擅長數(shù)據(jù)分析百度搜索引擎營銷360.0醫(yī)療推廣軟文加粉

信息流推廣優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)SEO/SEM經(jīng)驗(yàn)(有案例）

崗位職責(zé):

1，調(diào)研公司項(xiàng)目與產(chǎn)品，了解市場需求與客戶群體，制作符合項(xiàng)目要求的推廣物料，主要推廣平臺(tái)是百度大搜，百度競價(jià)推廣為主。

2,根據(jù)公司項(xiàng)目與產(chǎn)品，選取競價(jià)關(guān)鍵詞，采用合理的競價(jià)，策略投放，提高賬戶質(zhì)量度，頁面轉(zhuǎn)化率，線索轉(zhuǎn)化率，成交轉(zhuǎn)化率。.熟悉SEM競價(jià)的原理、后臺(tái)及工作方式，精通賬戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化、關(guān)鍵詞選擇、關(guān)鍵詞創(chuàng)意撰寫、關(guān)鍵詞排名監(jiān)控;

3,按照公司推廣管理系統(tǒng)的要求，做好財(cái)務(wù)管理，推廣賬戶管理，數(shù)據(jù)分析等報(bào)表。

4.負(fù)責(zé)推廣效果每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，評(píng)估關(guān)鍵詞質(zhì)量度，提出關(guān)鍵詞優(yōu)化方案;

5.實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果報(bào)告，根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎，對(duì)競價(jià)排名規(guī)律，競價(jià)關(guān)鍵詞進(jìn)行整理和數(shù)據(jù)分析，同行競價(jià)排名實(shí)時(shí)調(diào)價(jià)等;

二、任職要求:

1,具有百度競價(jià)推廣1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

2,具有較強(qiáng)的行業(yè)與項(xiàng)目的深度調(diào)研能力。對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)具有高敏，感度和數(shù)據(jù)分析能力。

3,對(duì)項(xiàng)目投放節(jié)奏與轉(zhuǎn)化有大局觀，把控投放產(chǎn)出效果、不斷調(diào)整，實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)最大化。

4,有醫(yī)療咨詢行業(yè)加粉競價(jià)優(yōu)先考慮。

5,善于溝通，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,務(wù)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

三，崗位福利:

1,薪資結(jié)構(gòu)包括無責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)提成，平均綜合薪資1W+。

2，不加班，節(jié)假日發(fā)放福利，繳納五險(xiǎn)，法定節(jié)假日帶薪休假。過節(jié)禮物等

工作內(nèi)容:

1、公司主要做小病種銷售（精神科），負(fù)責(zé)百度加粉;

2、負(fù)責(zé)百度競價(jià)廣告的投放，熟練的操作賬號(hào)后臺(tái);

3、了解競價(jià)廣告的模式，掌握推廣數(shù)據(jù)和流量結(jié)構(gòu)的分析，有能力解決推廣賬戶問題;

4、根據(jù)公司推廣戰(zhàn)略做出推廣目標(biāo)和方案，優(yōu)化關(guān)鍵詞和

搜索詞質(zhì)量;

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，了解百度競價(jià)，大搜。

2、做過小病種，百度大搜等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、年齡22--40之間，能力優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬。

4、工作積極、態(tài)度端正。

薪資待遇:

1、底薪+提成+五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)

2、底薪8k--14k，高提成，繳納五險(xiǎn)

3、法定節(jié)假日帶薪休息，工作氛圍輕松。（冬：早9：00晚5：30，夏：早9:00晚6：00中午休息時(shí)間延長）

單休（調(diào)休）老板事少?。。?、