崗位職責(zé)：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)日常行政人事事務(wù)，完善行政人事管理相關(guān)制度，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行；

2、全面負(fù)責(zé)公司人才招聘、面試、甄選及背景調(diào)查等招聘以及核算公司員工考勤，績效管理等相關(guān)工作；

3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)，員工生日會、團(tuán)建活動、大型年會等活動的策劃及組織；

4、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作，包括：辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報銷

任職要求：

1、具備良好的文字功底和表達(dá)能力，語言表述及理解能力強(qiáng)；

2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，溝通應(yīng)變能力，能承受一定的工作壓力；

崗位經(jīng)驗(yàn)：

1、3年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)