崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)設(shè)定每月公司的銷售目標(biāo)，按照目標(biāo)有質(zhì)有量的去完成。目標(biāo)要根據(jù)市場和公司的實際情況去定，不能亂設(shè)目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂相關(guān)銷售合同；做好銷售的表格，方便月份和年份的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)錯漏的要及時修改好，還要根據(jù)每月或者每個季度的表格作出分析；

3、負(fù)責(zé)做好市場分析，針對不同的客戶對公司的產(chǎn)品如何銷售作出一個相關(guān)的決策。

4、負(fù)責(zé)收集客戶投訴或者建議，妥善處理各方面的銷售策略；

5、完成臨時決定的銷售計劃和目標(biāo)，市場經(jīng)常發(fā)生變化，對于臨時的銷售目標(biāo)的完成對公司十分有利的，畢竟銷售是根據(jù)市場的發(fā)展；

6、負(fù)責(zé)完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)，每個人要落實好自己的個人目標(biāo)，從而達(dá)到整個銷售部門的目標(biāo)完成。

任職資格：

1、專業(yè)要求：市場類、管理類、計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，高中及以上學(xué)歷；

2、職業(yè)要求：25歲以上，擁有良好的職業(yè)精神，會開車；英語四級以上優(yōu)先選擇；

3、工作經(jīng)驗：一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗；

4、個人素質(zhì)：對公司整體營銷工作及經(jīng)營業(yè)績考核有一定的認(rèn)識理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力；嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，堅持公司管理原則；

出色的協(xié)調(diào)、溝通能力。