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攀枝花市博匯技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司

工程設(shè)計(jì)

公司簡(jiǎn)介
工商信息
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招聘職位

公司簡(jiǎn)介

攀枝花市博匯技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司,成立于2009-09-28,注冊(cè)地位于攀枝花市東區(qū)金甌廣場(chǎng)C區(qū)2幢8樓3號(hào),注冊(cè)資本為1000萬(wàn)人民幣,法定代表人為羅義文。主要經(jīng)營(yíng)范圍包括化工工藝(除危險(xiǎn)品)、節(jié)能環(huán)保設(shè)備的技術(shù)研發(fā)、設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試;銷售:機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備、儀器儀表、橡膠制品、五金、交電;機(jī)械設(shè)備安裝、調(diào)試(國(guó)家法律、法規(guī)限制和禁止的項(xiàng)目除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))

工商信息

公司名稱
攀枝花市博匯技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:法定代表人:成立日期:注冊(cè)資金:
915104006948270797羅義文2009-09-281000萬(wàn)人民幣
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企業(yè)地址

攀枝花市東區(qū)金甌廣場(chǎng)C區(qū)2幢8樓3號(hào)

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4000-7000元/月

人事管理,會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,工資核算,財(cái)產(chǎn)清查,收支審計(jì),往來(lái)核對(duì),財(cái)務(wù)籌劃,稅收籌劃,財(cái)務(wù)預(yù)算,財(cái)務(wù)決算

攀枝花·東區(qū)

5月23日 14:48
鄧女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
總賬會(huì)計(jì)

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1-1.5萬(wàn)元/月

身高160以上,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格外向開(kāi)朗。

攀枝花·東區(qū)

5月23日 14:51
劉先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
模特周結(jié)全職兼職假期工

攀枝花東區(qū)急招游泳教練

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攀枝花·東區(qū)

5月23日 14:48
喻女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
游泳教練社保月結(jié)全職

攀枝花東區(qū)招市場(chǎng)推廣

4000-7000元/月

主要就是推廣餓了么活動(dòng)

攀枝花·東區(qū)

5月23日 14:43
鄧先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
地推免費(fèi)培訓(xùn)6-10人周結(jié)全職兼職

餐飲店長(zhǎng)高端私廚要求有管理經(jīng)驗(yàn)會(huì)帶團(tuán)隊(duì)

7000-10000元/月

一、店鋪管理 1.全面主持店面的管理工作,確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。 2.制定店鋪的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作,確保員工具備良好的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能。 4.負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理,包括成本控制、、賬目管理等工作,確保店鋪的財(cái)務(wù)狀況良好。 5.負(fù)責(zé)店鋪的設(shè)備管理,包括設(shè)備的采購(gòu)、維護(hù)、保養(yǎng)等工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。 二、市場(chǎng)拓展 1.負(fù)責(zé)店鋪的市場(chǎng)調(diào)研工作,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略。 2.負(fù)責(zé)店鋪的品牌推廣工作,通過(guò)各種渠道宣傳店鋪的品牌形象,提高店鋪的知名度和美譽(yù)度。 3.負(fù)責(zé)店鋪的客戶關(guān)系管理工作,通過(guò)各種方式維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 三、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1.負(fù)責(zé)店鋪的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,通過(guò)各種方式增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 2.負(fù)責(zé)店鋪的文化建設(shè)工作,通過(guò)各種方式營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍,提高員工的歸屬感和認(rèn)同感。 四、其他工作 1.負(fù)責(zé)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保店鋪的工作得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的支持和配合。 2.負(fù)責(zé)處理店鋪的突發(fā)事件和投訴問(wèn)題,確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)和客戶的滿意度。 3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

攀枝花·東區(qū)

5月23日 14:42
劉女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
餐飲店長(zhǎng)月結(jié)全職

精品酒店前臺(tái)主管

4000-5000元/月

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道訂房流程,能獨(dú)立對(duì)接攜程美團(tuán)等OTA客戶經(jīng)理。2.掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理匯報(bào)重要團(tuán)隊(duì)和客人的預(yù)訂情況。3.處理總臺(tái)工作中的差錯(cuò),積極處理賓客有關(guān)投訴。4.檢查每日的報(bào)表是否有誤,并及時(shí)糾正。5.建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷量。6.協(xié)助部門經(jīng)理做好部門日常管理工作。任職要求:1.有2年以上星級(jí)酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn)的工作經(jīng)驗(yàn)。2.熱愛(ài)酒店行業(yè),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。3.熟悉綠云系統(tǒng)和發(fā)票系統(tǒng)。

攀枝花·東區(qū)

5月23日 14:42
先生
實(shí)名
立即聯(lián)系
酒店前臺(tái)月結(jié)全職
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