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交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心廣州分中心

10000人 · 銀行

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公司簡(jiǎn)介

2004年10月25日,交通銀行信用卡中心正式成立。 目前信用卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營(yíng)的總行直屬的省分行級(jí)專(zhuān)營(yíng)機(jī)構(gòu),形成了由18個(gè)職能部門(mén)和54個(gè)城市分中心組成的組織架構(gòu)體系?;窘ǔ闪艘恢Ц采w信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域,結(jié)構(gòu)完善,日趨成熟的專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)。2016年明確了“兩個(gè)提升,兩個(gè)轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略目標(biāo);2017年業(yè)內(nèi)首推手機(jī)信用卡,開(kāi)啟信用卡秒級(jí)服務(wù)體驗(yàn)時(shí)代;2018年交通銀行優(yōu)逸白金信用卡上市,市場(chǎng)反響熱烈,上市8個(gè)月,卡量突破200萬(wàn)張?!百I(mǎi)單吧”app自2016年上線以來(lái),實(shí)現(xiàn)2年半內(nèi)綁卡客戶突破5000萬(wàn),目前已完成4.0版本的升級(jí)。2018年8月8日,在冊(cè)卡量突破7000萬(wàn)大關(guān)。2019年,信用卡中心提出“以客戶結(jié)構(gòu)為綱,以風(fēng)險(xiǎn)管理為錨,以提升資產(chǎn)收入率為鋒”的發(fā)展策略方針。 未來(lái),信用卡中心將充分發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)新、卓越、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神,拼搏進(jìn)取、責(zé)任立業(yè)、創(chuàng)新超越,繼續(xù)強(qiáng)化管理、深化改革,大力推進(jìn)信用卡業(yè)務(wù)開(kāi)啟新的征程,向著消費(fèi)信貸供應(yīng)商和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的目標(biāo)不斷前行,做改革的排頭兵、創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊、創(chuàng)利的主力軍。 薪酬 底薪:根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)需要制定各城市的月薪標(biāo)準(zhǔn) 月度獎(jiǎng)金:鼓勵(lì)和保障員工多勞多得、付出(貢獻(xiàn))與回報(bào)成正比,為適時(shí)性的短期激勵(lì)項(xiàng)目 長(zhǎng)效激勵(lì)獎(jiǎng)金:鼓勵(lì)和保障員工多勞多得、付出(貢獻(xiàn))與回報(bào)成正比,為適時(shí)性的長(zhǎng)期激勵(lì)項(xiàng)目 車(chē)餐津貼:為員工提供貼心的車(chē)貼和餐貼 福利 基本五險(xiǎn)一金:嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金 員工商業(yè)保險(xiǎn):按照工作特性為員工購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)及意外醫(yī)療保險(xiǎn),給員工更多人身保障 員工體檢:每?jī)赡隇閱T工安排體檢,關(guān)愛(ài)員工身體健康 行服:為員工提供統(tǒng)一的制服,專(zhuān)業(yè)著裝 子女托費(fèi):為員工提供子女托費(fèi)報(bào)銷(xiāo),更多的關(guān)愛(ài)員工 工作休閑兩不誤:鼓勵(lì)員工尋求工作與生活的平衡 邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展:鼓勵(lì)員工不斷提升自我,不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng) 讓我們一起成長(zhǎng):感謝員工與卡中心風(fēng)雨同舟、一起成長(zhǎng) 帶薪病假:根據(jù)司齡享有2-10天帶薪病假,優(yōu)于國(guó)家規(guī)定 帶薪年假:根據(jù)工齡享有5-20天帶薪年假,優(yōu)于國(guó)家規(guī)定 人文關(guān)懷 eap服務(wù):為員工提供心理輔導(dǎo)、心理咨詢、心理關(guān)懷等服務(wù),輔助員工發(fā)展 工會(huì)節(jié)日慰問(wèn):致以節(jié)日的禮金或禮品,比如生日、中秋、春節(jié) 探望補(bǔ)貼(工會(huì)):?jiǎn)T工生育、住院等慰問(wèn) 各類(lèi)豐富多彩的文娛活動(dòng):年度盛典、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、歌唱比賽等

工商信息

公司名稱
交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心廣州分中心
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:法定代表人:成立日期:注冊(cè)資金:
91440101084856876R范鑫2013年11月19日未公開(kāi)
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企業(yè)地址

廣州市越秀區(qū)僑光西路13號(hào)二十六樓01、02、03、04、05、06、07、08、09、10、11、12房

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吳先生
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廣州·越秀區(qū)·華樂(lè)

6月30日 14:03
吳先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
配送外賣(mài)騎手有提成免費(fèi)培訓(xùn)3-5人月結(jié)
急聘

區(qū)塊鏈測(cè)試工程師

8000-12000元/月

崗位職責(zé): 1、能夠快速理解區(qū)塊鏈功能,根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔,設(shè)計(jì)并編寫(xiě)全面的測(cè)試用例,涵蓋功能、接口、穩(wěn)定性、性能等方面。 2、執(zhí)行和維護(hù)測(cè)試用例,提交問(wèn)題清單,并與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)密切配合完成問(wèn)題修復(fù)。 3、參與產(chǎn)品發(fā)布過(guò)程,負(fù)責(zé)線上版本的維護(hù)和迭代升級(jí)工作。 4、參與自動(dòng)化測(cè)試的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),持續(xù)優(yōu)化測(cè)試流程和工具,構(gòu)建穩(wěn)定可靠的代碼維護(hù)升級(jí)回歸測(cè)試集。 5、遵循測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)流程,確保測(cè)試過(guò)程的規(guī)范性和質(zhì)量可控性。 任職要求: 一、學(xué)歷要求:本科及以上 二、工作經(jīng)驗(yàn): 1、深入了解區(qū)塊鏈技術(shù)生態(tài),包括以太坊,比特幣等公鏈技術(shù)和Web3產(chǎn)品體系,熟悉相關(guān)交互機(jī)制。 2、精通至少一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,TypeScript優(yōu)先,同時(shí)具備編寫(xiě)Shell腳本的能力和基礎(chǔ)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。熟悉使用主流的測(cè)試框架和測(cè)試庫(kù),如Mocha、Chai等。 3、能根據(jù)業(yè)務(wù)需求,開(kāi)發(fā)定制化的自動(dòng)化測(cè)試工具,包括編寫(xiě)、調(diào)試、測(cè)試和撰寫(xiě)相關(guān)開(kāi)發(fā)文檔。 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 加分項(xiàng): 1、了解合約開(kāi)發(fā)語(yǔ)言solidity和系統(tǒng)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言Golang、Rust等。 2、具備基本的英語(yǔ)溝通能力。 3、有區(qū)塊鏈行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

廣州·越秀區(qū)

6月30日 17:36
馮女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
測(cè)試工程師
急聘

社群微信管理和運(yùn)營(yíng)

6000-10000元/月

負(fù)責(zé)微信客戶群管理運(yùn)營(yíng) 1、定位與規(guī)范; 2、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策劃; 3、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)策劃; 4、群成員維護(hù)活躍; 5、企業(yè)微信等社群工具熟練運(yùn)用。 有社群運(yùn)營(yíng)客戶管理經(jīng)驗(yàn)者可聯(lián)系我們

廣州·越秀區(qū)·東風(fēng)東

6月30日 09:01
武先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
運(yùn)營(yíng)助理

負(fù)責(zé)公司醫(yī)療產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售工作,拓展新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系

4000-9000元/月

根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo),制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃,并確保完成銷(xiāo)售指標(biāo); 了解并掌握醫(yī)療器械行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,定期進(jìn)行市場(chǎng)分析,為產(chǎn)品改進(jìn)及銷(xiāo)售策略調(diào)整提供依據(jù); 參與產(chǎn)品培訓(xùn),熟悉產(chǎn)品性能及應(yīng)用領(lǐng)域,能夠準(zhǔn)確向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì); -協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,解決客戶在使用產(chǎn)品過(guò)程中遇到的問(wèn)題,提高客戶滿意度; -定期拜訪客戶,收集客戶需求反饋 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、善于人際交往,善于溝通、學(xué)習(xí)能力和理解能力; 3、要求為人勤奮、誠(chéng)實(shí);能吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和質(zhì)量意識(shí); 4、身體健康(需3個(gè)月內(nèi)入職體檢報(bào)告),無(wú)不良嗜好。 福利待遇: 五險(xiǎn)一金、雙休,交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)金

廣州·越秀區(qū)·東風(fēng)東

6月30日 14:51
李女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
銷(xiāo)售醫(yī)療器械交通補(bǔ)助社保年終獎(jiǎng)大專(zhuān)及以上全職按單提成銷(xiāo)售額提成較多外勤面銷(xiāo)/陌拜

廣州越秀區(qū)急招健康顧問(wèn)

8000-12000元/月

公司客戶資源充足,無(wú)需尋找客戶,每天在店里接待客戶轉(zhuǎn)化客戶拿提成。 任職條件: 1.學(xué)歷不限,熱愛(ài)銷(xiāo)售; 2.溝通能力強(qiáng)(有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 3.老帶新師徒制培訓(xùn),0經(jīng)驗(yàn)也可快速上手!!!! 崗位職責(zé): 1.為客戶提供專(zhuān)業(yè)的健康管理與咨詢服務(wù),確??蛻舻慕】敌枨蟮玫綕M足。 2.負(fù)責(zé)理療及產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣,通過(guò)有效溝通提高客戶的購(gòu)買(mǎi)決策。 3.維護(hù)客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),確??蛻魸M意度。 4.參與健康知識(shí)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),以提高專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量 5.不需要外出拓客,現(xiàn)有資源 6.專(zhuān)業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限,帶薪培訓(xùn) 福利待遇: 1.薪資保底4000元+獎(jiǎng)勵(lì),薪資綜合8-12k 2.國(guó)家法定節(jié)假日休息,春節(jié)放假基本有半個(gè)月假期左右 3.公司提供福利中晚餐,宿舍步行5-10分鐘 4.廣州社保 5.年終獎(jiǎng) 6.晉升發(fā)展:健康管家-主管-館長(zhǎng) 7.團(tuán)隊(duì)聚餐 8.節(jié)日禮品、生日禮品等 9.海珠越秀都有養(yǎng)生館(都是在市區(qū))

廣州·越秀區(qū)·東風(fēng)

6月30日 09:40
陸女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
健康顧問(wèn)包吃包住社保生日福利年終獎(jiǎng)月結(jié)學(xué)歷不限
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