上海長(zhǎng)寧區(qū)茅臺(tái)路直招 餐飲招聘長(zhǎng)期合作伙伴 1名收銀，28歲以?xún)?nèi) 3名服務(wù)員，男女不限，28以?xún)?nèi) 待遇：薪資5000，包吃住，我們不定時(shí)組織團(tuán)建聚餐，根據(jù)店面營(yíng)業(yè)情況及表現(xiàn)不定時(shí)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)紅包，有晉升空間 要求：五官端正，有服務(wù)精神 ?：

上?！らL(zhǎng)寧區(qū)·虹橋

4月5日 16:39

先生

立即聯(lián)系

月薪保8000，認(rèn)真做10000，老人基礎(chǔ)15000 公司提供公寓式4-8人間宿舍，宿舍環(huán)境良好，熱水器等設(shè)施齊全 每個(gè)月工作26天做六休一，調(diào)休制度 每天工作8小時(shí)至10小時(shí) 公司免費(fèi)車(chē)輛 每個(gè)月5、15、25號(hào)可以預(yù)支工資 來(lái)伊份公司直聘，我是公司區(qū)域經(jīng)理，李經(jīng)理，有志同道合的朋友可以來(lái)聯(lián)系我

上海·長(zhǎng)寧區(qū)·虹橋

4月5日 16:37

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司介紹： 鏈家成立于2001年，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù)，目前已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等29個(gè)城市和地區(qū)，旗下門(mén)直營(yíng)門(mén)店數(shù)量超過(guò)8000家，經(jīng)紀(jì)人超過(guò)10萬(wàn)名。 鏈家具備完善的線上線下一體化服務(wù)能力，在不斷提高購(gòu)房服務(wù)體驗(yàn)的過(guò)程中，鏈家積極布局線上平臺(tái)。目前線上覆蓋PC端、手機(jī)端和APP等終端，并入駐行業(yè)開(kāi)放平臺(tái)“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機(jī)流量和產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力，為消費(fèi)者創(chuàng)造智慧完善的購(gòu)租房體驗(yàn)。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。 2019年上海鏈家開(kāi)啟新綠拉力賽(簡(jiǎn)稱(chēng):NGR計(jì)劃)，NGR計(jì)劃是指在領(lǐng)航家晉升通道、儲(chǔ)備干部選拔通道基礎(chǔ)上新增的第三種晉升方式，是一場(chǎng)面向上海鏈家運(yùn)營(yíng)統(tǒng)招本科生，歷時(shí)9個(gè)月共同角逐100個(gè)商圈經(jīng)理崗位的職場(chǎng)晉級(jí)新綠拉力賽事，簡(jiǎn)稱(chēng)”NGR100”;旨在通過(guò)游戲化職場(chǎng)晉級(jí)方式撬動(dòng)新生代職場(chǎng)樂(lè)趣、提升新人帶教氛圍、改善經(jīng)紀(jì)人生態(tài)環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)上海鏈家中堅(jiān)力量的干部梯隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)職業(yè)化經(jīng)紀(jì)人.4.0時(shí)展。 2020年上海鏈家正式啟動(dòng)新人三十天脫崗培養(yǎng)體系-一“鏈人計(jì)劃”，全力助力經(jīng)紀(jì)人成長(zhǎng)~鏈人計(jì)劃共分為四個(gè)階段:入門(mén)期、迎心期、外功期和心法期，意在通過(guò)30天左右的混學(xué)式培養(yǎng)，讓租賃新人能夠獨(dú)立的開(kāi)出租賃單，買(mǎi)賣(mài)新人能夠獨(dú)立的完成帶看。我們將采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng)，將文化與業(yè)務(wù)類(lèi)課程結(jié)合，設(shè)置大量研討，助力新人全方面的學(xué)習(xí)，希望能由此打造--支高學(xué)歷、高專(zhuān)業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)。 崗位職責(zé): ①負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢(xún)工作，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); ②負(fù)責(zé)公司房客源開(kāi)發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; ③負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造公司及個(gè)人的專(zhuān)業(yè)品牌; ④了解客戶需求，促成房產(chǎn)(一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪..)買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)房/租房體驗(yàn); ⑤為客戶的資金安全提供保障，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易的達(dá)成; ⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過(guò)戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作。 任職要求: ①學(xué)歷不限，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ②善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力; ③親和力強(qiáng)，有良好的判斷力和職業(yè)操守; ④有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸; ⑤有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇。 薪酬福利: ①新人保障入職首年月薪不低于5000元*最長(zhǎng)12個(gè)月~②我們鼓勵(lì)長(zhǎng)期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng)，相應(yīng)會(huì)帶來(lái)更高的業(yè)績(jī)與更高的提成比例，收入回報(bào)越高! ③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%~75% 培養(yǎng)計(jì)劃 2019年上海鏈家開(kāi)啟新綠拉力賽(簡(jiǎn)稱(chēng):NGR計(jì)劃),NGR計(jì)劃是指在領(lǐng)航家晉升通道、儲(chǔ)備干部選拔通道基礎(chǔ)_上新增的第三種晉升方式，是一場(chǎng)面向上海鏈家運(yùn)營(yíng)統(tǒng)招本科生，歷時(shí)9個(gè)月共同角逐100個(gè)商圈經(jīng)理崗位的職場(chǎng)晉級(jí)新綠拉力賽事，簡(jiǎn)稱(chēng)”NGR100”;旨在通過(guò)游戲化職場(chǎng)晉級(jí)方式撬動(dòng)新生代職場(chǎng)樂(lè)趣、提升新人帶教氛圍、改善經(jīng)紀(jì)人生態(tài)環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)上海鏈家中堅(jiān)力量的干部梯隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)職業(yè)化經(jīng)紀(jì)人4.0時(shí)代展。一起加入我們，創(chuàng)造未來(lái)。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、定期體檢、節(jié)日福利、不加班、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì) 職位亮點(diǎn)：上市公司，業(yè)內(nèi)龍頭，旱澇保收，年輕化團(tuán)隊(duì)成員

上海·長(zhǎng)寧區(qū)·虹橋

4月5日 14:10

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海市長(zhǎng)寧區(qū)招木工，單日一個(gè)工，如果大半日完成，也按一個(gè)工現(xiàn)場(chǎng)結(jié)算。2、工作要求：工具齊全！需要有洗孔機(jī)，現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)天地鉸鏈洗 孔，無(wú)機(jī)器手工洗的不要來(lái)；需要能切割衣桿和拆除打磨柜內(nèi)層板；看清楚要求和工作內(nèi)容再接。尋話少，干活踏實(shí)的木工師傅。呱噪沒(méi) 素質(zhì)的不要來(lái)工作內(nèi)容：組裝安裝柜子：①兩個(gè)儲(chǔ)物柜（其中一個(gè)玻璃膠上墻，已備好)；②組裝并安裝一個(gè)衛(wèi)浴洗手池下方三合一組合柜；③組裝安裝兩個(gè)儲(chǔ)物盒安裝以上物品及拉籃兩側(cè)軌道（10多副)；④安裝全屋衣柜內(nèi)衣桿（20多根)

上?！らL(zhǎng)寧區(qū)

4月5日 13:31

先生

立即聯(lián)系