任職資格：

1.人品端正，工作積極，勤奮好學(xué)，做事踏實(shí)穩(wěn)重。

2.有金錢欲望。有個(gè)人夢(mèng)想。

3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

4.性格開朗，有耐心，有親和力，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；

5.有1-2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)市場(chǎng)部提供的客戶資源進(jìn)行電話溝通，根據(jù)客戶需求提供咨詢服務(wù)。定期回訪意向客戶，維護(hù)客情關(guān)系，提高轉(zhuǎn)化率。

2.負(fù)責(zé)對(duì)來電咨詢客戶進(jìn)行指導(dǎo)，并提出合理的建議，維護(hù)老客戶。

3.公司提供全套項(xiàng)目培訓(xùn)，入職有老員工一對(duì)一輔助。

4.公司提供客戶資源，無需外出自行查找。踏實(shí)工作即可薪資待遇：

1、無責(zé)底薪1800＋全勤200+高提成+季度冠軍（綜合薪資1萬元以上）

2、每周雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。

3、上班時(shí)間早上9點(diǎn)到12點(diǎn)14:00點(diǎn)到17:00點(diǎn)每天工作6小時(shí)。

4、每年拓展或外出旅游一次，

5、公司年終根據(jù)業(yè)績(jī)進(jìn)行發(fā)放獎(jiǎng)金，只要有業(yè)績(jī)就有money。

6、企業(yè)文化豐厚，獎(jiǎng)懲制度明確，有能力，就有機(jī)遇

明確的晉升空間：?jiǎn)T工--主管----經(jīng)理