公司簡介
通過多元化的產(chǎn)品線將人、健康、空間、科技緊密結(jié)合在一起,為人們出行、運(yùn)動、健康管理等不同領(lǐng)域提供完善可靠的產(chǎn)品生態(tài)及解決方案
“科技于內(nèi),精妙于外”的設(shè)計(jì)理念創(chuàng)造了GARMIN超過2億+的銷售神話,更在2020年第 一季度躋身全球智能手表營收份額第二位(數(shù)據(jù)來源: Counterpoint Research 2020)
GARMIN 倡導(dǎo) Beat Yesterday (挑戰(zhàn)昨天的你) 的精神,鼓勵(lì)大家追求健康生活,投身戶外運(yùn)動,不斷挑戰(zhàn)自我
公司主要從事導(dǎo)航產(chǎn)品、可穿戴式智能產(chǎn)品及通訊產(chǎn)品的研發(fā)、制造及銷售,技術(shù)涵蓋GPS、采集、測量、可穿戴式智能設(shè)備等多個(gè)領(lǐng)域,服務(wù)于人們生產(chǎn)、生活的多個(gè)方面。
GARMIN的產(chǎn)品線包含了航空電子 、航海電子 、汽車電子、 移動通訊、智能手表及其它可穿戴式運(yùn)動設(shè)備等等。
近年來,GARMIN在可穿戴式智能產(chǎn)品領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力,智能手表、自行車碼表、運(yùn)動攝像機(jī)等產(chǎn)品一經(jīng)推出,大獲專業(yè)跑者及運(yùn)動愛好者的好評。在索契冬奧會、亞運(yùn)會、各大馬拉松賽事上均能見到GARMIN的身影。
GARMIN在全球近50個(gè)國家設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。總部設(shè)立在美國堪薩斯州奧拉西市(Olathe, Kansas)。另一子公司GARMIN Corporation成立于1990年,位于臺灣,系GARMIN的亞太總部。
2008年,GARMIN正式進(jìn)軍中國大陸,至今已在各地開枝散葉:
在上海,我們設(shè)立了中國大陸區(qū)域總部;
在北京,成立了媒體中心及地圖編譯中心;
在成都,我們建立起了軟件研發(fā)中心;
而在揚(yáng)州,我們迅速建設(shè)完成了GARMIN在大陸的制造基地。
其中, 成都佳明航電科技有限公司,系GARMIN于2011年底在中國大陸投資成立的軟件研發(fā)中心,位于成都市高新區(qū)天府軟件園C區(qū),主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的軟件開發(fā),現(xiàn)有員工一百余人。
全球知名GPS(Global Positioning System) 廠商
年?duì)I業(yè)額超過30億美金
持有現(xiàn)金近28億美金
公司營運(yùn)至今全球已銷售超過1億7千萬臺產(chǎn)品
全球近50個(gè)營運(yùn)據(jù)點(diǎn),員工超過10,000人
美國納斯達(dá)克上市公司(代號: GRMN),2001年起獲選納斯達(dá)克100大指標(biāo)企業(yè)
2012年加入S&P 500 Index(標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù))
連續(xù)數(shù)年榮獲福布斯(Forbes)評選為全球兩千大企業(yè)之一
人才招聘
GARMIN對人才的管理和關(guān)懷讓每位員工看到耕耘和收獲的合理結(jié)果
工作與生活平衡,讓生活不只是工作
人性化管理
重視團(tuán)隊(duì)合作
發(fā)揮才智的機(jī)會與空間
開放式溝通
具有競爭力的薪酬及完善的福利體系
安全健康的工作環(huán)境
加入GARMIN,持續(xù)成長中的GARMIN期待您的到來!
工商信息
企業(yè)地址
中國(四川)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)成都高新區(qū)天華二路219號天府軟件園C區(qū)11號3層

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保險(xiǎn)銷售主管(雙休+晉升)
8000-15000元/月【工作要求】 新人入職通過培訓(xùn)和考核要求掌握保險(xiǎn)專業(yè)知識,最終根據(jù)各自職業(yè)規(guī)劃可選擇側(cè)重發(fā)展方向:團(tuán)隊(duì)管理、投資理財(cái)、業(yè)務(wù)經(jīng)理、壽險(xiǎn)導(dǎo)師等。 1.本科應(yīng)往屆畢業(yè)生、在讀研究生均可,大學(xué)里擔(dān)任學(xué)生會干部,社團(tuán)管理者優(yōu)先考慮; 2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等; 3.要求本科及以上學(xué)歷,面試特別優(yōu)秀者可放寬至大專; 4.配合主管完成各方面的工作,每月保證90%出勤率; 【工作內(nèi)容】 1.維護(hù)現(xiàn)有公司客戶關(guān)系,做好產(chǎn)品保全、理賠等相關(guān)客戶接洽服務(wù)工作,積累客戶資源。 2.及時(shí)向上級主管反饋客戶問題,負(fù)責(zé)客戶保單整理及二次開發(fā)。 3.學(xué)習(xí)理財(cái)專業(yè)知識及管理技能,協(xié)助主管對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和管理。 4.和團(tuán)隊(duì)一起對其所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌的維護(hù),公司形象的宣傳,以及客戶的開發(fā)。 5.本工作屬營銷性質(zhì),但發(fā)展不局限于銷售方向,可晉升為團(tuán)隊(duì)主管、壽險(xiǎn)導(dǎo)師、理財(cái)規(guī)劃師、投融資顧問及社區(qū)綜合金專員等;請確認(rèn)后再申請?jiān)搷徫唬?6.公司特推出新菁英優(yōu)才招募通道,經(jīng)理室面試考核通過后享受專項(xiàng)培訓(xùn)、客戶資源、晉升通道。 【技能培訓(xùn)】 1.職前培訓(xùn):從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等; 2.轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和導(dǎo)師培訓(xùn)等; 3.晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等。 【薪資福利待遇】 1.薪資結(jié)構(gòu):產(chǎn)品傭金+新人津貼+新菁英推動獎(jiǎng)勵(lì)+活動方案獎(jiǎng)勵(lì) 2.公司提供:晉升獎(jiǎng)金+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+個(gè)人養(yǎng)老金等+節(jié)日福利+各階段晉升培訓(xùn)等; 3.上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,享受國家法定節(jié)假日、年假制度。
成都·錦江區(qū)·小天竺
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新菁英招募計(jì)劃
面議【工作要求】 1.應(yīng)往屆畢業(yè)均可,在校期間任學(xué)生會干部、有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮; 2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等; 3.配合主管完成各方面工作。 【工作內(nèi)容】 1.維護(hù)公司客戶,做好保全、理賠等相關(guān)客戶接洽服務(wù)工作,積累客戶資源; 2.及時(shí)向主管反饋客戶問題,負(fù)責(zé)客戶保單整理及二次開發(fā); 3.學(xué)習(xí)專業(yè)及管理知識,協(xié)助主管對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和管理。 4.和團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)行公司品牌的維護(hù),公司形象的宣傳,以及市場的開發(fā)。 【公司培訓(xùn)】 1.崗前培訓(xùn):從業(yè)資格培訓(xùn)、新人入職培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等; 2.專業(yè)培訓(xùn):專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師技能培訓(xùn)等; 3.晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等。 【福利待遇】 1.收入結(jié)構(gòu):傭金+新人津貼+階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案; 2.公司提供:彈性工作+團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)+晉升主管后享受商業(yè)養(yǎng)老金+內(nèi)外部技能提升培訓(xùn); 3.工作時(shí)間:八小時(shí)工作制、工作時(shí)間可根據(jù)階段工作內(nèi)容自行安排、彈性工作
成都·錦江區(qū)·小天竺
7月10日 21:00

招聘機(jī)電維修技師10人
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貨運(yùn)/物流/倉儲|1000-9999人

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生活服務(wù)(O2O)|10000人以上
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|10000人以上

智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

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