崗位職責(zé)：

1、給企業(yè)提供咨詢、規(guī)劃，全年可以領(lǐng)取的各類政策補(bǔ)貼，如：抵稅、社保、培訓(xùn)、招聘等補(bǔ)貼;

2、根據(jù)企業(yè)招聘貧困人口數(shù)量，完成國稅退抵稅政策的解答；

3、負(fù)責(zé)小規(guī)模企業(yè)針對(duì)不同類型的財(cái)務(wù)問題提供對(duì)應(yīng)的解決方案；

4、負(fù)責(zé)一般納稅人企業(yè)全年稅務(wù)籌劃咨詢服務(wù)工作；

5、針對(duì)有稅務(wù)問題的企業(yè)負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員提供相應(yīng)的稅籌解決方案；

6、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)取國家各項(xiàng)政府補(bǔ)貼，為企業(yè)創(chuàng)造額外收入。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，有2年以上財(cái)務(wù)主管崗位工作經(jīng)

驗(yàn);

2、有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，邏輯分析能力;

3、性格開朗，思維敏捷，語言組織能力較好，有強(qiáng)的目標(biāo)感。

工作安排:

1、參加集中面試，詳細(xì)了解公司經(jīng)營模式、兼職工作崗位、崗位薪金、結(jié)算方式；

2、參加公司組織的免費(fèi)崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)厮械恼哐a(bǔ)貼和30多種節(jié)稅方案；

3、參加公司組織的崗前培訓(xùn)考核，考核通過，簽訂合作協(xié)議;

4、開展兼職工作，工作時(shí)間由兼職工作人員自行安排。

工作流程:

1、企業(yè)通過AI系統(tǒng)篩選出有需求、想要了解稅籌問題的企業(yè)負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人；

2、公司將想要咨詢的企業(yè)負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人的問題及聯(lián)系方式給到政策補(bǔ)貼咨詢兼職老師;

3、兼職老師根據(jù)企業(yè)的問題，以電話回訪或微信給企業(yè)設(shè)計(jì)相應(yīng)的稅籌方案，補(bǔ)貼方案；

4、企業(yè)確認(rèn)并采納我們的方案。

工作形式；

1、兼職崗位，每天工作時(shí)長不超過1.5小時(shí)，不限工作地點(diǎn)；

2、以咨詢解答企業(yè)稅務(wù)問題為主（先通過電話，后微信溝通。類似咨詢顧問、客服等工作性質(zhì)）;

3、利用空余時(shí)間解答問題，已有全職工作不影響此兼職工作。