一、崗位職責(zé)

（東南亞市場(chǎng)）

1.以銷售目標(biāo)為導(dǎo)向，開發(fā)海外TikTok電商平臺(tái)的品類帶貨達(dá)人。

2.統(tǒng)籌達(dá)人合作的全流程，包括前期的達(dá)人查找、建聯(lián)，合作過程中的溝通、樣品寄送，以及內(nèi)容方向確定、效果追蹤等環(huán)節(jié)。

3.維護(hù)達(dá)人數(shù)據(jù)庫，定期對(duì)達(dá)人數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)分析，涵蓋粉絲畫像、流量、轉(zhuǎn)化率、銷量等維度，以此持續(xù)優(yōu)化達(dá)人開發(fā)方向。

4.配合TikTok的運(yùn)營方向，結(jié)合主推產(chǎn)品為達(dá)人提供內(nèi)容指導(dǎo)方向，確保產(chǎn)出符合要求的內(nèi)容素材。

5.達(dá)人維護(hù)與營銷策略制定：定期維護(hù)達(dá)人關(guān)系，增強(qiáng)溝通粘性；根據(jù)TikTok運(yùn)營人員的主推產(chǎn)品，制定相應(yīng)的達(dá)人營銷策略，并對(duì)推廣效果負(fù)責(zé)。

6.完成上級(jí)主管交代的其他工作。

二、任職要求

1.大專及以上學(xué)歷，英語CET4及以上水平，具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力，能與客戶正常溝通交流。

2.有半年TikTok平臺(tái)或達(dá)人營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉海外達(dá)人合作流程。

3.善于數(shù)據(jù)分析，對(duì)數(shù)據(jù)有極強(qiáng)的敏感度，能感知數(shù)據(jù)的每日變動(dòng)并及時(shí)作出相應(yīng)調(diào)整。

4.以結(jié)果為導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考和總結(jié)能力；善于團(tuán)隊(duì)合作，工作主動(dòng)，有責(zé)任心，能承受壓力，擁有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

三、工作與福利

薪資范圍：6k-8k

工作時(shí)間：朝九晚六，午休1.5小時(shí)，實(shí)行大小周工作制。

公司福利：繳納五險(xiǎn)，法定節(jié)日發(fā)放禮品，提供零食下午茶，組織員工旅游，享有帶薪年假。