一·崗位職責(zé)：

1、受大型金融公司，銀行的委托，在合法合規(guī)的前提下，通過電話、微信、短信等方式與客戶溝通，提醒客戶及時(shí)還款。

2、負(fù)責(zé)M1逾期賬款收回，主要是逾期0-30天的客戶。協(xié)助金融公司處理逾期賬款的收回，維護(hù)平臺(tái)客戶的信用。

3、完成部門下達(dá)的催收回款指標(biāo)。

4、公司提供客戶資源，無需外出，無需自己找客戶，非銷售崗。

二.任職要求：

1、高中及以上學(xué)歷，有催收工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、年齡18-40歲，男女不限。

3、工作主動(dòng)性強(qiáng)，有一定的抗壓能力，具備良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力，思路清晰。

4、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力。

三.薪資福利：

1.平均月薪5000-7000元，試用期保底5000元，高保障，提供五險(xiǎn)，節(jié)假日福利，帶薪年假，月休4天。

2、舒適的辦公環(huán)境，完善的崗前帶薪培訓(xùn)，老員工幫扶。

四.工作時(shí)間與模式：

1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：9:00-20：00，中午休息一個(gè)半小時(shí)。

2.加班情況：根據(jù)業(yè)績完成情況安排加班，不提倡加班。

五.晉升與發(fā)展：

1.公司為優(yōu)秀員工提供晉升機(jī)會(huì)，管理崗位均為內(nèi)部提拔(晉升路徑：專員-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān))。

另招優(yōu)秀管理者有經(jīng)驗(yàn)謝，薪資面議。