工作內(nèi)容 1、負責(zé)與大型客戶建立和維護良好的業(yè)務(wù)關(guān)系 2、執(zhí)行客戶訂單，確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求 3、定期與客戶進行互動，促進業(yè)務(wù)合作的持續(xù)進行 任職要求： 1、具備出色的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧 2、有SaaS軟件銷售相關(guān)經(jīng)驗 3、能夠迅速理解客戶需求，有效應(yīng)對各種業(yè)務(wù)場景 4、對工作充滿熱情，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守

成都·雙流區(qū)

4月19日 08:14

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 8、熟悉企業(yè)文化的建設(shè)，并能獨立完成公司企業(yè)文化和企業(yè)制度的建立健全。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，性格活潑，一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

成都·雙流區(qū)

4月9日 22:48

周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系