一、核心職責(zé) 1.客房運(yùn)營(yíng)管理 清潔與維護(hù)：監(jiān)督客房清潔、布草更換、公共區(qū)域衛(wèi)生，確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 設(shè)備管理：檢查客房設(shè)施（如空調(diào)、電視、衛(wèi)浴）運(yùn)行情況，協(xié)調(diào)工程部維修。 庫(kù)存控制：管理客房用品（如洗漱用品、床單、清潔劑）的采購(gòu)與消耗，優(yōu)化成本。 2.團(tuán)隊(duì)管理 人員調(diào)配：安排客房服務(wù)員、樓層主管的工作排班，確保高效運(yùn)作。 培訓(xùn)考核：制定清潔標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，定期評(píng)估員工表現(xiàn)，提升服務(wù)質(zhì)量。 跨部門協(xié)作：與前廳、工程、安保等部門溝通，確?？头繝顟B(tài)實(shí)時(shí)更新。 3.客戶服務(wù)與質(zhì)量監(jiān)督 VIP接待：協(xié)調(diào)特殊客房布置（如蜜月房、行政套房）。 投訴處理：解決客戶對(duì)客房衛(wèi)生、噪音、設(shè)施問(wèn)題的投訴。 質(zhì)檢與改進(jìn)：定期抽查客房清潔度，分析客戶反饋，優(yōu)化服務(wù)流程。 二、任職要求 1.基本條件 學(xué)歷：高中/中專以上，酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上客房部工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)（主管/副經(jīng)理）。 技能：熟悉酒店管理系統(tǒng)（如OperaPMS）、基礎(chǔ)辦公軟件（Excel/Word）。 2.核心能力 細(xì)節(jié)把控：對(duì)清潔標(biāo)準(zhǔn)、客房布置有嚴(yán)格要求。 抗壓能力：適應(yīng)高強(qiáng)度工作，靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況（如緊急維修、團(tuán)隊(duì)入住）。 溝通協(xié)調(diào)：擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與跨部門合作。 3.加分項(xiàng) 持有酒店管理相關(guān)證書（如CHA認(rèn)證）。 熟悉環(huán)保清潔標(biāo)準(zhǔn)或智能客房管理系統(tǒng)。

林芝·巴宜區(qū)

6月12日 14:51

李女士

實(shí)名企業(yè)

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負(fù)責(zé)公寓樓前臺(tái)工作，主要負(fù)責(zé)業(yè)主入住接待，樓層指引，身份核實(shí)等。 40歲以下，身高165以上，中專及以上文化，接收應(yīng)屆畢業(yè)生，接收實(shí)習(xí)生。 入職須提供無(wú)犯罪記錄證明和體檢報(bào)告。 薪資待遇：4500-6000 上班地點(diǎn)西藏林芝 聯(lián)系人黃先生

林芝·巴宜區(qū)

6月12日 14:46

李女士

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