工作內(nèi)容:攜號(hào)轉(zhuǎn)網(wǎng)客服?。。。。娦鸥咛撞唾Y費(fèi)用戶，號(hào)碼不變攜號(hào)轉(zhuǎn)網(wǎng)為移動(dòng)用戶，套餐資費(fèi)降低一半，享受通話流量分鐘數(shù)不變。接受無經(jīng)驗(yàn)，入職有老員工一對一帶，) 年齡要求:25-45歲(無學(xué)歷要求) 薪資待遇：試用期底薪3300元（底薪2800+全勤300元+200績效） 轉(zhuǎn)正后3500（底薪3000+全勤300+200績效） 提成按月累計(jì)單量階梯提成(綜合薪資4000元--9000元) 合伙人模式！來，上班，你就是老板！提成100-150一單 工作時(shí)間:9:00--18:00午休冬天1.5小時(shí)，夏天2個(gè)小時(shí)(空調(diào)辦公室作業(yè)，不加班，不外出，月休6天，周六周天調(diào)休 公司福利: 1.激勵(lì)制度:優(yōu)秀員工月/季/年度獎(jiǎng)勵(lì); 2.帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi); 3.員工生日會(huì)、員工座談會(huì)、員工團(tuán)建、年會(huì)等活動(dòng); 4.不定期舉行員工旅游、聚餐; 5.零食下午茶、無線網(wǎng)、通訊補(bǔ)貼 有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用！ 客服兩年以上的可以，沒經(jīng)驗(yàn)的工作認(rèn)真肯學(xué)習(xí)的也可以帶薪培養(yǎng) 個(gè)人發(fā)展前景:公司采用員工內(nèi)部晉升機(jī)制:客服專員一客服組長一客服主管一客服經(jīng)理 公司地址:三橋萬象城旁邊財(cái)富大廈(三橋地鐵口B口出，萬象城正對面)

西安·未央?yún)^(qū)

4月20日 22:42

袁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:攜號(hào)轉(zhuǎn)網(wǎng)客服?。。。。娦鸥咛撞唾Y費(fèi)用戶，號(hào)碼不變攜號(hào)轉(zhuǎn)網(wǎng)為移動(dòng)用戶，套餐資費(fèi)降低一半，享受通話流量分鐘數(shù)不變。接受無經(jīng)驗(yàn)，入職有老員工一對一帶，) 年齡要求:25-45歲(無學(xué)歷要求) 薪資待遇：試用期底薪3300元（底薪2800+全勤300元+200績效） 轉(zhuǎn)正后3500（底薪3000+全勤300+200績效） 提成按月累計(jì)單量階梯提成(綜合薪資4000元--9000元) 合伙人模式！來，上班，你就是老板！提成100-150一單 工作時(shí)間:9:00--18:00午休冬天1.5小時(shí)，夏天2個(gè)小時(shí)(空調(diào)辦公室作業(yè)，不加班，不外出，月休6天，周六周天調(diào)休 公司福利: 1.激勵(lì)制度:優(yōu)秀員工月/季/年度獎(jiǎng)勵(lì); 2.帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi); 3.員工生日會(huì)、員工座談會(huì)、員工團(tuán)建、年會(huì)等活動(dòng); 4.不定期舉行員工旅游、聚餐; 5.零食下午茶、無線網(wǎng)、通訊補(bǔ)貼 有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用！ 客服兩年以上的可以，沒經(jīng)驗(yàn)的工作認(rèn)真肯學(xué)習(xí)的也可以帶薪培養(yǎng) 個(gè)人發(fā)展前景:公司采用員工內(nèi)部晉升機(jī)制:客服專員一客服組長一客服主管一客服經(jīng)理 公司地址:三橋萬象城旁邊財(cái)富大廈(三橋地鐵口B口出，萬象城正對面)

西安·未央?yún)^(qū)

4月20日 22:41

袁女士

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