崗位職責：

1、負責審核勞務人員身份、資格：勞務專員需要負責審核勞務人員的身份和資格，并辦理登記備案。

2、參與組織勞務人員培訓：勞務專員需要參與組織勞務人員的培訓，以提高他們的工作技能和安全意識。

3、參與或監(jiān)督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作：勞務專員需要參與或監(jiān)督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作，以確保勞務人員的合法權益得到保障。

4、負責或監(jiān)督勞務人員進出場及用工管理：勞務專員需要負責或監(jiān)督勞務人員的進出場及用工管理，以確保施工現(xiàn)場的秩序和安全。

5、負責勞務結算資料的收集整理：勞務專員需要負責勞務結算資料的收集整理，并參與勞務費的結算，以確保勞務人員的工資得到及時和準確的支付。

6、參與編制、實施勞務糾紛應急預案：勞務專員需要參與編制和實施勞務糾紛應急預案，以預防和處理可能出現(xiàn)的勞務糾紛。

7、參與調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作：勞務專員需要參與調解和處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作，以維護公司的利益和聲譽。

8、負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料：勞務專員需要負責編制勞務隊伍和勞務人員的管理資料，以便于公司對勞務人員的管理和考核。

9、負責匯總、整理、移交勞務管理資料：勞務專員需要負責匯總、整理和移交勞務管理資料，以便于公司對勞務人員的管理和考核。

上班時間：正常班

薪資福利：3000-5000，社保，雙休，節(jié)日福利，環(huán)境好