一、工作內(nèi)容：

1．公司提供意向客戶線索，溝通意向客戶之后達成簽單；

2．根據(jù)公司的銷售資源，對接客戶需求，促成客戶與服務(wù)者達成服務(wù)關(guān)系；

3．客情維護，跟進服務(wù)效果及客戶滿意度，提升客戶體驗，提高復(fù)購率；

4．負責售后處理，妥善解決客戶問題和公司內(nèi)部各類問題；

5．公司定期進行營銷培訓、系統(tǒng)使用培訓，提升營銷技能并提高工作效率；

二、任職要求：

1．具備一定談判能力，思維靈活、有抗壓能力；具有高度的工作熱情、執(zhí)行力、責任感及問題解決能力；’

2．熱愛銷售，性格開朗，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快節(jié)奏，追求高薪高提成；

3．簡單電腦操作；

4.五官端正，身體健康；

三、薪資福利：

1.超長春節(jié)假期，可以好好回家陪家人！

2.員工福利好、公司購買社保、節(jié)假日員工福利；

3.薪資結(jié)構(gòu)：無責任底薪+新人績效保護+高額提成=綜合收入6000~15000，上不封頂；

4.專業(yè)培訓：迅速了解業(yè)務(wù)技能，超快破蛋。另外還將不定期組織專業(yè)能力和業(yè)務(wù)能力培訓，提升業(yè)務(wù)技能及管理技能；

5.月休4天，可以調(diào)休，上班時間9：30-18：30

四、晉升機制：

開放透明，提供內(nèi)部晉升機會，給予員工成長和發(fā)展的空間及平臺！