職位要求：知悉新媒體運營方法，對小紅書運營邏輯熟知，需要有相關(guān)工作經(jīng)驗。

工作時間：8:30-12:00，13:30-18:00

崗位職責(zé)：

1、了解小紅書的運營方法和運營邏輯

2、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能對內(nèi)容和數(shù)據(jù)進行復(fù)盤，發(fā)掘行業(yè)以及時下熱點

3、抓佳熱點、挖掘和分析目標(biāo)受眾在平臺上的使用習(xí)慣、喜好

4、熟悉并常年混跡于各大新媒體平臺，包括微博，小紅書，B站，抖音，得物等

任職要求：

1、有小紅書運營半年以上經(jīng)驗，或自己做過小紅書賬號，有網(wǎng)感，熟悉小紅書運營規(guī)則，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；

2、具有較好的新媒體內(nèi)容創(chuàng)新能力，在內(nèi)容編輯方面有一定的敏銳度，有經(jīng)驗的優(yōu)先錄?。?/p>

3、審美好，對美和生活品質(zhì)有自己的追求，喜歡小紅書創(chuàng)作，腦洞大、有創(chuàng)意；

4、能夠熟練p圖，會剪輯視頻；

5、有團隊意識，工作主動積極

薪資福利待遇：

1、底薪4k-1w+提成+獎金

2、節(jié)假日福利：各種驚喜活動舉辦

3、公司內(nèi)提供微波爐，冰箱，各類零食茶飲咖啡等不限量供應(yīng)；

4、社會保障：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；

5、生日會：生日party（各種零食水果蛋糕）

6、發(fā)展晉升：有豐富經(jīng)驗，有機會成為團隊管理人，進入公司管理層，成為公司先導(dǎo)者。