勞務(wù)招聘公告 一、公司簡介 二、招聘崗位 （一）勞務(wù)專員 1.招聘人數(shù)：[5]名 2.工作內(nèi)容： ?深入了解企業(yè)用人需求，制定精準(zhǔn)的人才輸送方案。 ?拓展并維護(hù)各類招聘渠道，如勞務(wù)市場、網(wǎng)絡(luò)招聘平臺、校園招聘等。 ?篩選、評估和推薦合適的勞務(wù)人員或人才，組織面試、考核等相關(guān)流程。 ?負(fù)責(zé)勞務(wù)人員入職手續(xù)辦理、檔案管理及后續(xù)跟蹤服務(wù)。 3.任職要求： ?年齡[20-50]周歲，身體健康，溝通能力強(qiáng)。 ?高中及以上學(xué)歷，人力資源、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?熟悉勞務(wù)招聘流程與相關(guān)法律法規(guī)，有勞務(wù)中介或企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識。 （二）人事專員 1.招聘人數(shù)：[5]名 2.工作內(nèi)容： ?負(fù)責(zé)人事相關(guān)制度的制定與完善，優(yōu)化人力資源管理流程。 ?進(jìn)行員工招聘、入職、培訓(xùn)、績效考核、離職等全流程管理。 ?員工關(guān)系，協(xié)調(diào)解決各類人事糾紛與問題。 ?統(tǒng)計(jì)分析人事數(shù)據(jù)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 3.任職要求： ?年齡[20-50]周歲，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。 ?高中及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。 ?有人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各模塊。 ?熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。 三、薪資福利 1.薪資待遇： ?勞務(wù)專員：月薪[8000]-[12000]元，業(yè)績提成另計(jì)。 ?人事專員：月薪[6000]-[10000]元，根據(jù)績效有額外獎勵。 2.福利待遇： ?、帶薪年假、病假等法定福利。 ?提供豐富的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會，促進(jìn)個人職業(yè)發(fā)展。 ?定期組織團(tuán)隊(duì)活動、員工生日會等，營造良好工作氛圍。 面試安排 1.資格審查后通知面試

郴州·蘇仙區(qū)

11月22日 15:15

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系