工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù)；

2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排；

3、處理員工關(guān)系問題，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。

崗位要求：

1、年齡18-32歲，學(xué)歷能力強，執(zhí)行力強；

2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；

3、能夠有效處理人力資源相關(guān)的多任務(wù)并保持組織性；

4、對人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意在實踐中不斷學(xué)習(xí)和成長。