【任職要求】：1、年齡：25-45歲2、學(xué)歷：本科及以上，特別優(yōu)秀者可放寬至大專3、過往收入：12萬/年及以上（需提供收入證明或銀行流水）4、品質(zhì)要求：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄

【薪酬/福利保障項(xiàng)目】：1、超高責(zé)任津貼，最高4萬/月，長達(dá)18個(gè)月2、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)、增員獎(jiǎng)、增才獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、銷售獎(jiǎng)等收入項(xiàng)目3、意外傷殘及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)（不含急、門診）、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目4、長期服務(wù)獎(jiǎng)：，達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)提發(fā)放5、享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓(xùn)旅游等等。

【崗位優(yōu)勢】：1、收入特征：上不封頂，百萬收入不是夢2、晉升機(jī)制：公開、公平、透明，專屬基本法保障3、時(shí)間管理：除必要參加培訓(xùn)、活動(dòng)等安排之外其余時(shí)間自行展業(yè)4、完善的培訓(xùn)體系：專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華/北大獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、專屬體驗(yàn)式培訓(xùn)