一、崗位職責：

【合作開發(fā)】

1.調(diào)研企業(yè)培訓需求，挖掘潛在合作機會（重點：外企、出海企業(yè)、國際化團隊等）；

2.開拓與企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、商會的戰(zhàn)略合作，推廣公司留學培訓、英語定制課程及企業(yè)國際化人才解決方案；

3.針對企業(yè)需求設計定制化培訓方案（如商務英語、海外職場文化、留學預備等）。

【項目管理】

1.協(xié)調(diào)內(nèi)部教學、課程研發(fā)團隊，確保企業(yè)培訓項目高效落地；

2.維護合作企業(yè)關(guān)系，推動長期合作及續(xù)約，完成年度業(yè)績指標；

3.收集企業(yè)反饋，優(yōu)化培訓產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及服務流程。

4.分析企業(yè)培訓市場趨勢，輸出競品調(diào)研報告；

二、任職要求

1.本科及以上學歷，市場營銷、商務英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.2年以上B端商務拓展經(jīng)驗，有教育培訓/人力資源服務行業(yè)背景者加分；

3.語言要求具備英語四級以上或同等水平，可熟練進行商務談判及方案演示。

三、核心任職能力

1.熟悉企業(yè)培訓采購流程，具備需求分析及定制化方案設計能力；

2.擁有企業(yè)HR部門、政府涉外機構(gòu)或商會資源者優(yōu)先；

3.目標導向，擅長資源整合，未來可以獨立完成從線索挖掘到簽約閉環(huán)；

4.具備跨部門協(xié)作及抗壓能力。