機械設(shè)備組裝技術(shù)員直簽，六險一金，公積金頂格購買

崗位職責

1.精密生產(chǎn)執(zhí)行：嚴格依據(jù)隨工單及工藝規(guī)范，高效完成測試機模塊組裝、整機組裝、電氣連線與焊接作業(yè)，針對生產(chǎn)過程中的標準異常問題，主動推動分析與改善，確保生產(chǎn)流程高效、合規(guī)

2.團隊管理賦能：協(xié)助組裝主管統(tǒng)籌團隊運作，負責人員任務(wù)分配、工作紀律監(jiān)督及技能培訓(xùn)體系搭建，通過科學(xué)管理提升團隊整體效能與協(xié)作能力

3.現(xiàn)場標準化管控：全面主導(dǎo)車間6S日常管理工作，嚴格推動質(zhì)量體系與工藝標準落地執(zhí)行，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境與作業(yè)規(guī)范，保障生產(chǎn)現(xiàn)場安全有序

4.質(zhì)量協(xié)同升級：敏銳識別裝配過程中生產(chǎn)標準、產(chǎn)品設(shè)計潛在問題，第一時間上報主管，并牽頭組織跨部門協(xié)作，推動流程制度完善與產(chǎn)品質(zhì)量迭代升級

任職要求

1.年齡35周歲以下，中專及以上學(xué)歷，機電一體化、機械類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2.具備3年以上設(shè)備安裝、維護實戰(zhàn)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，形成系統(tǒng)化的團隊管理理念與方法

3.熟練掌握電路連接圖、機械零件圖紙識讀，具備流程性文件深度解讀能力，能靈活遷移技術(shù)經(jīng)驗至不同產(chǎn)品場景

4.具備卓越的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，擅長推動質(zhì)量與標準問題解決，熟練運用5M1E&4W1H等專業(yè)分析工具

5.擁有極強的學(xué)習適應(yīng)能力、堅決的執(zhí)行力與抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的生產(chǎn)管理需求

薪資福利

-薪資待遇：月薪5000-7000元，提供具有市場競爭力的薪酬體系

-福利體系：

年終激勵獎金，共享企業(yè)發(fā)展成果

年度調(diào)薪機制，實現(xiàn)薪資穩(wěn)步增長

優(yōu)秀員工股權(quán)激勵，綁定個人與企業(yè)成長

五險一金全覆蓋，保障職業(yè)與生活

免費營養(yǎng)工作餐，打造優(yōu)質(zhì)就餐體驗

豐厚年終獎，回饋年度辛勤付出

年度健康體檢，呵護員工身心健康

帶薪年假，平衡工作與生活

豐富節(jié)假日福利，傳遞企業(yè)關(guān)懷

著裝要求：工作期間需穿戴靜電服，搭配防砸鞋或防靜電鞋，無需穿著無塵服

加入我們，不僅能獲得豐厚的物質(zhì)回報，更將擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺與系統(tǒng)化的成長路徑！期待兼具技術(shù)實力與管理才能的您，攜手共創(chuàng)行業(yè)標桿！