招聘18-45周歲數(shù)據(jù)庫布線施工人員，月薪六千起，工作八個點，要求不暈高，能適應出差，主要華北區(qū)域 小時，加班單算。室內施工，冬暖夏涼，干凈衛(wèi)生。 有工作經(jīng)歷者優(yōu)先

張家口·橋東區(qū)

6月11日 07:58

薛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

裝卸工370/天包吃住， 分揀工260/天， 裝卸工計件工資480-600/天 公司廠區(qū)直招 ，離職提前一兩天說 裝卸掃描分揀招工， 工作要求：16-60周歲 崗位薪資 小件分揀，掃描，倒包，裝卸車，分揀260/天，裝卸370/天，月工資8000-9000 上班時間：08:00-20:00午休一個半小時、加班補助30一小時（ 干滿七天可預支工資 無任何服裝體檢等費用 當天辦理入職入住 第二天上崗上班不壓工資 第二月+4天帶薪休班+餐卡包吃?。珡S區(qū)生活設施齊全 工作待遇：(住宿有空調，洗澡問，24小時冷熱水），年終獎＋快餐式食堂吃飯方便 （主廠區(qū)北京，分廠區(qū)河北）

張家口·橋東區(qū)

6月11日 18:23

武女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：交付管家 1交付 1.1初始化：完成期初數(shù)據(jù)導入及異常排查 1.2記賬報稅異常處理：對智能財務模型自動化執(zhí)行記賬報稅流程中出現(xiàn)的異常進行原因排查及處理（如流水導入異常、取票異常、憑證高風險、申報失敗異常） 2交付對接 對接代賬公司進行系統(tǒng)規(guī)則引導和稅期計劃統(tǒng)籌，交付申報的進度推進，收集產(chǎn)品及問題使用反饋，推動產(chǎn)品迭代優(yōu)化 任職要求： 1、主辦會計 1、學歷：大專及以上 2、專業(yè)知識技能：初級會計證，有一定的會計基礎，知曉財稅相關政策 3、工作經(jīng)驗：半年左右代理記賬工作經(jīng)驗；具有企業(yè)財務全流程、全盤外賬處理者優(yōu)先 4、系統(tǒng)操作：熟練使用過代賬工具如云賬房、億企代賬、易代賬等優(yōu)先 薪資待遇：試用期薪資3000-3500，面試結果定具體標準，試用期六個月，轉正薪資+500 崗位福利：每年端午，春節(jié)節(jié)日福利； 工作時間：8：30-17：30，中午12：00-13：30休息，周末雙休 工作地址：張家口橋東區(qū)張家口市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園十樓 面試地址及聯(lián)系方式：地址同上 培訓期/試用期：試用期六個月 面試流程：先推薦簡歷審核，合適人員約線下面試 邀約通知模板：AC誠邀您來我司面試 面試崗位：交付管家 1、實習經(jīng)驗不計入工作經(jīng)驗； 2、人員年齡34以內； 3、外勤會計經(jīng)驗不考慮（有報稅經(jīng)驗可以補充）； 4、出納經(jīng)驗不考慮（有報稅經(jīng)驗可在簡歷突出）張家口橋東區(qū)張家口市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園十樓 7、入職當月繳納社保，以如直接點劃分繳納月份， 8、空窗期半年以上不予考慮（特殊情況可備注說明） 9、簡歷不能參水或者虛假編造

張家口·橋東區(qū)

6月11日 14:57

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、通過電話等方式給客戶介紹公司產(chǎn)品與服務，挖掘客戶潛在需求； 2、尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績，完成公司下達的銷售指標； 3、維護客戶關系，為客戶提供專業(yè)的服務與業(yè)務解析，以促成訂單； 4、通過電話回訪，為客戶提供優(yōu)質服務，與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 5、日KPI3小時 總結：通過電話等方式針對過往在分期樂平臺長期消費或APP線上購物消費的客戶，推廣(0-20萬)小金額的新增貸款服務。 任職要求：1、有呼叫中心或者電銷相關方面經(jīng)驗（起碼對電銷有清楚的概念）； 2、溝通表達順暢，銷售邏輯思維清晰； 3、抗壓性強，能適應加班、排班，能完成上級設定的銷售目標； 4、能夠靈活應對多種項目多種產(chǎn)品外呼的隨時切換； 5、能夠有較好的堅持度，堅持線上多次促成。 工作時間：9.00-18.30，月休5天，每月第一周周末雙休，后面三周休周六或者周日【如果加班，可調休，日常加班，有時需補通時沖業(yè)績到20:00可提供晚餐】 薪資待遇：薪資：無責底薪2100＋提成，綜合收入8K--1W以上 提成：考核新增貸款金額，比如貸款2W就是2W的業(yè)績。 主要根據(jù)貸款金額進行排名，ABCD為分配的數(shù)據(jù)名單類型，分配的難度不同對應的提成點不同，目前新人入職后第二個月（即入職后的第一個完整月放貸金額大概在150W-200W之間，根據(jù)排名對應提成），新員工保底都是在4檔，薪資7k+，最高可以拿到3-4w，面試官在面試端口一般只提及提成部分，不加上底薪2100 晉升渠道：銷售專員--銷售主管--銷售經(jīng)理【每3個月有一次晉升的機會，公開透明】 福利待遇：1、入職簽訂正式勞動合同，繳納六險一金，帶薪培訓。崗前培訓10個工作日【全薪，第六天可以直接上線有老師幫帶】 2、包晚餐，晚餐時間18:30-19:00 2、年度享有5天帶薪年假和病假 3、帶薪旅游、不定期員工活動、節(jié)日福利、固定下午茶，公司部門團建，生日 津貼，下午茶，各個節(jié)假日福利。 簽訂合同：武漢歡創(chuàng)人力資源有限公司合同，每月10號招商銀行儲蓄發(fā)發(fā)薪。

張家口·橋東區(qū)

6月11日 14:51

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系