1、門店運(yùn)營(yíng)管理

-全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)，確保營(yíng)業(yè)順利；

-監(jiān)督門店環(huán)境、設(shè)備及衛(wèi)生狀況，營(yíng)造安全、舒適的練習(xí)氛圍；

-確保門店產(chǎn)品供應(yīng)

2、銷售與業(yè)績(jī)達(dá)成

-制定門店銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售任務(wù)；

-分析銷售數(shù)據(jù)（到店轉(zhuǎn)化，客單，不同產(chǎn)品銷售量），制定營(yíng)銷策略提升業(yè)績(jī)；

-策劃并執(zhí)行門店促銷活動(dòng)，吸引新客戶并維護(hù)老客戶；

3、團(tuán)隊(duì)管理

-負(fù)責(zé)門店員工的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理，打造專業(yè)且積極的服務(wù)團(tuán)隊(duì)；

-定期組織銷售技能培訓(xùn)，確保銷售店員的積極性和銷售能力；

-合理安排員工排班，優(yōu)化人力成本，提高團(tuán)隊(duì)效率；

4、財(cái)務(wù)管理

-負(fù)責(zé)門店日常收支管理，控制運(yùn)營(yíng)成本（如耗材、水電等）；-定期提交銷售報(bào)表、庫(kù)存盤點(diǎn)等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，確保賬目清晰。

【崗位要求】

1.學(xué)歷大?；蛞陨希?年或以上連鎖餐飲、快速消費(fèi)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲行業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)。2.具有較強(qiáng)的人事管理和公關(guān)能力，較強(qiáng)的銷售管理能力及良好的合作精神。3.具備優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃能力及較強(qiáng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析判斷能力。4.工作認(rèn)真踏實(shí)，積極主動(dòng)，具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。5.能承受一定程度的工作強(qiáng)度和壓力。

【薪資待遇】

1、發(fā)展空間店長(zhǎng)-區(qū)域店長(zhǎng)-區(qū)總經(jīng)理-可發(fā)展合伙人/股東，享受公司股東利潤(rùn)分紅；轉(zhuǎn)正后參與晉升，不看資歷只看能力，升職晉升伴隨著加薪抽取團(tuán)隊(duì)利潤(rùn)提成

2、薪酬構(gòu)成試用期無(wú)責(zé)底薪7000+門店業(yè)績(jī)提成+門店業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金分紅；轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)底薪8000+門店業(yè)績(jī)提成+門店業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金分紅；

3、員工生日福利、節(jié)假日福利、團(tuán)建、下午茶、戶外活動(dòng)、內(nèi)推獎(jiǎng)金、銷售獎(jiǎng)勵(lì)、社保、平臺(tái)成長(zhǎng)晉升快速等。