尤其養(yǎng)老、健康領域）銷售邏輯者優(yōu)先。 ?具備較強的目標感、市場洞察力和團隊帶動力，能激發(fā)團隊銷售熱情。 ?了解養(yǎng)老行業(yè)政策和客戶群體（如中老年及家屬）的需求特點，能針對性制定銷售方向。 ?溝通能力強，擅長協(xié)調(diào)資源推動銷售目標落地。 核心是通過帶團隊、抓銷售，推動公司養(yǎng)老服務（如床位、套餐等）的市場推廣和成交，擴大業(yè)務規(guī)模。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.有3年以上按摩理療工作經(jīng)歷 2.熟悉中醫(yī)理論知識，熟悉人體穴位 3.按摩手法嫻熟，理療經(jīng)驗豐富。 4有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，精通銷售話術 5.工作踏實認真，勤勞肯干

北京·朝陽區(qū)·常營

潘先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系