崗位職責：

1、負責公司行政及人事事務的統(tǒng)籌管理，確保各項規(guī)章制度的有效執(zhí)行；

2、制定并優(yōu)化行政及人事管理制度，提高工作效率；

3、負責招聘、員工關(guān)系、績效考核、薪酬福利發(fā)放等人力資源全流程工作；

4、負責行政事務全流程工作（辦公用品采購與管理；公司文件與印章管理；公司車輛管理；行政費用控制；員工活動組織等）；

5、政府與公共事務（對海關(guān)、消防、農(nóng)委部門，配合完成年檢申報等手續(xù)）；

6、配合招投標項目提供相關(guān)資質(zhì)資料等；

7、積極配合其他部門工作；及時完成領(lǐng)導安排的其他工作

任職資格：

1、行政管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；

2、五年以上行政及人力資源工作經(jīng)驗；

3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用

4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。

6、會開車者優(yōu)先考慮

工作時間：8:00-17:00