員的主要職責(zé)和任職要求如下： ?一、崗位職責(zé)? ?訂單配送? 使用智能手機(jī)接單，根據(jù)導(dǎo)航或經(jīng)驗前往商家取餐，準(zhǔn)時送達(dá)客戶指定地點?12。 確保餐品/物品安全、完整，并核對貨款或簽收信息（如適用）?14。 ?夜間或特殊時段配送可能有額外補(bǔ)貼?（如22點后每單加2元）?1。 ?客戶服務(wù)? 保持良好服務(wù)態(tài)度，及時反饋客戶需求或問題至站長?25。 維護(hù)客戶關(guān)系，提升配送體驗（如麥當(dāng)勞強(qiáng)調(diào)“服務(wù)體驗”）?5。 ?安全與規(guī)范? 遵守交通規(guī)則，注意貨物和人身安全?14。 配送前檢查裝備（如電動車、保溫箱），規(guī)劃合理路線?5。 ?二、任職要求? ?基本條件? 年齡18-50周歲，身體健康，能辦理健康證?23。 無犯罪記錄，，無不良嗜好?13。 ?技能與經(jīng)驗? 會騎電動車，熟悉當(dāng)?shù)氐匦握邇?yōu)先?13。 ?無需經(jīng)驗?：多數(shù)崗位接受無經(jīng)驗者，公司提供培訓(xùn)或師傅帶教?14。 會使用智能手機(jī)導(dǎo)航，適應(yīng)快節(jié)奏工作?24。 ?個人素質(zhì)? 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，服從管理?25。 服務(wù)意識強(qiáng)，性格開朗（如麥當(dāng)勞要求“親和力”）?5。 ?三、薪資與福利? ?薪資結(jié)構(gòu)?：底薪（2000-3500元）+提成/補(bǔ)貼（全勤獎、餐補(bǔ)、住房補(bǔ)貼等），綜合月薪普遍6-15k，多勞多得?13。 ?特殊補(bǔ)貼?：高溫/低溫補(bǔ)貼、夜間訂單補(bǔ)貼等?46。 ?晉升路徑?：從配送員可晉升至組長、副站長、站長等管理崗?4。 ?四、其他常見信息

合肥·蜀山區(qū)

4月24日 08:29

屈先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

員的主要職責(zé)和任職要求如下： ?一、崗位職責(zé)? ?訂單配送? 使用智能手機(jī)接單，根據(jù)導(dǎo)航或經(jīng)驗前往商家取餐，準(zhǔn)時送達(dá)客戶指定地點?12。 確保餐品/物品安全、完整，并核對貨款或簽收信息（如適用）?14。 ?夜間或特殊時段配送可能有額外補(bǔ)貼?（如22點后每單加2元）?1。 ?客戶服務(wù)? 保持良好服務(wù)態(tài)度，及時反饋客戶需求或問題至站長?25。 維護(hù)客戶關(guān)系，提升配送體驗（如麥當(dāng)勞強(qiáng)調(diào)“服務(wù)體驗”）?5。 ?安全與規(guī)范? 遵守交通規(guī)則，注意貨物和人身安全?14。 配送前檢查裝備（如電動車、保溫箱），規(guī)劃合理路線?5。 ?二、任職要求? ?基本條件? 年齡18-50周歲，身體健康，能辦理健康證?23。 無犯罪記錄，無明顯紋身，無不良嗜好?13。 ?技能與經(jīng)驗? 會騎電動車，熟悉當(dāng)?shù)氐匦握邇?yōu)先?13。 ?無需經(jīng)驗?：多數(shù)崗位接受無經(jīng)驗者，公司提供培訓(xùn)或師傅帶教?14。 會使用智能手機(jī)導(dǎo)航，適應(yīng)快節(jié)奏工作?24。 ?個人素質(zhì)? 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，服從管理?25。 服務(wù)意識強(qiáng)，性格開朗（如麥當(dāng)勞要求“親和力”）?5。 ?三、薪資與福利? ?薪資結(jié)構(gòu)?：底薪（2000-3500元）+提成/補(bǔ)貼（全勤獎、餐補(bǔ)、住房補(bǔ)貼等），綜合月薪普遍6-15k，多勞多得?13。 ?特殊補(bǔ)貼?：高溫/低溫補(bǔ)貼、夜間訂單補(bǔ)貼等?46。 ?晉升路徑?：從配送員可晉升至組長、副站長、站長等管理崗?4。 ?四、其他常見信息

合肥·蜀山區(qū)

4月24日 08:26

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系