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成都宏科電子科技有限公司

1000人以上 · 制造業(yè)

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公司簡介

  成都宏科電子科技有限公司(簡稱“宏明宏科”)成立于1999年,是成都宏明電子股份有限公司(原國營第七一五廠)所屬的國有控股企業(yè),也是新型電子材料與元器件研制的高新技術(shù)企業(yè)、四川省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、四川省工業(yè)質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè);擁有國家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品(多層瓷介電容器)、國家“863”電子瓷料研發(fā)中心、國家CNAS/DILAC認(rèn)證試驗(yàn)室、四川省工程試驗(yàn)中心、四川省企業(yè)技術(shù)中心、等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。
  公司主營業(yè)務(wù)包含:高品質(zhì)電子瓷料與匹配漿料、高可靠多層瓷介電容器、芯片瓷介電容器、低溫共燒陶瓷器件、集成電路陶瓷封裝外殼、溫補(bǔ)衰減器、微波器件組件等。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于航天、航空、船舶、石油勘探、醫(yī)療、通訊、汽車電子等領(lǐng)域。  

工商信息

公司名稱
成都宏科電子科技有限公司
統(tǒng)一社會信用代碼:法定代表人:成立日期:注冊資金:
91510112713029620K曲明山1999-04-189,670萬(元)
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企業(yè)地址

四川省成都經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(龍泉驛)星光中路20號

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【工作要求】 1.應(yīng)往屆畢業(yè)均可,在校期間任學(xué)生會干部、有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮; 2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等; 3.配合主管完成各方面工作。 【工作內(nèi)容】 1.維護(hù)公司客戶,做好保全、理賠等相關(guān)客戶接洽服務(wù)工作,積累客戶資源; 2.及時向主管反饋客戶問題,負(fù)責(zé)客戶保單整理及二次開發(fā); 3.學(xué)習(xí)專業(yè)及管理知識,協(xié)助主管對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和管理。 4.和團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)行公司品牌的維護(hù),公司形象的宣傳,以及市場的開發(fā)。 【公司培訓(xùn)】 1.崗前培訓(xùn):從業(yè)資格培訓(xùn)、新人入職培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等; 2.專業(yè)培訓(xùn):專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師技能培訓(xùn)等; 3.晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等。 【福利待遇】 1.收入結(jié)構(gòu):傭金+新人津貼+階段性獎勵方案; 2.公司提供:彈性工作+團(tuán)體商業(yè)保險+晉升主管后享受商業(yè)養(yǎng)老金+內(nèi)外部技能提升培訓(xùn); 3.工作時間:八小時工作制、工作時間可根據(jù)階段工作內(nèi)容自行安排、彈性工作

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【工作要求】 新人入職通過培訓(xùn)和考核要求掌握保險專業(yè)知識,最終根據(jù)各自職業(yè)規(guī)劃可選擇側(cè)重發(fā)展方向:團(tuán)隊(duì)管理、投資理財、業(yè)務(wù)經(jīng)理、壽險導(dǎo)師等。 1.本科應(yīng)往屆畢業(yè)生、在讀研究生均可,大學(xué)里擔(dān)任學(xué)生會干部,社團(tuán)管理者優(yōu)先考慮; 2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等; 3.要求本科及以上學(xué)歷,面試特別優(yōu)秀者可放寬至大專; 4.配合主管完成各方面的工作,每月保證90%出勤率; 【工作內(nèi)容】 1.維護(hù)現(xiàn)有公司客戶關(guān)系,做好產(chǎn)品保全、理賠等相關(guān)客戶接洽服務(wù)工作,積累客戶資源。 2.及時向上級主管反饋客戶問題,負(fù)責(zé)客戶保單整理及二次開發(fā)。 3.學(xué)習(xí)理財專業(yè)知識及管理技能,協(xié)助主管對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和管理。 4.和團(tuán)隊(duì)一起對其所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌的維護(hù),公司形象的宣傳,以及客戶的開發(fā)。 5.本工作屬營銷性質(zhì),但發(fā)展不局限于銷售方向,可晉升為團(tuán)隊(duì)主管、壽險導(dǎo)師、理財規(guī)劃師、投融資顧問及社區(qū)綜合金專員等;請確認(rèn)后再申請該崗位; 6.公司特推出新菁英優(yōu)才招募通道,經(jīng)理室面試考核通過后享受專項(xiàng)培訓(xùn)、客戶資源、晉升通道。 【技能培訓(xùn)】 1.職前培訓(xùn):從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等; 2.轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和導(dǎo)師培訓(xùn)等; 3.晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等。 【薪資福利待遇】 1.薪資結(jié)構(gòu):產(chǎn)品傭金+新人津貼+新菁英推動獎勵+活動方案獎勵 2.公司提供:晉升獎金+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充商業(yè)保險+個人養(yǎng)老金等+節(jié)日福利+各階段晉升培訓(xùn)等; 3.上班時間:8小時工作制,享受國家法定節(jié)假日、年假制度。

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