主要職責(zé)：

方案設(shè)計(jì)與深化：參與建筑方案設(shè)計(jì)討論，根據(jù)項(xiàng)目需求和規(guī)范要求，進(jìn)行建筑平面、立面、剖面的技術(shù)深化設(shè)計(jì)。

施工圖設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)或主導(dǎo)建筑施工圖設(shè)計(jì)（包括但不限于平面圖、立面圖、剖面圖、節(jié)點(diǎn)大樣圖等），確保圖紙符合國(guó)家及地方相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)（如《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》、《民用建筑設(shè)計(jì)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》等）、強(qiáng)制性條文及項(xiàng)目具體要求。

技術(shù)協(xié)調(diào)：與結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣等專業(yè)工程師緊密協(xié)作，解決專業(yè)間的技術(shù)沖突，確保設(shè)計(jì)成果的整體協(xié)調(diào)性和可實(shí)施性。

規(guī)范把控：在設(shè)計(jì)全過程嚴(yán)格把控建筑防火、節(jié)能、無障礙、人防等專項(xiàng)設(shè)計(jì)規(guī)范要求，確保設(shè)計(jì)合規(guī)。

設(shè)計(jì)優(yōu)化：對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)性分析，提出合理化建議以優(yōu)化設(shè)計(jì)、控制成本。

施工現(xiàn)場(chǎng)配合：配合解決施工過程中出現(xiàn)的建筑專業(yè)技術(shù)問題，參與設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審，必要時(shí)提供設(shè)計(jì)變更或技術(shù)核定單。

材料與構(gòu)造：熟悉常用建筑材料性能、施工工藝及構(gòu)造做法，并在設(shè)計(jì)中合理選用。

設(shè)計(jì)審查與校對(duì)：對(duì)自身及他人的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行校對(duì)和審核，確保圖紙質(zhì)量，減少錯(cuò)漏碰缺。

項(xiàng)目支持：協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成相關(guān)設(shè)計(jì)任務(wù)，參與技術(shù)報(bào)告、設(shè)計(jì)說明的撰寫。

報(bào)批報(bào)建支持：配合提供規(guī)劃報(bào)建、施工圖審查等環(huán)節(jié)所需的技術(shù)圖紙和資料。

新技術(shù)研究：關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新材料、新規(guī)范的發(fā)展動(dòng)態(tài)，并在項(xiàng)目中適時(shí)應(yīng)用。

設(shè)計(jì)管理：（對(duì)于資深崗位）承擔(dān)部分設(shè)計(jì)管理工作，如任務(wù)分配、進(jìn)度控制、質(zhì)量把控等。

在招聘信息中，您還可以在職責(zé)下方補(bǔ)充：

任職資格要求：學(xué)歷（建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)）、工作經(jīng)驗(yàn)、注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格（如一級(jí)/二級(jí)建造師及中高級(jí)職稱優(yōu)先）、軟件技能（AutoCAD,Revit,SketchUp,Adobe系列等）、核心能力（溝通協(xié)調(diào)、責(zé)任心、解決問題能力等）。

薪資福利：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬范圍（10K-20K/月）和福利待遇（五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療等），“具體面議”。

工作地點(diǎn)：上城國(guó)際