崗位職責(zé)：

①負責(zé)接待客戶、商品導(dǎo)購、維護客戶。

②負責(zé)門店日常維護工作，配合運營門店活動。

③完成基本銷售業(yè)務(wù)。

④根據(jù)門店安排進行地推派單、客戶引流。

⑤按需客戶回訪、維護。

任職要求：

1.會粵語

2.具有強烈的責(zé)任心，高效的執(zhí)行力。

3.具有良好的工作態(tài)度；

4.有銷售、導(dǎo)購經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

5.無不良嗜好，身體健康，無大面積明顯紋身。

薪資優(yōu)勢

1.工資發(fā)放準時，遇到節(jié)假日也不會推后；

2.真正的無責(zé)任底薪，同行業(yè)無責(zé)任底薪高；

3.同行業(yè)提成高；

福利優(yōu)勢

1.節(jié)假日正常放假；

2.提供住宿；

3.免費提供各種技能學(xué)習(xí)提升培訓(xùn)，讓大家真正增強自己的能力；

4.生日福利、節(jié)日福利、定期團建；

發(fā)展優(yōu)勢

1.公司有透明的晉升機制，有能力者均可晉升；

2.有專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，下到門店后有師傅一對一指導(dǎo)；

商業(yè)優(yōu)勢

1.產(chǎn)品質(zhì)量過硬；

2.服務(wù)體驗式場景好（按星級標(biāo)準裝修門店，有開放式廚房，有品嘗室，有星級洗手間）。先品嘗后購買，讓消費者看到、吃到、感覺到、消費的清清楚楚，明明白白；

3.完善的售后服務(wù)，行業(yè)首個“售后無憂”機制，三個月內(nèi)沒開封，不影響二次銷售，均可無理由退換，讓消費者消費的無后顧之憂，放心消費

晉升渠道：公司目前正處于高速發(fā)展期，大量尋聘高素質(zhì)人才，實行以能力為主導(dǎo)的晉升方式，能力越強，職級越高。晉升職級：營業(yè)員→部長→見習(xí)經(jīng)理→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→合伙人。

崗位福利：2.5小時超長午休，無加班需求，公司產(chǎn)品嘗鮮，消暑飲品及每周2次甜品、糖水供應(yīng)茶，憑自覺辦事上下班無需打卡，老帶新制度一對一輔導(dǎo)快速上手，帶薪培訓(xùn)等。

上班時間：早上7：30-11:30，下午2:00-6:30（月休四天，可自由調(diào)休，法定節(jié)假日正常休息。）

地點：良化、育德，白沙，港口，新會僑興

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