無經(jīng)驗(yàn)者如綜合能力較優(yōu)秀也可以應(yīng)聘。

1、每日到責(zé)任區(qū)內(nèi)（病區(qū)）查房檢查服務(wù)質(zhì)量及進(jìn)行員工管理；

2、根據(jù)公司規(guī)定，協(xié)助主任在本項(xiàng)目點(diǎn)做好員工招聘、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正等工作，對(duì)員工的升職、獎(jiǎng)勵(lì)、處分提出合理建議；

3、做好本項(xiàng)目點(diǎn)員工的考勤記錄、員工檔案資料的登記、入冊(cè)、保管、上報(bào)工作；

4、必要時(shí)協(xié)助；

5、完成直接上司安排的其它相關(guān)任務(wù)。

崗位要求：

1、中專以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)優(yōu)先；

2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；一年以上醫(yī)院護(hù)工管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或從事客服類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、性格外向，責(zé)任心強(qiáng)；會(huì)使用電腦，處理文檔；

4、具備良好的人際溝通技巧；有良好的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力。